昌都市卡若区人民法院、那曲市广播电视局等单位招人啦
来源：藏东人社、那曲人社
卡若区人民法院招聘公告
为深入贯彻党的十九大精神，贯彻落实党中央、区党委、最高人民法院关于推进司法体制改革的一系列决策部署，不断推进司法人员分类管理，落实审判团队建设要求，确保各项审判工作顺利开展，按照最高人民法院、最高人民检察院、财政部、人力资源社会保障部印发的《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》（法〔2017〕143号）和《卡若区人民法院关于聘用制书记员招聘工作实施方案》（昌卡若法发[23]号）要求，经区委、区政府同意，本院决定面向社会公开招聘昌都卡若区籍建档立卡户大学生聘用制书记员（编外合同制聘用人员），现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、透明的原则，择优录取符合条件的人员。
二、招聘岗位和名额
招聘10名聘用制书记员，从事日通乡派出法庭、面达乡派出法庭审判业务工作有关的事务性工作。
三、招聘对象和条件
（一）聘用制书记员应具备良好的政治、业务素质和道德品行，同时应具备下列条件和资格：
1.具有中华人民共和国国籍，拥有西藏自治区昌都户籍或系西藏自治区昌都生源；
2.遵守宪法和法律，品行端正，不造谣、不信谣、不传谣、不恶意散布不良或不实言论，本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分；
3.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
4.全日制普通高等学校法律专业（大专及以上学历）、会计专业（本科及以上学历）、综合专业（本科及以上学历）；
5.具有正常履行职责的身体条件（无疾病或残疾）和符合岗位要求的工作能力；
6.年龄为18周岁以上，30周岁以下（1990年9月23日至2002年9月23日期间出生）；
7.具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力和较强的学习能力，能够熟练操作计算机，且文字录入速度和正确率符合规定要求；
8.愿意与本院签订劳动合同，服务期限不得少于2年（含2个月试用期）。
（二）不予报考的情况：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.被人民法院列为失信被执行人的；3.被开除公职或被原用人单位辞退的；4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；6.其它不适宜从事担任聘用制书记员工作情形的人员，不得报考。
四、招聘方法与步骤
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2020年12月21 日至2021年1月4日（上午9：30至13：00,下午15：30至18：30）。
2.报名地点：昌都市卡若区人民法院政工科（0895—4830910）。
3.报名方式：采取现场报名方式进行，考生本人需到报名地点报名，免收报名费。
4.报名资料：考生需填报《昌都市卡若区人民法院聘用制书记员招聘报名表》（附件1），并携带本人第二代身份证、户口簿、学历证书和学历电子注册备案表原件及复印件，本人1寸白底免冠彩色照片4张。
5.资格审查和初步筛选：资格审查和初步筛选工作由卡若区人民法院党组负责，并及时通知报考者本人。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。
6.发放准考证：通过资格审查和初步筛选的报名人员，于规定时间到报名处领取准考证。
（二）考试(具体时间待确定)
考试分为笔试和面试。
1.笔试：笔试时间、地点另行通知。 （1）写作技能测试。主要考察考生的写作技能，采取闭卷方式，不指定参考书。时间45分钟，总分80分。（2）计算机上机操作。主要测试在计算机上进行汉字录入的速度和准确率，制作表格、文档。在规定时间内，制作表格、建立文档，输入完整、准确的汉字数量进行评分。时间45分钟，总分120分。
2.面试：面试时间大致在笔试之后一周左右进行，具体时间另行通知。根据考生笔试总成绩（写作技能+计算机上机操作），从高分到低分按照2：1的比例确定进入面试人员。笔试和计算机上机操作总成绩最后出现并列，并列人员可一并进入。面试实行百分制，面试时间15分钟，总分为100分。
（三）体检与考察
1.确定进入体检人员：面试后，按笔试成绩（写作技能测试+计算机上机操作）占70%、面试成绩占30%合成考试总成绩，根据总成绩从高分到低分的顺序，原则上按1:1的比例确定体检人选。
2.体检要求：本次体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。
3.考察政审：对体检合格人员进行考察政审，考察政审不合格者不予录用。卡若区人民法院委托考生毕业院校或服务单位，以及户籍所在地派出所或村（居）委会对考生及家庭主要成员进行考察政审。参加考察政审的考生需在规定时限内填报《昌都市卡若区人民法院聘用制书记员招聘政审表》（附件2），并自行前往负责考察政审的单位（部门）。考察政审单位（部门）要认真负责地做好考察政审工作，重点考察考生及家庭主要成员在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现，实事求是地做出考察结论，并在政审表上签署意见、加盖公章。
（四）补录工作因体检或考察政审不合格出现的名额空缺，按考试总成绩从高到低顺序递补。递补人员将单独组织体检及考察政审。
（五）录用1.聘用制书记员招聘名单确定后，在卡若区人民法院官方微信账号及门户网站上予以公示。公示期限为5个工作日。2.公示期满后，由卡若区人民法院统一签订劳动合同，服务期限不得少于2年，试用期2个月。
五、薪酬待遇
聘用制书记员薪酬待遇按照《最高人民法院、最高人民检察院、财政部、人力资源社会保障部印发的<人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）>（法〔2017〕143号）》文件要求，根据本区经济社会发展水平、财政状况等因素确定，聘用制书记员工资由区财政根据财力状况解决，实行动态调整机制。聘用制书记员工资实行基础工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金组成，用人单位按规定交纳五险。
（一）基础工资为每月3500元。
（二）岗位津贴按等级核定，标准为：初级三等300元/月，初级二等500元/月，初级一等700元/月。
（三）工龄工资的计算方式：
1.工龄工资按聘用为书记员每满一年以50元/月的标准累计；
2.聘用制书记员的工龄以从事书记员工作的年限，曾在其他单位工作的年限不能累计计算在聘用制书记员工龄上。（四）聘用制书记员绩效工资的标准为1000元/月。绩效考核工资的40%按月发放，60%根据考核情况年底一次性结算。
西藏那曲市城市建设投资有限公司招聘公告
那曲市城市建设投资有限公司是由那曲市政府出资成立的国有独资企业，是那曲市城市基础设施建设的投融资主体、城建资金运作的平台。现因工作需要，拟向社会公开选聘一批中、高层管理人员。
一、招聘程序
本次公开招聘工作按照：网上报名、资格初审、笔试测评、面试、资格复审、体检、录用等相关程序进行。
二、招聘对象和条件
（一）拥护党的路线、方针和政策，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，有良好政治素养和职业道德，具备强烈的进取心和事业心。
（二）熟悉国有工程建设类、商业物业管理类、投融资类、酒店管理类、文化传媒类、资产运营类等公司的管控模式，具备履行岗位职责所必需的专业知识、行业经验。
（三）具有良好的心理素质，身体健康。
（四）全日制大专以上学历，5年以上对口管理经验，中级以上职称，年龄在45周岁以下。
（五）具有招聘岗位所需的其他条件。
三、报名时间、方式及要求
（一）报名时间截止至2021年2月28日17:00
（二）报名方式：有意者将报名材料通过邮箱方式发送到2915887361@qq.com
（三）报名所需材料：本人简历、身份证、毕业证书及专业职称（资质）复印件各1份，近期两寸彩色照片2张，面试时需提供原件核对。
（四）应聘人员须对应聘材料的真实性负责，如与事实不符，将取消其应聘资格。
四、招聘方式
由公司对应聘人员进行资格审核后，采取笔试与面试相结合的方法，根据考试成绩择优录用。笔、面试时间、地点另行通知。签订劳动合同之前有放弃聘用者，将在其他已考试人选中递补。
五、薪酬待遇
试用期三个月，试用期满考核通过，中层管理人员年收入20万元以上，高层管理人员年收入30万元以上，特别优秀者可面议。
六、岗位信息
七、其他事项
（一）咨询电话：党委组织部卓玛 15289000004
（二）未尽事宜，以公司解释为准。
那曲市城市建设投资有限公司2020年12月18日那曲市广播电视局驾驶员招聘公告
那曲市广播电视局因工作需要，经研究决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全社会组织录用招考（招聘）两名驾驶员人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
驾驶员（非在编、临时聘用人员）
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）身体健康，品行良好，遵纪守法；
（四）无治安、刑事等犯罪记录。
三、招聘要求
（一）男性，高中及以上学历，年龄在35周岁以下；
（二）持有C1证及以上驾驶证，具有五年以上驾驶经验，无重大交通安全事故记录，无严重违章处分记录；
（三）家庭住址在那曲市内，吃苦耐劳、能够适应紧急出车、出差用车。
（四）懂藏汉双语者优先考虑。
四、选聘程序
（一）报名报名方式：本次招聘采用投递简历的方式进行，有意者请将纸质版简历投递至那曲市色尼区浙江西路政务服务中心317室（那曲市广播电视局政工室）报名。
报名时间：2020年12月21日至2020年12月26日。
（二）测试和面试应聘人员需参加技能测试和面试，技能测试成绩占60%，面试成绩占40%。技能测试主要测试驾驶技术、道路安全知识和突发情况处置等内容，驾驶技能测试合格后，择期组织面试，面试时间地点另行通知。
五、工作地点
那曲市广播电视局（那曲市色尼区浙江西路政务服务中心）。
六、聘用及待遇
（一）面试合格结束后，按成绩由高到低确定拟聘用人员并向社会公告7个工作日，公告无异议后，按规定办理聘用手续，签订聘用协议，其中试用期为三个月，试用期期满经考核合格后正式录用。
（二）试用期期间按照考勤记录享受基础工资1800元，试用期合格后工资2100元。满一年工作，且当年考核优秀，可领取第13个月工资。
咨询电话：0896-3823388 178 8906 6660（陈美吉才）
那曲市广播电视局
2020年12月18日
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主编：赵江丰
编审：央金
编辑：娄群 索朗央宗