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中国银行、中国石油等一大波招聘信息来啦!

西藏日报 2021-10-10

来源:中国石油、西藏日喀则市中级人民法院、西藏人力资源市场、微山南官方



中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘公告

西藏区分行


西藏区分行为中国银行一级分行,本部设在拉萨市,下辖3个拉萨城区管辖行和6家地市分支行,目前共有营业网点32家,员工总数1000余人。中国银行股份有限公司西藏区分行坚持以客户为中心,市场为导向,开拓创新,严格规范经营。


计划招聘人数:31人

校园招聘专用邮箱:zhanghuanwudi@bankofchina.com


招聘职位


信息科技岗-西藏区分行

职位介绍:

1、系统开发和维护。

2、网路运维管理。


招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外应届大学本科及以上学历,计算机、网络工程等相关专业。

2、熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),或熟练掌握cisco、华为等主流网络设备的运维管理,有实际系统开发经验者或具有CCNA、HCNP以上证书者优先。

3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力。

4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力。

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技岗位从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。


营业网点业务岗(综合服务)-西藏区分行

职位介绍:

1、完成精准高效的柜面业务。

2、向客户提供高标准的厅堂服务。

3、推介营销等工作。


招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、应届毕业生,部分偏远机构少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内、家庭或生活基础在招聘岗位所在地的在职人员。

2、国内外应届大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工科技类等专业。

3、如为英语相关专业(英语水平需达到全国英语6级、专业4级或相应水平),非英语专业需具备全国英语4级或以上水平。

4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点。

5、须接受安排到县域支行或偏远支行工作。

6、录用人员与中国银行直接签订劳动合同,建立劳动关系,一般须在营业网点业务岗(综合服务)工作不少于3年。


报名方式


应聘者自即日起,可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构最多可申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位;所有岗位均为平行志愿,不分先后)。


报名网址:

https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html


报名截止时间为北京时间2021年10月12日24点。


注意事项


(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构(如港澳台及海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)中国银行初步定于10月下旬组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。


附件:(点击下方文字查看)

中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件.pdf

中国银行股份有限公司“小语种培养计划”招聘说明.pdf




中国石油西藏销售分公司2022届高校毕业生招聘启事


中国石油天然气股份有限公司西藏销售分公司成立于1962年1月27日,是中国石油集团有限公司在藏分支机构,主要从事西藏地区成品油、石油液化气、润滑油、沥青以及烟酒、副食等批发、零售、运输、储存等业务。机关所在地为西藏拉萨市北京中路71号,机关10个部门,下辖11个所属单位。公司拥有员工超过1200人,营运加油站超过150座。在用油库8座,液化气库1座。年销售收入超过100亿元。


长期以来,公司积极履行中石油在藏政治、经济、社会三大责任,在保障区内能源储备供应、促进区内经济社会发展、抗震救灾等方面承担了重要责任,为自治区长足发展和长治久安提供了重要的能源保障。



一、资格要求

1.思想政治素质好,遵守国家法律法规,无不良记录。

2.专业对口,符合当年毕业生招聘计划的学历、专业及其他要求。

3.全日制普通高等院校2022年应届毕业生,以及2021届未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生,成绩优良,其中:2022届毕业生在2022年8月前取得毕业证书及学位证书;2021届毕业生应在2021年8月前取得毕业证书及学位证书

4.国家英语四级水平考试成绩不少于425分

5.身体素质好,能够适应高海拔工作环境。



二、招聘岗位


加油站技能操作岗(22010192)



三、报名方式


(长按识别二维码登录)




四、薪酬福利

1.按照中石油集团公司及西藏销售分公司相关薪酬制度执行;

2.按照国家和公司相关规定缴纳“五险一金”;

3.按照相关规定享受相应的休假、体检等其他福利待遇。



五、招聘程序

1.发布公告、接受报名

2.应聘人员资格初审

3.中石油统一入围考试

4.面试及专业能力测试环节

5.公布拟录取名单、递补名单

6.办理入职手续



六、招聘标准

1.热爱石油事业,忠诚勤勉,遵纪守法,品学兼优,身心健康;

2.专业对口,符合当年毕业生招聘计划的学历、专业及其他要求;

3.公司人事部门综合专业背景、简历情况、外语成绩等因素确定进入复试面试人选。



七、联系方式及其他

1.在投递简历时,各项信息一定要尽量填写完全,并上传外语等级证书和成绩单,以免影响资格审查;

2.毕业生应如实全面填写个人资料。信息填写不全将无法通过资格审查;如发现虚假信息,一经查实,取消录用资格。

3.毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通,毕业生无法联络或未按时参加相应招聘环节,视为放弃招聘。

4.咨询电话:0891-6598173




西藏日喀则市中级人民法院聘用制书记员招聘公告

根据工作需要,日喀则市中级人民法院现面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事宜公告如下。


一、基本原则

坚持公平、公开、公正、透明的原则,择优录用符合条件的人员。


二、招聘职位、数量及对象

(一)招聘职位。所有录用的聘用制书记员均按《人民法院书记员队伍管理办法》,分别安排在日喀则市中级人民法院立、审、执等业务部门(审判团队)岗位工作。

(二)招聘数量。招录聘用制书记员6名

(三)招聘对象。所有招聘对象具有日喀则生户籍或日喀则市生源,具体范围如下:1.应往届全日制普通高校毕业生;2.参加全国普通高校成人高考,经省级招生部门批准录取到普通高校全日制学习,取得国家承认成人高等教育脱产学习学历证书的毕业生;3.在区内参加全国统一自学考试,取得国家承认学历证书的毕业生。


三、招聘要求

1、拥护中共产党领导,热爱社会主义,在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等重大政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明;

2、遵守中华人民共和国宪法,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守,遵纪守法,品行端正;

3、具有日喀则市户籍或日喀则市生源;

4、大学专科及以上学历;

5、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

6、年龄不超过30周岁(1991年8月1日以后出生);

7、愿意与日喀则市中级人民法院签订劳动合同,服务期限不得少于2年(含2个月的试用期);

8、有下列情形之一的,不得报考:

曾因犯罪受过刑事处罚的,被人民法院列为失信被执行人的,被开除公职或被原用人单位辞退的,涉嫌违纪违法正在接受审查、尚未得出结论的,违反社会公德、职业道德,造成不良影响的,其它不适宜从事担任聘用制书记员工作情形的。


四、招聘方法及步骤

(一)报名与资格审查

1.报名时间。2021年9月1至9月5日(上午10:00至13:00,下午15:30至18:30)

2.报名方式及地点。此次报名采取现场报名方式进行。考生需到日喀则市中级人民法院立案大厅,此次报名考试免收报名费。地址:日喀则市中级人民法院立案大厅(桑珠孜区欧珠路与黑龙江路交叉口 )。

3.报名资料。填写《日喀则市中级人民法院聘用制书记员招聘报名表》,并携带本人第二代身份证、户口簿、学历证书和学历电子注册备案表原件及复印件,本人近期1寸白底免冠彩色照片4张。

4.资格审查和初步筛选。资格审查和初步筛选工作由日喀则市中级人民法院首批聘用制书记员招聘工作领导小组负责,并及时通知报考者本人。资格审查贯穿招聘工作全程,凡发现不符合报考条件的,随时取消考试或聘用资格。

5.发放准考证。通过资格审查和初步筛选的报名人员,按通知时间到报名处领取准考证。


(二)考试。此次考试只在日喀则市设考点,分为笔试、面试。本次考试不指定参考书,通过资格初审的人员凭本人准考证和身份证原件参加考试,具体时间、地点详见准考证。

1.笔试。笔试科目为:综合能力测试和书记员岗位技能测试。综合能力测试包括综合知识和法律知识,测试时间60分钟,总分100分;书记员岗位技能主要内容为计算机文字录入,测试时间60分钟,总分100分。

2.面试。通过笔试的人员凭本人准考证和身份证原件参加面试,时间安排在笔试后5个工作日,地点设在日喀则市中级人民法院,面试总分100分。每名考生面试时间15分钟。


(三)体检。按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%合成考试总成绩,原则上按1:1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,体检费用自理。


(四)政审。对体检合格人员进行考察政审,考察政审不合格者不予录用。日喀则市中级人民法院委托考生毕业院校或服务单位,以及户籍所在地派出所或村(居)委会对考生及家庭主要成员进行考察政审。参加考察政审的考生需在规定时限内填报《日喀则市中级人民法院聘用制书记员招聘政审表》,并自行前往负责考察政审的单位(部门)。考察政审单位(部门)要认真负责地做好考察政审工作,重点考察考生及家庭主要成员在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现,实事求是地作出考察结论,并在政审表上签署意见、加盖公章。


(五)补录工作。因体检或政审不合格出现的名额空缺,按考试总成绩从高到低顺序递补。递补人员将单独组织体检及政审。


(六)录用及待遇。聘用制书记员名单确定后,在日喀则市人力资源和社会保障信息网、日喀则市中级人民法院门户网站和微信公众号上予以公示,公示期限为5个工作日。


公示期满后,对没有疑异的,由日喀则市中级人民法院统一签订劳动合同,服务期限不得少于2年(含试用期2个月)。


薪酬待遇由基本工资、岗位工资、工龄工资和绩效工资四部分组成,可根据人员等级、年限、考核结果等相应浮动。每月工资薪酬不少于5000元。聘用制书记员不占用行政和事业单位编制。


联系单位:日喀则市中级人民法院政治部


联系人:

李亚东 8822701(办公室) 17708922752(手机)德庆次旺 8822701(办公室)15889008163(手机)


举报监督电话:0892-8904123


(长按识别“二维码”下载政审表和报名表)

 


日喀则人民法院聘用制书记员

招聘工作领导小组办公室

2021年8月26日




2021年中央企业助力西藏高校毕业生就业大型招聘会公告

为深入贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于促进高校毕业生就业决策部署,搭建高校毕业生求职和用人单位招聘对接平台,区人社厅联合区财政厅、政府国资委、科技厅、自然资源厅、旅发厅于2021年9月7日(星期二)上午09:30—13:00区人力资源市场(八一北路人才巷2号)举办“2021年中央企业助力西藏高校毕业生就业大型招聘会”。


参加此次招聘会的用人单位有中央企业14家,国有企业18家及部分民营企业,提供优质就业岗位(岗位信息详见附件)。届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证(复印件)及求职简历等踊跃参与。


(公共交通乘车提示:24路、26路世邦国际花园站、解甲园站;8路八一农场小区站、区高法站;16路、34路西郊安居园站。)


咨询电话:0891-6598923;0891-6598913


特别提示:请所有区外进藏(来拉)参会人员必须持2日内(48小时内)核酸检测阴性报告(证明)、行程卡、健康码绿码;请所有进场的参会用人单位和求职者配合我单位工作人员做好体温测量和扫码通信行程卡并全程佩戴口罩,听从工作人员的引导。


温馨提示:因自治区人力资源市场招聘会启用智慧化招聘系统,请参会各用人单位和广大求职者关注“西藏人力资源市场”微信公众号或手机下载“西藏人才服务”APP注册获取“入场码”入场或者携带身份证入场。


附件:2021年中央企业助力西藏高校毕业生就业大型招聘会岗位汇总表


(请长按“二维码”查看本期招聘会岗位信息)

请长按下方“二维码”识别下载“西藏人才服务”APP

注:招聘会地点导航提示如下:


自治区人力资源市场管理服务中心

2021年9月3日




西藏山南市人民医院招聘编外协议护理人员公告


根据我院医疗业务发展和“三级甲等”综合性医院工作需要,为了进一步解决我院护理专业技术人才匮乏问题,计划从我区应往届毕业生中招聘20名编外协议护理人员到山南市人民医院工作,现将有关事项公告如下:


一、招聘基本原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,公开报名,统一考试,严格考核、择优聘用。


二、报名条件

(一)报名者应当具备以下资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,维护祖国统一和民族团结;

2.遵纪守法,作风正派,纪律观念强,能按照岗位职责完成任务,胜任夜班工作;服从医院及护理部各项工作安排;

3.综合素质好,学习成绩优良,获得相应学制的毕业证书和学位证书;

4.护士具有大专及以上学历,35岁以下,有护士执业证书(护士资格证),有护理工作经验者在年龄上可适当放宽条件;

5.热爱医疗卫生事业,思想品德好,责任心强,关心和体贴服务对象,工作耐心、细心、热心,虚心听取意见;身心健康,口齿伶俐,语言文明,仪表端庄,举止稳重;

6.有二级甲等及以上医院工作经验者优先录用。


(二)有下列情形之一的不得申报:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

3.曾被开除学籍的;

4.曾被开除中国共产党党籍的;

5.在校期间受过院系及以上处分的;

6.患有严重疾病或传染病的;

7.法律规定不得录用为国家公务员和工作人员的其他情形的人员。


三、工资待遇

(一)基本工资:月基础工资为3000元;

(二)绩效工资:能独立值班开始享受所在科室同等绩效工资;

(三)包干路费:3000元;

(四)伙食补贴:月生活补贴500元;

(五)享受单位五险:医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险。


四、招聘程序

(一)现场报名

1.报名时间:2021年9月1日-2021年9月25日。

2.报名地点:山南市人民医院人事科。

3.报名方式:采取现场报名方式进行。

4.报名需提供《个人简历》,身份证原件及复印件,毕业证原件及复印件,学信网打印教育部学历、学籍证书电子备案表,护士资格证书原件及复印件,护士执业证书原件及复印件,户口所在单位(村居)出具的政审材料。


(二)联系方式

联系人:肖帅    范春艳

联系电话:0893-7834339/0893-7820031

(三)资格审查:山南市人民医院人事科对投递简历人员进行资格审查,并对通过资格审查的应聘者进行笔试、操作、面试。考试时间、地点另行通知。

(四)根据上述程序确定拟招聘人员名单,并公示无异议后确定招聘对象。

(五)应聘人员试用期满后,能遵守医院各项规章制度,并能胜任本职工作。通过山南市人民医院党委研究审批后,由人事科通知并办理正式聘用手续、签订劳动合同。




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主编:索朗群培

编辑:索朗央宗 陶玥

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