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200个事业单位岗、370个企业岗！专招日喀则、那曲籍高校毕业生
来源： 珠峰就业创业、那曲人社
吉林省2022年事业单位专招日喀则籍高校毕业生公告
为帮助日喀则籍高校毕业生到区外就业，经与吉林省人社厅协商，现就吉林省2022年事业单位岗位专招日喀则籍高校毕业生公告如下：
一、招聘计划
吉林省200个事业单位岗位（详见附件1）
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有西藏自治区日喀则市户籍（高考时户籍为日喀则)并符合招考条件的普通高校毕业生。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，在反分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
3.具有良好职业道德、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。年龄计算时间点均以2022年11月9日为准（按本人身份证出生日期）。
（二）符合岗位所需要的学历、专业、资格证书等条件，详见对应岗位附件。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。
5.现役军人、在读的非应届毕业生、“大学生村官”等基层服务项目未满服务期限人员、机关事业单位在编人员。
6.“专升本”“本升硕”在校就读的学生。
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（四）回避情形。应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
采取线上报名的方式进行，由日喀则市人社局受理。
（二）报名时间和邮箱
1.报名时间：2022年11月9日至2022年11月24日
2.报名邮箱：rkzjyj@126.com
（三）报名要求
1.报名须填写《吉林省2022年事业单位专项招聘日喀则籍高校毕业生报名表》（附件2），并上传本人有效居民身份证、毕业证、学位证、户口簿等岗位需求的材料扫描件。其中2022年毕业生尚未取得学历学位证的，提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知后续有关事宜。
（四）资格审查
日喀则市委组织部、市人社局成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，由吉林省人社厅确认。此次岗位专招只能选择报考1个岗位，同时要服从调剂。
四、笔试考试
考试时间和地点另行通知。笔试考试类别为综合管理类，具体科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力（专业）》两科。本次公告各岗位均不设开考比例，由日喀则市委组织部、日喀则市人社局组织。
五、面试考试
此次专招工作设面试考试，由吉林省人社厅委托日喀则市委组织部、市人社局组织，具体时间、地点另行通知。其中，面试成绩低于60分不予录用。
六、体检与考察
考试结束后，按考试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格的考生，由日喀则市委组织部、市人社局对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘用人选资格，协商吉林省人社厅开展递补工作。
七、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在珠峰就业创业微信公众号上公示。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格，并协商吉林省人社厅从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题待查实并做出结论后确定拟聘用人选；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序确定为拟聘用人选。
八、聘用
（一）公示结束后，日喀则市人社局将拟聘用人员名单连同报考资格条件要求的身份证、学历学位证等相关材料复印件转吉林省办理相关聘用手续（考生到工作单位报到后查看原件）。
（二）被聘用人员按相关政策规定办理聘用手续。2023年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2022年的，可视为2022年毕业生）。
（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，可根据实际情况确定是否递补。被聘用人员无正当理由逾期不报到的（自接到通知7日内），取消聘用资格。
九、调剂
调剂由日喀则市委组织部、市人社局根据报考情况，商请吉林省人社厅具体确定。
十、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加考试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定执行。其他未尽事宜，由日喀则市委组织部、市人社局负责解释。
十一、区外就业优惠政策
按照自治区“对到区外就业并签订1年以上劳动合同或聘用协议的我区高校毕业生一次性给予1500元路费补贴；对签订3年以上劳动合同或聘用协议的，按每人每月500元标准给予1年的生活补贴”规定，高校毕业生到区外事业岗位就业可享受自治区给予的共计7500元的政策性补贴。日喀则市还将根据《援藏四省市专招日喀则籍高校毕业生补奖办法》，对到吉林省事业单位岗位工作人员进行工资补差。
此次专招笔试、面试暂定在11月底组织实施，请广大报名学生结合疫情防控工作要求，合理安排时间和出行规划，务必在规定的时间在日喀则市参加考试。
联系电话：0892-8829765
附件：
1.吉林省2022年事业单位专招日喀则籍高校毕业生岗位及其资格条件一览表（扫下方二维码查看）
2.吉林省2022年事业单位专招日喀则籍高校毕业生报名表（扫下方二维码查看）
吉林省人力资源和社会保障厅
中共日喀则市委组织部
日喀则市人力资源和社会保障局
2022年11月9日
关于2022年浙江省“组团式”区外企业就业援藏线上招聘会的公告
一、招聘岗位370个浙江省“组团式”区外企业就业援藏招聘岗位，详见附件1。
二、报名时间2022年11月10日10:00—2022年11月16日18:30
三、报名范围面向2022年那曲籍普通全日制应届高校毕业生进行招聘。
四、报名方式请用微信识别或扫描以下小程序码，点击“请先登录”，再点击“参与收集”，按照要求逐项填写个人信息，毕业证、学位证、报名表（附件2）均以图片形式上传。
五、报名咨询电话0896-3822298（工作日10:00-13:00、15:30-18:30）
六、高校毕业生区外企业就业政策（一）自治区区外企业就业政策补贴（2017年1月1日后签订劳动合同，毕业5年内我区生源全日制普通高校毕业生）1.生活和住房补贴：对签订3年以上劳动合同或聘用协议的西藏籍少数民族高校毕业生，分别按当年当地最低工资标准的100%，给予每人每月生活补贴和住房补贴，补贴时间最长可达5年（西藏籍汉族高校毕业生申领以上政策补贴金额减半）。2.路费补贴：对签订3年以上劳动合同或聘用协议的高校毕业生，一次性给予每人2000元路费补贴。3.安家补贴：2019年1月后与企业签订3年以上劳动合同或聘用协议的高校毕业生，一次性给予每人8000元安家补贴。4.探亲路费补贴：2019年1月后与企业签订3年以上劳动合同或聘用协议的西藏籍少数民族高校毕业生，给予每年每人6000元探亲路费补贴，补贴时间最长可达3年。5.区外就业奖励补贴：西藏籍少数民族高校毕业生区外就业满3年后可享受区外就业奖励2万元，满5年后可享受区外就业奖励3万元。
（二）那曲市区外企业就业政策补贴（2018年10月1日后签订劳动合同，毕业5年内我市生源全日制普通高校毕业生）1.生活补贴：对签订3年以上劳动合同或聘用协议的高校毕业生，给予每人每月2000元的生活补贴，补贴时间最长可达3年。2.住房补贴：对签订3年以上劳动合同或聘用协议的高校毕业生，个人存在租赁房屋行为的根据正规发票每月兑现1500元的住房补贴，补贴时间最长可达3年。3.外出就业补贴：对签订3年以上劳动合同或聘用协议的高校毕业生，实发工资不足5000元的兑现500元外出就业补贴，补贴时间最长可达3年。4.一次性交通补贴：对签订3年以上劳动合同或聘用协议的高校毕业生，一次性兑现4000元交通补贴。
（三）预计享受政策资金估算如：那曲籍普通全日制应届及毕业生5年内的少数民族高校毕业生，通过浙江、辽宁两省“组团式”区外企业就业援藏招聘实现区外就业，预计可领取补贴资金如下：以浙江省最低工资标准2000元/月为例，就业满5年预计最高可领取区外企业就业补贴资金40余万元。
附件：1. 2022年浙江省“组团式”区外企业就业援藏招聘岗位表
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2.2022年浙江省“组团式”区外企业就业援藏线上招聘会报名表
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浙江省人力资源和社会保障厅
那曲市人力资源和社会保障局
2022年11月9日
王方红同志任日喀则市委委员、常委、副书记，提名为政府市长候选人
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主编：张韬
编审：赵江丰 高月明
编辑：明吉