西藏技师学院、兴业银行拉萨分行招人啦

来源：区人社厅、兴业银行官网

西藏技师学院非事业编制教师招聘公告

西藏技师学院是经西藏自治区人民政府批准成立的全额拨款、全日制高等技工院校，隶属西藏自治区人力资源和社会保障厅，是全区唯一一所培养高技能人才的技工类院校。为解决我院部分专业教师短缺问题，不断拓宽选人用人渠道，经自治区人力资源和社会保障厅核准，学院决定面向全社会广纳英才，欢迎有志从事技工教育的优秀人才报名应聘。现就有关招聘事宜公告如下：

一、职位信息

（一）招聘岗位

此次招聘教师岗位具体见附表。

（二）岗位性质

招聘的非编教职工实行聘任制，聘期1—3年（含试用期6个月），不属于事业单位在编人员。学期、学年考核后不称职或聘用期满后，视学院事业发展和岗位需要，经协商予以续聘或解聘。

二、招聘对象

区内外应往届大学毕业生、行业企业技术人员、非遗传承人、能工巧匠、技工院校全日制预备技师及以上层次人才。

三、基本资格条件

1.拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和新时代党的治藏方略，热爱技工教育事业，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；

2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行，具有岗位所需的专业或技能条件；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他资格条件。

有下列情形之一者不得报名：

1.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

2.曾受过刑事处罚的人员；

3.曾被开除公职或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；

4.受到学术不端、师德失范处理或有较为严重的个人不良信用记录的人员；

5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

有下列条件之一者可优先录取：

1.具备学校教学经验3年及以上者；

2.具备教师资格者；

3.具备行业企业工作经历5年以上且具有相关职业资格证书或技术技能等级证书者。

四、招聘程序

本次招录采取本人网上报名、资格审查、试讲、面试、体检、政治审查、公示等程序，择优聘用。

（一）网上报名

2021年7月6日—2021年7月10日。应聘人员将个人简历、自荐材料电子版一份发送至学院联系人邮箱。

联系人邮箱：[e-mail]

（二）资格审查及报考岗位确认

1.资格审查时间2021年7月11日上午9：30—13：00。　　

2.资格审查地点：西藏技师学院（西藏自治区拉萨市柳梧乡柳梧村）。

3.资格审查须携带以下材料：

（1）本人有效居民身份证、户口本原件及复印件2份；

（2）本人学历证书、学位证书或技术技能等级证书、职业资格证书等证件的原件及复印件2份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份（从“中国高等教育学生信息网”下载，网址：http://www.chsi.com.cn/）；

（3）个人信用报告（中国人民银行委托的各银行机构出具）；

（4）近期一寸蓝底免冠照片2张。

4.通过资格审查后需填写《2021年西藏技师学院非事业编教师招聘报名表》，资格审查通过人员，进入试讲、面试环节。

5.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

(三)试讲

1.试讲时间地点：2021年7月11日下午14：00—18 ：00西藏技师学院（西藏自治区拉萨市柳梧乡柳梧村）。

2.试讲采取现场“无生授课”的方式进行(本人拟承担的主要课程一个单元或一次课教学内容。试讲时间为20分钟。试讲前提供5份书面教案)。试讲人员进入候考区进行现场抽签，按签号先后顺序进入考场试讲。

3.成绩公布

试讲成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生试讲成绩当场公布，并由考生本人在试讲成绩单上签字确认，试讲成绩未达到最低合格分数线的，不能进入体检环节。

(四)体检与政审

时间：另行通知。

应聘人员到指定的体检医院进行，体检费用由应聘人员承担。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。政审参照自治区相关要求进行。

（五）公示

拟聘用人员在西藏自治区人力资源和社会保障厅网站公示。经公示无异议的，方可办理入职聘用手续。

（六）聘用

公示无异议者，经学院党委同意后办理聘用等相关手续。不按规定时间报到者，取消聘用资格。

五、工资待遇

（一）工资薪酬

1.聘用的非编教职工工资参照学院在编教职工工资标准计发；

2.聘用的非编教职工享受社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。

（二）相关待遇

1.聘用的非编教职工享受各类公休假、婚假、产假、丧假、探亲假；

2.聘用的非编教职工可以参照学院相关规定参评专业技术职称（职务）。

六、监督

自治区人力资源和社会保障厅对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反考试纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

七、有关事项

（一）请各位报考人员务必按时参加要求的各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

（二）本公告确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为西藏自治区人力资源和社会保障厅网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（三）本次试讲、面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）本公告由西藏自治区人力资源和社会保障厅负责解释。

监督电话：[phone]

政策咨询电话：[phone]  

邮箱：[e-mail]

附件（点击下方文字下载查看）：

西藏技师学院非事业编制教师招聘岗位需求表

西藏技师学院

2021年7月6日

兴业银行拉萨分行2021年社会招聘启事

兴业银行拉萨分行成立于2018年8月，是直属兴业银行总行的一级分行，以“建设一流银行，打造百年兴业”为战略要求，贯彻落实中央金融援藏政策，立足服务西藏经济社会发展，坚持依法经营、稳健经营、文明经营的方针，以客户服务为中心，充分利用金融产品创新优势，融合企业金融、零售金融、同业金融业务，构建多元平台，各项业务取得了稳健、快速发展。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于服务西藏金融发展，勇于接受挑战，德才兼备的优秀专业人才。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.讲奉献、讲贡献、积极向上；

2.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，政治立场坚定；

3.经济、金融从业记录良好，无道德风险存疑情况，无岗位风险责任事故;

4.勤奋敬业，性格开朗，身体健康，能够适应高原工作。

二、招聘岗位

★办公室负责人（1名）★

岗位职责：

根据总、分行方针政策，统筹安排综合文秘、行政保卫、后勤保障等相关工作、公务接待及各项活动的安排、企业文化建设及分行日常事务的统筹安排。负责本部门整体协调工作和部门与其他部门之间的协调、配合工作。

应聘条件：

1.45周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济金融相关专业，5年以上银行从业经历，3年以上行政岗位管理经验；

2.具备较强的文字综合能力、组织协调能力、统筹规划能力，具有较强的抗压能力和敬业精神。

★业务团队负责人★（1名）

根据总、分行方针政策，负责制定本团队全年年度业务营销工作计划，带领业务团队完成相关指标任务、完成经营目标，负责业务团队全面管理，确保日常业务正常开展，各类资源有效配置使用，落实内控管理机制，有效防范风险，处理紧急突发事件，督导员工工作，评价员工绩效。

应聘条件：

1.45周岁以下，全日制本科及以上学历，经济金融相关专业，具有五年及以上银行营销及相关管理工作经验；

2.熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程，熟悉区域市场情况；

3.具备与岗位要求相匹配的业务拓展能力和组织能力，实践经验丰富；

4.有能力带领员工完成各项经营指标，具备良好的团队管理、沟通协调及营销能力，有一定的客户积累及人脉资源；

5.具有丰富资源或营销管理能力特别突出的可适当放宽条件。

★投资银行产品经理岗（1名）★

岗位职责：

主要负责标准化债券、股权投资、并购融资等投行业务的承揽、承做以及债券承销，负责落实本行投资银行业务的发展规划和政策，组织开展投资银行市场分析、产品创新与推动、业务培训；负责收集、分析、反馈客户投资银行业务需求，制定和开展投资银行金融服务方案、推动营销组织。

应聘条件：

1.经济、金融、管理、法律等相关专业大学本科及以上学历；

2.在商业银行的投资银行部有关岗位工作不少于2年，具备国有或股份制银行相关工作经验者优先；

3.掌握投行、企金、金融市场或财富管理等业务技能，熟悉商业银行的投资银行相关产品的创设和运作、业务营销、产品培训，具有团队协作能力，善于团队合作，有较强的沟通能力、谈判技巧及项目管理能力，具有标准化债券承揽、承做经历者优先。

4.工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心；

5.身心健康，年龄原则上不超过40周岁。

★会计主管（1名）★

贯彻落实国家相关法律合规和总分行各项内控制度操作流程，严格岗位分工，规范柜面操作，防范操作风险，正确组织业务处理，履行事前审批、事中监督、事后检查的职责，及时检查与核对有关业务事项，真实、准确、及时、完整的反应会计信息并全面协助本机构负责人做好本专业的各项工作。

应聘条件：

1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济金融相关专业，具有五年及以上银行银行前台工作经验，其中从事会计主管两年及以上，持有相关资格证书者优先；

2.熟悉会计结算业务各项规章制度，具备提高会计人员业务水平和操作技能的培训能力，能有效处理会计工作中遇到的实际问题。

★风险管理岗★（1名）

根据法律法规和本行相关规定，建立风险管理专业人才培养机制，普及风险管理知识，汇总各经营机构、各部门分析按惯例运行信息，从而提高全含风险管理意识，有效保障本部门顺利开展风险管理工作。

应聘条件：

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，法律、审计、经济、金融等相关专业，具有三年及以上银行工作经验，具有两年及以上同类别岗位工作经验、持有相关资格证书者优先；

2.熟悉外部法律法规、监管政策，熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程，具有较强的沟通协调能力；

3.熟悉商业银行业务，具有一定内控合规、检查辅导从业经历，具备相应专业知识；

4.具备吃苦耐劳的能力与较强抗压心理素质。

★人力资源岗（1名）★

岗位职责：根据分行人力资源管理发展规划，结合人力资源相关要求，协助细化本行人力资源相关管理制度及流程，负责招聘、培训和考核等相关工作。

应聘条件：

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，具有银行人力资源管理、员工培训、劳资保险统筹管理经验者优先；

2.具备高品质客户服务素养、执行力、团队精神、创变能力、善于跨部门沟通、协调、积极主动协调内外部资源，拥有良好的职业操守；

3.具备较强的写作和宣传策划能力，较强的信息收集、整合、转化编辑能力；能够独立开发培训课件、授课及带班者优先。

三、招聘须知

（一）招聘时间：长期

（二）工作地点：拉萨

（三）报名方式：

1.应聘者请登录兴业银行网站（http://www.cib.com.cn），访问“诚聘英才”栏目点击“兴业银行拉萨分行公开招聘启事”下载并填写“兴业银行拉萨分行应聘登记表”。

2.提供个人近期1寸免冠照1张、个人近期4寸以上生活照1张，以及相关证明(学历、身份证、职称、学术及业绩成果)扫描件。应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，取消其录用资格。

3.投递方式：报名资料电子投递至兴业银行拉萨分行，请勿重复投递。电子投递邮箱：[e-mail]。

4.应聘人员登记表要求如实、详尽填写，注明应聘岗位，文件命名格式为“应聘岗位+姓名”。

（四）招聘程序

经初审、笔试、面试、体检、政审五个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知。

（五）注意事项

应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

兴业银行拉萨分行

2021年7月2日

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主编：央金

编辑：高月明  明吉