铁路、中石油、航站、医院等一大波西藏招聘信息来啦
中国铁路青藏集团有限公司
2022年公开招聘普通高校毕业生公告
根据企业经营发展需要，中国铁路青藏集团有限公司拟公开招聘普通高等院校大专（高职）及以上学历毕业生，具体事宜公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位及数量
▲扫描二维码查看《中国铁路青藏集团有限公司2022年公开招聘普通高校毕业生岗位信息表》
二、报名应聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。
（二）列入国家招生计划，具备派遣资格的研究生、全日制普通高等院校大专（高职）及本科毕业生（含经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生）。此次招聘以2022年毕业生为主，处于择业期内、具备派遣资格未就业的毕业生比照应届毕业生参加应聘。
（三）符合招聘岗位要求的学历（学位）、专业等条件。
（四）身心健康，无色盲色弱，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准和铁路行业职业健康检查规范。
（五）服从集团公司对岗位的安排和调整，能够适应集团公司管内高原气候和沿线艰苦地区、长期夜班、轮班制工作环境。
（六）同等条件下岗位所在地生源优先。
三、招聘流程及时间安排
（一）网上报名
本次招聘采取网上报名方式，每名考生限报一个岗位，考生登录西北人才网（www.xbrc.com.cn）如实填写报名信息，报名时间：2022年7月4日—7月10日。报名按以下程序进行：
1．提交报名申请。
报名人员请在报名前仔细阅读招聘公告，按规定时间登录西北人才网（www.xbrc.com.cn），点击“中国铁路青藏集团有限公司2022年公开招聘普通高校毕业生公告（三）”专栏—“我要报名”按钮，注册登录账户（该账号是应聘人员报名、网上缴费、查询成绩等事项的重要依据，请妥善保存）。登录后仔细阅读报名须知，签署《应聘人员诚信承诺书》，逐项填写报名信息并上传附件（保证图像清晰可辨、信息完整准确），提交后等待资格初审。提交报名申请和上传附件截止时间为：2022年7月10日18：00。
报名人员需上传的附件如下：
（1）本人有效居民身份证、毕业证扫描件（本科及以上学历同时提供学位证扫描件。2022届毕业生因学校暂未发放毕业证、学位证的暂不提供）；
（2）教育部学籍在线验证报告（登陆中国学信网www.chsi.com.cn，按提示生成）；
2．资格初审。
依据招聘条件进行网上资格初审，结合应聘者教育形式、学历层次、所学专业及毕业时间等条件确定入围笔试人员名单。22040－22043研究生招聘岗位有效报名人数达不到1：3比例的，调整至本科生招聘计划，其他岗位有效报名人数达不到1：3比例的，按报名通过人数核减相应岗位招聘数量。
应聘人员请于报名申请提交24小时后登录报名系统查询本人资格初审结果，资格初审截止时间为：2022年7月11日18：00。报名申请通过资格初审后，不可更改，请应聘人员对照岗位招聘条件合理选择报考岗位。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，符合报考岗位条件，否则一切后果由本人承担。
3．缴费。
资格初审通过的人员，即可登录报名系统缴纳考务费150元（考务费由考试服务委托机构收取）。缴费截止时间为：2022年7月12日12：00。
（二）笔试
此次招聘采取线上笔试的方式进行。具体在线考试时间及考试要求以报名网站通知为准。应聘人员应及时通过西北人才网查询笔试成绩。
（三）面试
笔试成绩公布后，根据各岗位招聘人数与该岗位参加面试人数1：2比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各岗位参加面试的人员名单。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，一并参加面试。通过笔试的人员按要求参加线上面试，面试时间及面试要求以报名网站通知为准，请考生密切关注西北人才网及其微信公众号。
（四）资格复审
按照综合成绩（笔试考核占40％、面试考核占60％）排名确定资格复审人员名单，综合成绩相同的，以笔试成绩高者入围。主要复审应聘毕业生应聘登记表、身份证、毕业证（2022年毕业生须于资格复审前取得毕业证，本科及以上学历同时提供学位证）、学籍在线验证报告（本科及以上学历同时提供学位验证报告）、就业协议书（报到证）等资料。资料不齐全或资料审核不合格的，按同岗位综合成绩排名依次递补。
（五）健康体检
资格复审通过人员参加健康体检，体检费用由应聘人员自理，体检按照国家公务员录用体检通用标准和铁路行业职业健康检查规范执行，体检不合格者不予录用，按同岗位综合成绩排名依次递补。
（六）公示录用
体检合格人员确定为拟录用人员，在中国铁路人才招聘网进行公示，公示无异议的按要求办理入职报到手续。
四、其他事项
（一）本次招聘中国铁路青藏集团有限公司委托甘肃人力资源服务股份有限公司组织实施。只接受应聘人员本人网上报名，不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。
（二）各环节成绩请在西北人才网查询，招聘过程中凡未进入下一环节者，不再另行通知。逾期不查询通知结果、不缴费、不参加考试考核、不办理相关手续的均视为自动放弃。
（三）本次考试为线上考试，考生需在考前准备符合考试要求的台式电脑或笔记本电脑、影像采集设备、网速稳定的互联网以及安静适宜的考试空间。
（四）资格审核贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假的，一经查实取消笔试、面试及录用资格。
（五）本次招聘过程中，除由委托机构按规定收取的考务费外不再向应聘人员收取其他任何费用，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
（六）考生要密切关注并严格遵守居住地和西宁市疫情防控最新要求及交通出行规定。考前非必要不参加聚集性活动，确保考试期间身体状况良好。如遇疫情风险等级变化，导致招聘工作调整或延迟的，将及时在西北人才网发布通知，请考生随时予以关注。
（七）中国铁路青藏集团有限公司保留对本招聘公告的最终解释权。
（八）咨询电话
1．报名政策咨询电话：0971－7192757（咨询时间：工作日14：30—17：30）。
2．报名技术咨询电话：0931－8727856 （咨询时间：8：30－12：00、14：30—17：30）。
中国铁路青藏集团有限公司人事部
2022年7月1日
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18人！中国石油西藏销售分公司
2022届高校毕业生夏季招聘启事
中国石油天然气股份有限公司西藏销售分公司成立于1962年1月27日，是中国石油集团有限公司在藏分支机构，主要从事西藏地区成品油、石油液化气、润滑油、沥青以及烟酒、副食等批发、零售、运输、储存等业务。机关所在地为西藏拉萨市北京中路71号，机关9个部门，下辖2个直属机构和8个二级单位。公司拥有员工超过1200人，营运加油站超过170座。在用油库8座，液化气库1座。年销售收入超过100亿元。
资格要求：
1.符合岗位要求的学历、专业及其他要求。
2.全日制普通高等院校2022年应届毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生，成绩优良，其中：2022届毕业生在2022年8月前取得毕业证书及学位证书；2021届毕业生应在2021年8月前取得毕业证书及学位证书。
3. 国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。（国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。）
4.身心健康，能够履行岗位职责，能够适应高海拔工作环境。
5.西藏自治区生源，脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾但符合招聘岗位条件的，已在集团公司2021年秋季招聘和2022年春季招聘中列为递补并公示的，同等条件下优先录用。
招聘岗位：
加油站营业员
招聘人数：8人
最低学历要求：大学本科
工作地点：拉萨市、昌都地区、山南地区、日喀则地区、那曲地区、阿里地区、林芝地区
是否需专业测评：是
生源地要求：无
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。具体要求详见集团公司招聘公告。
专业要求：市场营销，法学，市场开发与营销，营销与策划，民商法学，电子商务，国际贸易学，国际经济与贸易，社会学，经济管理，经济法学，自动化，贸易经济，社会工作，诉讼法学，工商管理，企业管理。
加油站收银员
招聘人数：8人
最低学历要求：大学本科
工作地点：拉萨市、昌都地区、山南地区、日喀则地区、那曲地区、阿里地区、林芝地区
是否需专业测评：是
生源地要求：无
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。具体要求详见集团公司招聘公告。
专业要求：会计学，财政学，会计与审计，经济与金融，金融管理与实务，经济学，金融学，统计学，财务管理，会计电算化，经济统计学，金融学（含∶保险学），产业经济学，税收学，税务，会计与统计核算，统计实务，财务信息管理。
油库储运岗
招聘人数：2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：西藏自治区、拉萨市、昌都地区、山南地区、日喀则地区、那曲地区、阿里地区、林芝地区
是否需专业测评：是
生源地要求：无
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。具体要求详见集团公司招聘公告。
专业要求：油气储运工程，测试计量技术及仪器，石油工程，给排水科学与工程，智能感知工程，自动化，精密仪器及机械，安全技术及工程，化学工程与工艺，测控技术与仪器，仪器仪表工程。
薪酬福利：
1.执行中国石油天然气集团有限公司及西藏销售分公司薪酬福利待遇相关管理规定；
2.按照国家和公司相关规定缴纳“五险两金”；
3.按照相关规定享受相应的休假、体检等其他福利待遇。
招聘标准：
（一）遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
（二）身心健康，能够履行岗位职责。
（三）专业对口，符合企业实际需要。
（四）成绩优良，取得相应的学历学位证书。
（五）外语水平达到相应标准。
联系方式及其它：
1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查；
2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，本单位有权解除劳动合同；
3.毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按时参加相应招聘环节，视为放弃招聘。
4.报名网址：zhaopin.cnpc.com.cn
咨询电话：0891-6598173
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中国石油启动2022年高校毕业生夏季招聘
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林芝航站招聘公告
根据工作需要，林芝航站将面向社会进行公开招聘，现将相关事宜公告如下：
一、招聘职位与职数
航空护卫部 消防战斗员 1人
二、职位描述
从事机场消防运行安全工作。
三、招聘条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，维护祖国统一和民族团结，反对分裂。
（二）限男性，年龄30周岁（含）以下，身高170CM(含)以上。
（三）高中（含）以上学历。
（四）体能测试合格标准：3000米跑限19分10秒（含）以内。
（五）退伍军人、持有B2驾驶证者优先。
四、招聘程序
（一）报名人员本人携带身份证、毕业证原件及复印件，1张寸照及其他相关证照原件及复印件到林芝机场综合办公楼二楼综合办公室填写报名表并测量身高。联系人：卓玛措吉，联系电话：0894-5810333。报名截止日期：2022年7月8日上午12点。
（二）资格审查：报名结束后，综合办公室会同党群工作部对人员资格进行审查。
（三）体能测试：应聘人员须通过航空护卫部组织的体能测试。
（四）面试：综合办公室负责组织面试工作。面试考核由站领导、综合办、党群部和航护部负责人组成，综合办公室负责面试成绩的统计和公示工作。
（五）确定录用人员：考核小组将考核成绩提交航站党委研究，确定录用人员。
（六）办理手续：录用人员提交体检证明、背景调查等资料，相关资料经医务室和公安分局审查合格后办理入职手续。
中国民用航空林芝站
2022年6月24日
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日喀则市审计局关于招聘审计
专业技术人员公告
为进一步加强日喀则市政府投资审计工作，高质量完成政府投资审计各项任务，日喀则市审计局拟采取劳动合同形式，面向区内外公开招聘4名专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、择优的原则，按照公开报考、统一测试、严格考核、择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位及人数
市审计局固定资产投资审计科造价审计岗1名；
市审计局企业审计科企业审计岗1名；
市审计局信息网络科网络技术岗1名；
市审计局农业资源环保审计岗1名。
三、岗位职责
造价审计岗位负责完成市审计局自行开展的政府投资项目审计工作中工程造价审计工作，负责市审计局委托中介机构开展工程结算审计的复核工作以及其他工程造价审计有关工作。
企业审计岗位负责企业报表审计，企业财务收支审计。
信息网络技术岗位负责数据处理。
农业资源环保审计岗负责审计农业资源环保审计。
四、招聘对象和条件
本次招聘应聘人员条件必须同时满足招聘工作方案明确的基本条件和具体条件。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.政治素质高，拥护党的领导，品行端正，作风严谨，无违规违纪及法律规定不得应聘的其他情形人员，无不良从业行为；
3.具有岗位要求的专业，全日制大学本科及以上学历、学位；
4.具备适应在高海拔地区履行工作职责的身体条件和心理素质，年龄在48周岁以下，条件特别突出的年龄可适当放宽；
5.勤奋敬业，责任心强，有团队意识。
（二）具体条件
1.应聘造价审计岗专业人员应获得中华人民共和国一级造价工程师资格，所学专业为工程造价、工程管理、土木工程、市政工程类；毕业从事工程造价管理有关工作经验不少于3年；熟悉房建、市政工程图纸；熟悉招投标流程、合同签订、工程预算编制、施工现场管理等；熟练使用CAD及OFFICE等相关办公软件。
2.应聘企业审计岗专业人员应获得注册会计师资格，所学专业为金融、会计、财务管理、税务等相关专业，5年以上会计事务所工作经验，从事过国有企业审计；熟悉财经法规;熟悉企业报表处理。
3.应聘信息网络技术岗专业人员应当具备全日制本科及以上学历，毕业时间不超过两年或毕业时间虽超过两年以上，但期间从事计算机领域工作的可放宽时限。具备计算机应用、网络运行维护、信息化设备操作及排除故障能力且具备一定的数据采集及分析能力。
4.应聘农业资源环保审计岗专业人员应当具备全日制本科及以上学历，毕业时间不超过两年或毕业时间虽超过两年以上，但期间从事土地管理、资源环保领域工作的可放宽时限。具备土地管理、资源环保相关专业知识。
（三）凡以下情形之一者不得应聘
1.曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免于刑事处罚的；
2.因违法违纪正在被查处的；
3.受党纪、政纪处分尚未解除的；
4.曾被开除公职或学籍的；
5.与有关单位签订的劳动合同期限未满且未依法解除的；
6.经资格审查认定不符合条件的；
7.以前年度市审计局招聘后未被续聘的；
8.有法律法规规定不得聘用从事审计工作的其他情形人员。
五、招聘程序
（一）报名
报名采取网上报名的方式，报名人员须在报名时在指定电子邮箱（rkztzsj@sina.com）提交以下资料：报名登记表、个人简历、从业经历和业绩、身份证、户口本、取得的学历证书、学位证书、专业资格证书扫描件，近期个人2寸彩色免冠照片、社会保险参保缴费证明。
报名截止时间：2022年7月15日。
（二）资格审查
按照招聘岗位具体条件对报名材料进行资格审查。资格审查通过人员进入测试环节，资格审查通过人员数最低应达到岗位招聘名额的1：2。根据需要，我局还将通过一定方式向应聘人员原工作单位或有关部门考察了解相关情况。
（三）笔试测试（占60％）
应聘人员笔试满分为100分，笔试成绩得分的60％计入综合得分，按综合得分高低进入面试遴选环节。笔试内容包括时事政治，应聘岗位专业知识与审计基本知识。笔试时间拟定2022年7月20日。现场笔试或网上笔试具体方式根据情况通知确定。
根据应聘者人数及笔试成绩综合得分情况确定进入面试遴选人选。
（四）面试遴选（占40％）
面试分数满分为100分，应聘者面试得分的40％计入综合得分，按面试得分高低及人数初步筛选进入体检人选，面试内容包括综合分析能力、语言表达能力和审计思路。面试时间拟定2022年7月20日。现场面试或网上面试具体方式根据情况通知确定。
综合得分=笔试成绩*60％+面试成绩*40％，根据笔试和面试综合得分排名确定进入体检人员名单。
（五）体检
通过资格审查、笔试测试、面试遴选合格的人员自行前往县级以上医院进行体检，并及时提供县级以上医院出具的健康证明，体检费用自理。我局参照公务员录用体检标准确定体检合格人员名单，按测试成绩排名先后依次等额递补。报考人员对提供的自身体检证明真实性负责，如有作假者，取消聘用资格。
（六）确定聘用对象
经日喀则市审计局审核后，从资格审查、综合测试、体检合格者中择优确定拟聘用人选，对拟聘人选在日喀则市审计局门户网站公示7个工作日，经公示无异议后，与聘用人员签订劳动合同。
（七）聘用合同管理
依照《中华人民共和国民法典》规定，由日喀则市审计局与拟聘用人员签订劳动合同，合同期限为一年。聘用人员试用期1个月，试用期签订试用合同，试用期包括在总合同期限内。在试用期内不能胜任岗位工作的，将解除与聘用人员的试用期合同。试用期满经考核合格者与用人单位签订正式劳动合同，聘用期满后，用人单位视工作需要和本人工作表现情况可续聘或解聘；聘用后不服从工作安排的，用人单位可以解除劳动合同。
（八）工作时间
聘用人员每年工作时间为12个月，工作期间必须服从用人单位管理和工作安排，享受劳动法规定的节假日、年假。遇有重大审计事项，需延长工作时间的，被聘用人员须服从安排，但延长时间最多不超过20天。
（九）薪酬待遇
一级注册造价工程师和注册会计师按照每年最高30万元的标准支付薪酬，其中基本工资24万元（含各类补贴、保险费等，由个人按规定缴纳），绩效工资6万元。试用期与正式签订合同工资相同，每月支付2.00万元（12个月），每年底经我局考核等次优秀的支付绩效薪酬6万元；考核等次为合格的支付绩效薪酬4万元；聘用期间终止合同未能工作满1个年度或年度考核不合格的，不支付绩效薪酬。信息技术人员参照自治区审计厅外聘人员工资待遇，每年最高6万元的标准支付薪酬，其中基本工资4.80万元（含各类补贴、保险费等，由个人按规定缴纳），绩效工资1.20万元。试用期与正式签订合同工资相同，每月支付0.40万元（12个月），每年底经我局考核等次优秀的支付绩效薪酬1.20万元；考核等次为合格的支付绩效薪酬0.80万元。薪酬资金来源为财政预算保证。资源环保审计岗外聘人员工资待遇，每年最高6万元的标准支付薪酬，其中基本工资4.80万元（含各类补贴、保险费等，由个人按规定缴纳），绩效工资1.20万元。试用期与正式签订合同工资相同，每月支付0.40万元（12个月），每年底经我局考核等次优秀的支付绩效薪酬1.20万元；考核等次为合格的支付绩效薪酬0.80万元。薪酬资金来源为财政预算保证。
日喀则市内住宿由聘用人员自行解决，外勤工作补助、法定休息日或工作日加班按照日喀则市审计局外勤工作补助及加班费规定执行。
六、联系方式
联 系 人：报名造价审计岗：索南扎巴 18189015514
报名企业审计岗：孙传豪 18076926612
报名资源环保岗：尼玛 13618920001
报名信息网络岗：洛央 17397127774
通讯地址：日喀则市桑珠孜区珠峰东路20号
日喀则市审计局
2022年6月21日
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中国联通2022年夏季校园招聘开始啦
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西藏建工建材集团
多岗位面向社会公开招聘
一、公司简介
西藏建工建材集团有限公司（以下简称藏建集团或集团），是西藏市场化经营最早、一体化程度最高的区管重点国有企业之一。集团总部设在西藏拉萨，产业涉足投资运营、资本运作、建材产销、民用爆破、规划设计、建筑施工和生态绿化等业务板块，拥有重点下属企业9家，其中2家主板上市公司【天路股份（证券代码：600326）、高争民爆（证券代码：002827）】和1家新三板【重庆重交（证券代码：837731）】。2021年，藏建集团跻身中国建材企业50强第30位，入选国务院国资委国有重点企业管理标杆创建行动“标杆企业”名单，开创了西藏国有企业在全国权威行业榜单中的新纪录。
为适应藏建集团战略发展要求，强化集团总部管理服务职能，加强人才队伍建设，集团总部管理岗位面向集团内外进行公开招聘。现就有关事项公告如下：
二、岗位要求
（一）具有良好的政治素质，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；
（二）认同藏建集团战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业章程制度，有强烈的事业心、责任感和良好的职业素养；
（三）信念坚定，敢于担当，具有较强的领导能力和团队管理经验，有较强的逻辑判断和分析能力、解决复杂问题的能力，组织协调、部署落实和业务创新能力强，过往工作业绩优良；
（四）遵纪守法，作风正派，身心健康，具备履行职责所需的身体素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；
（五）年龄一般不超过45周岁，本科及以上学历；
（六）具有相关岗位执（职）业资格、专业技术职称；
（七）具有三年以上同等岗位工作经验，有央企总部、大型国企相应管理岗位工作经验者优先考虑。
*集团内部如有满足上述条件的人才，优先安排面试。
三、招聘岗位
四、岗位职责
（一）财务总监
1.主持集团财务预决算、财务核算、会计监督、成本控制、财务管理和税务管理工作，为集团经营决策提供及时有效的财务分析；
2.组织协调财务部、资金部日常管理工作，监督执行财务计划；
3.监督财务管理流程的实施，提高财务效率；
4.对集团重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
（二）党务工作管理岗
1.协助编写集团党务工作各种政策和制度；
2.起草和推进集团机关党委年度计划、起草和修订年度工作总结及相关通知、计划、报告等材料；
3.完善基层组织的管理，指导日常工作的开展，加强流程管理，夯实基层组织建设；
4.负责加强和提高集团党建宣传工作和教育工作，拟订全年党建活动计划并按期开展和推进，加强组织凝聚力，建设有温度、有凝聚力的、有特色的集团党组织文化初步局面。
（三）人力资源管理岗
1.负责集团人力资源各模块管理工作，参与拟定人力资源发展的各项规划，并组织人力资源部对各项计划的实施；
2.组织人才引进、绩效、薪资和员工关系管理等各项计划的实施工作；
3.指导人力资源部及下属单位人力资源工作者提高业务能力和工作质量，处理集团人力资源日常工作过程中的人事问题。
（四）董事会办公室副主任
1.组织开展企业治理体系建设各项工作；
2.组织做好股东大会、董事会及董事会各专门委员会服务保障工作，落实各项会议决策和会务保障；
3.参与集团发展战略、目标任务、改革举措等重大问题的研究；
4.配合董事会秘书对外联系工作。
（五）法务部副经理
1.负责建立和完善公司全面风险管理体系，制定法律管理制度及监控流程，参与集团合规检查；
2.制定标准合同文本，审核公司各类合同，参与集团重大合同起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况，为集团经营决策提供法律意见；
3.负责集团内部有关诉讼和非诉讼法律事务，联络外聘律师及相关协助工作；
4.负责普法宣传和培训工作；协助开展内部审计、内部控制监督与评价管理等工作。
（六）市场投资部副经理
1.收集、分析投资市场咨讯，趋势预判信息，定期出具咨讯报告，负责配合对集团投资项目进行系统的体系规划及体系建设；
2.负责对接金融机构、投资机构；对机构提供投资建议开展尽职调查、拟制投资配套文件，撰写投资调研报告、项目评价（估值）报告、投资建议书；相关法律框架协议等文本资料或文件；
3.负责策划投资项目的方案、设计交易结构；拟订项目实施计划和投资方案，并参与实施过程中的洽谈和谈判、项目评审、投资决策等工作；
4.负责跟进已完成投资项目实施情况，开展项目投后评估，并形成报告。
（七）资产运营部副经理
1.负责开展集团拟经营项目和重大收购、兼并、重组事项的前期调研、分析论证、方案制定、组织实施工作；
2.负责集团授权范围内国有资产的基础管理工作，并对集团单独资产的管理运营及下属子公司资产运营工作进行登记、管理；
3.参与制定集团年度资产运营计划和总结、负责分解任务并督促指导落实完成情况；
4.负责对本部门职责范围内的工作进行指导、协调和监督管理，以及各类文案质量的把关审核工作。
（八）信息管理部副经理
1.参与落实集团数字化转型、数字经济发展战略，参与编写集团数字化总体规划与顶层设计；
2.负责集团本级信息化项目的推进与执行，项目实施的日常管理，协调解决项目实施过程中的问题，组织系统培训与推广，以及集团本级IT运维工作；
3.参与制定集团信息化相关管理办法并监督执行，参与对集团下级各单位信息化项目的立项评审、建设指导等工作；
4.协助部门负责人完成IT资产管理、网络信息安全管理、部门团队建设、部门日常管理等工作。
五、招聘程序
招聘工作按照归口报名、资格审查、统一面试、考察了解，择优确定人选，入职发布任职通知。
六、聘用待遇
按照集团有关规定办理聘用手续，聘用人员岗位试用期1年，试用期满考察不合格者，解除聘用。人才待遇：集团提供具有市场竞争力的薪酬体系和激励机制，区外引进的人才提供住宿，享受40天以上的年休假。
七、工作地点
拉萨
八、报名要求
（一）报名时间
2022年6月20日至2022年7月20日
（二）其他要求
1.报名提交材料：填写《应聘人员信息登记表》（见附件），本次招聘不接受其他格式填写的简历；本人身份证、学历与学位证、专业技术资格证明等应聘岗位相关的证明材料（扫描原件）。
2.将上述材料电子版压缩后发送至招聘邮箱zjjthr2021@163.com，邮件主题统一命名为：“应聘岗位－姓名－手机号码”。
3.经筛选符合条件的，由集团人力资源部另行通知面试时间、地点，未通过者不再另行通知。
4.报名信息将作为资格审查的重要依据，应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消面试、聘用资格。
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中国移动西藏公司
2022年夏季校园招聘
招聘职位：网格经理（市场类）、全业务技术支撑（技术类）
招聘人数：20人
工作地点：拉萨、日喀则、山南、昌都、那曲
薪酬福利：基本工资+奖金绩效+年度奖金+福利补贴+六险二金
简历投递时间：即日起至7月下旬
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西藏昌都市人民医院招聘公告
西藏自治区昌都市人民医院始建于1952年9月2日，前身为中央卫生部昌都民族卫生工作大队，是新中国成立后在西藏建立的第一所公立医院。位于昌都市卡若区马草坝路168号。现已发展成为集临床医疗、保健、科研、教学、急救为一体的三级甲等综合性医院。医院总占地面积5.7万平方米，总建筑面积82700平方米，医院实际开放床位380张。设行政职能科室13个，临床科室12个，医技辅助科室12个。拥有3.0T核磁共振、西门子64排128层螺旋CT、西门子DSA、全自动生化检测流水线、全进口超高清腹腔镜、呼吸机等先进的医疗设备。根据医院人员需求，经医院党委研究决定，拟面向社会公开招聘，现将有关招聘公告如下：
一、招聘原则与方式
为确保医院招聘到合适的人才，医院坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则；坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准。按照医院要求，对招聘人员从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，采取面试、考核等方式进行。
二、招聘岗位名额
护士2人；超声医生1人；护理员1人。
三、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热爱本专业工作，服从医院管理及工作安排，有较强的事业心、责任感及奉献精神，具有良好的品行、医德医风和职业道德；
2.护士：全日制大学本科及以上学历，持护士执业资格证；
3.护理员：护理专业中专及以上学历；
4.超声医生：全日制大专及以上学历，医学影像学或者有两年以上超声从业经历的临床医学专业，至少持有执业助理医师资格；
5.年龄不超过35岁；
6.身体健康，体检合格；
7.拟招聘岗位，均按医院内设机构岗位需求定岗。
四.招聘待遇
按医院现行招聘人员管理办法执行。
五、招聘程序
(一）报名时间、地点
报名时间和地点：2022年7月6日至7月11日上午9:30-1:00；下午3:30-18:00在昌都市人民医院行政办公楼2楼人力资源科报名。
联系人：玉珍
联系电话：0895-4823673
（二）报名方式
根据《西藏昌都市人民医院招聘公告》要求，将简历投至昌都市人民医院人力资源科即为报名成功，报名采用现场报名方式进行。需持个人有效证件（身份证复印件；毕业证复印件（需审核原件）；执业资格证复印件（需审核原件）；其他证件复印件；个人招聘申请、简历。公告发布后，医院根据岗位报名情况，不定期启动招聘程序。
（三）录用资格
在报名期内报名者，审核条件后进行笔试、面试，以综合成绩排名确定拟聘用人员名单，并进行体检，体检费用由应聘人员个人承担，体检合格后安排为期一个月考核，考核合格人员提交党委会研究。待通过后按照医院规定签订劳动合同。
西藏昌都市人民医院
2022年7日7日
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南木林县统计局
住户专职调查员招聘公告
南木林县统计局因工作需要，现面向社会诚聘派驻南木林县统计局住户专职调查员，录用后与南木林县百兴劳务公司签订劳动合同派遣到本局工作。具体招聘要求待遇如下。
一、招聘岗位
此次共公开招聘住户专职调查工作人员2人（不限男女）
二、招聘原则
1、民主公开原则；
2、公平竞争原则；
3、择优录用原则。
三、招聘职责
负责南木林县统计局住户专职调查工作。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、责任心强，自愿从事住户专职调查工作，严格遵守工作信息安全保密规定及各项工作纪律，认真履行工作职责，无犯罪及其它不良记录。
2.年龄在30周岁以下；
3.身体健康，具有正常履职的身体条件;
4.懂双语、有良好的语言表达能力，善于与人沟通交流，有耐心;
5.大专及以上学历，中国共产党员、计算机类等专业优先考虑。
6.限南木林籍未就业高校毕业生。
五、工作地点
南木林县人民政府统计局3楼
六、薪酬待遇
每人每月工资4500元(含社保单位缴纳的五险)。
七、招聘程序
本次招聘工作按照现场报名、择优筛查、面试、聘用的程序进行。
（一）采取现场报名方式。
（二）报名时间2022年7月4日—2022年7月8日。
（三）报名地址：南木林县胜地公司三楼人力资源部（民族团结广场上）
（四）报名要求：
1.应聘人员填写《南木林县统计局住户专职调查员招聘报名登记表》。
2.本人第二代身份证原件与复印件。
3.学历(学位)证原件与复印件。
4.本人近期二寸免冠彩照2张。
报名人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
(五)面试
用工单位南木林县统计局组织面试，按面试成绩从高到低录用2人。面试时间地点另行通知。
咨询电话：
17789026788 (用工单位)
13549027324(南木林县百兴劳务公司)
南木林县百兴劳务有限责任公司
2022年7月4日
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（声明：本文包含的招聘信息均来自网络，本平台仅作媒体支持，招聘相关事宜请联系相关单位。）
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西藏农牧民请注意！西藏农牧民请注意！！西藏农牧民请注意！！！
来源：中国铁路青藏集团有限公司、中国石油、西藏林芝机场、日喀则市人力资源和社会保障局、中国联通、阿里地区人力资源和社会保障局、中国移动西藏公司、西藏昌都市人民医院、南木林发布
主编：张韬
编审：索朗群培 张姝
编辑：边珍