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西藏近期招聘信息来啦！
来源：中国西藏网、 中央统战部干部局、人力资源和社会保障部事业管理司、人力资源社会保障部政务微信、拉萨人社、林芝市人力资源和社会保障
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中国西藏信息中心2023年度应届高校毕业生公开招聘公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国西藏信息中心2023年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员9名。现将有关具体事项公告如下。
一、单位简介
中国西藏信息中心系中央统战部直属事业单位，负责《中国西藏》杂志的编辑出版、中国西藏网的建设维护等工作，是党和国家重要涉藏新闻宣传机构。
二、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3. 大学本科生不超过24周岁（1998年1月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
4. 具备岗位所需的专业或者技能条件。
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6. 具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘范围
招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
四、招聘岗位及资格条件
此次招聘涉及6个岗位、计划招聘9人，具体岗位及资格条件详见《中央统战部直属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。
五、招聘程序
（一）报名应聘方式和时间
报名应聘采取电子邮件报名方式进行。报名邮箱详见《中央统战部直属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表》，邮件主题格式为：“报名岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。报名应聘人员提交报名申请的时间为2023年1月17日至2023年2月10日，每人限报1个岗位。
（二）资格审查
资格审查工作由各招聘单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在中央统战部网站（www.zytzb.gov.cn）公布。
（三）笔试
笔试内容主要是公共基础知识，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项将在中央统战部网站（www.zytzb.gov.cn）公布。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在中央统战部网站（www.zytzb.gov.cn）公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。组织专业考试的，将另行通知。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证等）原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算。面试成绩将通过电话、短信等方式通知。
（五）考察和体检
按笔试、面试（含专业考试）成绩5:5的比例计算综合成绩（组织专业考试的，专业考试占面试总成绩的40%），其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由招考单位承担。
2. 考察。根据综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定差额考察对象。
按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察将全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察组应当深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。
考察中发现不符合聘用条件的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。
（六）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中央统战部网站www.zytzb.gov.cn进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、注意事项
1.报名时请按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。有关信息将及时在中央统战部和中国西藏网等网站发布，请考生随时关注。
2. 本次公开招聘相关信息均在中央统战部网站（www.zytzb.gov.cn）发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
3. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话：010-58336703（工作日期间）
监督举报电话：010-58336096
本招聘公告由中央统战部干部局负责解释。
中国西藏信息中心
2023年1月18日
附件：
中国西藏信息中心2023年度面向社会公开招聘工作人员岗位信息表、报名登记表
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中央统战部直属事业单位2023年度应届高校毕业生公开招聘公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中央统战部直属事业单位2023年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员26名。现将有关具体事项公告如下。
一、招聘单位简介
此次公开招聘2023年应届高校毕业生的共8个单位：
1. 中央统战部机关服务中心（中央统战部机关服务局）。负责部机关后勤服务保障工作，经营和管理部机关委托的国有资产；负责有关办公用房、职工住房等基建项目工作；负责部机关绿化、计生、民防、爱国卫生、交通安全委员会工作等。
2. 中国西藏信息中心。负责《中国西藏》杂志的编辑出版、中国西藏网的建设维护等工作，是党和国家重要涉藏新闻宣传机构。
3. 光彩事业指导中心。负责落实有关光彩事业的部署，研究提出光彩事业发展计划并指导落实；督促指导各地区光彩事业工作，总结推广宣传典型经验；开展光彩事业对外交流活动；承担中国光彩事业促进会办公室、中国光彩事业基金会日常工作。
4. 台湾同学学术交流中心。负责联系台湾科技界、教育界、文化界和在大陆工作的台湾专业人士；同时作为台湾同学会的秘书处，承担为该会服务的全部职责。
5. 北京华文学院。负责面向海外开展中国语言和中华文化的教育与交流，促进海外华文教育事业发展；开展相关教育、交流等活动。
6. 华文教育发展中心。负责为海外华侨华人提供华文教材编印、华文教师培训、外派教师选派、华裔青少年活动组织等华文教育服务。
7. 中央统战部宗教研究中心。负责理论探索、文稿起草、调查研究、学术交流，以及涉宗教类图书、音像资料、影视作品的审读，主办《宗教与世界》等内部信息刊物。
8. 中国宗教杂志社。主要负责推进宗教理论研究，讲述宗教故事，弘扬优秀宗教文化；编辑出版发行《中国宗教》纸质杂志，主办“中国宗教”网站、“微言宗教”微信公众号等新媒体，是国内外了解宗教政策与宗教动态的重要窗口。
二、应聘人员基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3. 大学本科生不超过24周岁（1998年1月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
4. 具备岗位所需的专业或者技能条件。
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6. 具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘范围
招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
四、招聘岗位及资格条件
此次招聘涉及21个岗位、计划招聘26人，具体岗位及资格条件详见《中央统战部直属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。
五、招聘程序
（一）报名应聘方式和时间
报名应聘采取电子邮件报名方式进行。报名邮箱详见《中央统战部直属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表》，邮件主题格式为：“报名岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。报名应聘人员提交报名申请的时间为2023年1月17日至2023年2月10日，每人限报1个岗位。
（二）资格审查
资格审查工作由各招聘单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在中央统战部网站（www.zytzb.gov.cn）公布。
（三）笔试
笔试内容主要是公共基础知识，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项将在中央统战部网站（www.zytzb.gov.cn）公布。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在中央统战部网站（www.zytzb.gov.cn）公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。组织专业考试的，将另行通知。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证等）原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算。面试成绩将通过电话、短信等方式通知。
（五）考察和体检
按笔试、面试（含专业考试）成绩5:5的比例计算综合成绩（组织专业考试的，专业考试占面试总成绩的40%），其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
1. 体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由招考单位承担。
2. 考察。根据综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定差额考察对象。
按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察将全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察组应当深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。
考察中发现不符合聘用条件的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。
（六）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中央统战部网站www.zytzb.gov.cn进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他事项
1. 本次公开招聘相关信息均在中央统战部网站（www.zytzb.gov.cn）发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
2. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话：010-58335274（工作日期间）
监督举报电话：010-58335644
本招聘公告由中央统战部干部局负责解释。
附件:
中央统战部直属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表、报名登记表
中央统战部干部局
2023年1月17日
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共青团中央所属单位2023年度高校毕业生公开招聘公告
一、招聘单位基本情况
中央团校、中国青少年研究中心、中国青年报社、中国青年出版总社有限公司所属中国青年杂志社是共青团中央所属事业单位。
中国青年出版总社有限公司、中国少年儿童新闻出版总社有限公司是共青团中央所属企业。
中国青少年发展基金会、中国光华科技基金会、中国青年创业就业基金会是共青团中央所属基金会。
各所属单位简介请参见各单位官方网站。
二、应聘人员基本资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。
4. 大学本科生不超过24周岁（1998年1月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
5. 具备岗位所需的专业或者技能条件。
6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7. 具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除中国共产主义青年团团籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，曾有学术不端等不良行为的人员、在校期间受过院系级以上单位处分的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
三、招聘范围
招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，应聘人员需使用获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名（应届高校毕业生使用即将获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名）。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
留学人员应在2023年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证。可根据自身情况报考符合资格条件的岗位，已具有北京市常住户口的留学人员可以报考京内生源岗位；不具有北京市常住户口的留学人员在符合教育部留学服务中心规定的在京就业落户条件的情况下，可以报考不限生源岗位。
四、招聘岗位及资格条件
此次招聘涉及39个岗位、计划招聘55人，具体岗位及资格条件详见《共青团中央所属单位2023年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。
五、招聘程序
（一）报名应聘方式和时间
报名方式详见《共青团中央所属单位2023年度高校毕业生公开招聘岗位信息表》。报名应聘人员提交报名申请的时间自公告发布之日起至2023年2月17日17时。每人限报1个岗位。
（二）资格审查
资格审查工作由各所属单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考。达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位，或服从报考单位在本单位内其他符合报名资格条件岗位的调剂。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在各单位官方网站公布。
（三）笔试
笔试主要包括选择题和问答题，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试成绩将通过短信、电话或电子邮件通知进入面试人员。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试和专业测试
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、面试时间、地点和有关事项由各所属单位另行通知。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试由各单位结合岗位要求，采取结构化面试、试讲等方式进行，面试成绩按百分制计算。面试成绩将通过短信、电话或电子邮件通知报名人员。
部分单位根据岗位需要，安排入围面试人员参加专业测试、心理测试等。
考试综合成绩的计算按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成，如组织专业能力测试的，按笔试成绩占40%、面试成绩和专业能力测试成绩各占30%的比例合成。
（五）体检和考察
按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，应聘人员面试成绩应达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分（已规定面试合格分数线的岗位按合格分数线确定），方可确定为体检和考察人选。
1. 体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。
2. 考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，结合实际开展延伸考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、工作表现以及需要回避的情况等。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
人选自愿放弃体检、考察，体检或考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
（六）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和单位官方网站进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后另行研究是否聘用。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有关待遇
中央团校、中国青少年研究中心、中国青年报社均执行国家关于事业单位的工资制度。
中国少年儿童新闻出版总社有限公司聘用人员签订劳动合同，享受企业人员待遇。
中国青少年发展基金会、中国光华科技基金会、中国青年创业就业基金会聘用人员签订劳动合同，享受社团基金会人员待遇。
中国青年出版总社有限公司聘用人员签订劳动合同，享受企业人员待遇；中国青年出版总社有限公司所属中国青年杂志社聘用人员签订聘用合同执行国家关于事业单位的工资制度。
七、其他事项
1. 本次公开招聘公告、拟聘用人员公示在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和单位官网发布，其他需要公告的信息将在各单位官方网站上发布，请及时关注。
招聘过程中，将以电话、短信或电子邮件的形式通知笔试、面试、体检和考察入围人员。报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
2. 进入面试的人员，需按照各单位通知要求，提供本人有关证书、学术作品等材料的原件及复印件。
3. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。
报名咨询电话：详见《共青团中央所属单位2023年度高校毕业生公开招聘岗位信息表》
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监督举报电话：010-85212170
本招聘公告由团中央组织部负责解释。
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中国文联所属单位招人啦
中国文学艺术界联合会（简称中国文联）成立于新中国诞生前夕的1949年7月，是中国共产党领导的由全国性的文艺家协会，省、自治区、直辖市文学艺术界联合会和全国性的产（行）业文学艺术联合会组成的人民团体，是党和政府联系文艺界的桥梁和纽带，是繁荣发展社会主义文艺事业、建设社会主义文化强国的重要力量。
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国文联所属单位2023年度面向高校毕业生和社会人员公开招聘工作人员11名。
一、应聘人员基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，诚实守信，品行端正，遵纪守法。
3.事业心责任感强，能吃苦肯奉献顾大局，具有良好的工作态度、协作精神和服务意识。
4.本科毕业生不超过24周岁（1998年1月1日以后出生）、硕士毕业生不超过27周岁（1995年1月1日以后出生）、博士毕业生和社会人员不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
5.具备岗位所需的专业或者技能条件。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、依法被列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘范围
1.面向高校毕业生的岗位：
招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得毕业证、学位证并符合高校毕业生就业派遣条件和资格，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
2.面向社会人员的岗位：
招聘对象为待业或者已参加工作的人员（不含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生、现役军人、未满最低服务年限或者未满约定最低服务期限的人员），具有北京市常住户口，档案、组织、社保关系在京，国家承认的教育形式（普通高等学历教育、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业，符合岗位所需的专业、学历、学位要求。
三、招聘岗位及资格条件
此次招聘涉及11个岗位、计划招聘11人，具体岗位及资格条件详见《中国文联所属单位2023年度公开招聘岗位信息表》。
扫码查看岗位信息表
其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录（2020）》《列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单（2021年）》和《研究生教育学科专业目录（2022）》）。报名应聘人员在报名时对岗位资格条件有疑问的，可以拨打招聘单位咨询电话进行了解，联系方式如下：
中国文联戏剧艺术中心，010-59759525；
中国文联电影艺术中心，010-64296037；
中国文联音乐艺术中心，010-59759660；
中国文联舞蹈艺术中心，010-59759679；
中国文联杂技艺术中心，010-59759509；
中国文联电视艺术中心，010-59759735；
中国文联出版社有限公司，010-85923082。
四、报名应聘方式和时间
报名应聘采取网上报名方式进行，须登陆“中国文联所属单位招聘云平台”（网址：http://zp.cflac.org.cn，以下简称文联招聘云平台）注册账号并择岗报名，每人限报1个岗位。请按照文联招聘云平台报名要求，如实填报个人信息并上传所需材料扫描件。报名应聘人员提交报名申请的时间为2023年1月9日至2023年2月1日17:00，逾期不予接受报名。报名应聘须上传的材料如下：
1.2023年全国高等学校应届毕业生须提供：
本人身份证，各项信息填写完整并经学校主管部门盖章的本人《毕业生就业推荐表》（尚未取得《毕业生就业推荐表》的，须提供学校主管部门开具的证明，包括本人基本情况、所学专业、毕业时将获学历学位、生源地、培养方式等信息），学校主管部门盖章的本人《成绩单》和招聘单位要求补充的其他材料，京内生源高校毕业生还须提供居民户口簿首页及本人页。
2.两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生须提供：
本人身份证、毕业证、学位证，学校主管部门盖章的本人《成绩单》和招聘单位要求补充的其他材料，京内生源高校毕业生还须提供居民户口簿首页及本人页。
3.社会人员须提供：
本人身份证、毕业证、学位证，居民户口簿首页及本人页和招聘单位要求补充的其他材料，已参加工作或者有过工作经历的人员，还须提供与本人所述工作经历及时间相对应的《养老保险缴费记录单》。
在规定报名期内，因未按照文联招聘云平台报名要求填报个人信息，未按照本公告报名材料要求上传有关附件，未按照招聘单位反馈意见及时完善个人信息和补充附件材料，而导致的资格审查不通过，责任自负。
招聘工作监督电话：
010-59759850
文联招聘云平台技术支持电话：
010-64812337
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拉萨市“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动开始啦！
一、活动主题
春风送真情 援助暖民心
二、活动时间
2023年1月至3月
三、服务对象
（一）有就业创业意愿的农牧区劳动力，包括拟外出务工和就近就地就业创业的农牧民工，脱贫人口（含防止返贫监测对象）、易地扶贫搬迁脱贫群众（含三岩片区），农村低收入人口。
（二）符合认定条件的就业困难人员，包括失业6个月以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及军烈属、现役军人配偶、复员退役军人（不含自主择业军转干部）、城镇规划区内的被征地失业农牧民等其他就业困难人员。
（三）有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业。
四、活动目标
强化就业政策宣传力度，使农牧区劳动力、就业困难人员了解就业政策、服务举措及申请渠道，确保有需求的劳动者都能享受到就业帮扶，推动实现就业创业；搭建岗位供需对接平台，加大就业对接服务，使重点企业和其他有用工需求的用人单位享受到相关用工服务和政策支持，为求职者搭建好平台，提供好服务；通过开展送温暖等活动使服务对象感受到党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，不断增强广大劳动者获得感、幸福感。
五、活动内容
（一）全面组织就业摸排。结合全市城乡劳动力及技能人才摸底工作，组织工作人员深入乡镇（街道）、村居（社区）走访，了解农牧区劳动力、就业困难人员就业失业情况和服务需求，努力做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。同时及时发现认定就业困难人员，按需帮扶。
（二）广泛进行政策宣传。组织开展就业援助政策进基层、进企业活动，通过政策宣讲会、专题展板、现场咨询、有奖问答等群众喜闻乐见的方式，让群众在家门口了解政策。坚持线上与线下相结合、传统媒介与新兴媒体相结合，通过微博、微信公众号等互联网媒体，大力宣传支持农牧区劳动力和就业困难人员就业创业、支持企业稳岗拓岗、劳动关系及维权、社会保障等政策服务举措，公布政策清单、服务清单和申领流程，努力提高政策知晓度，推动落地见效。
（三）加强岗位对接服务。走访各类用人单位，精准征集各类适合就业援助对象的岗位信息。广泛动员公共就业服务机构、各类人力资源服务企业收集一批岗位，召开面向就业援助对象的专场招聘会。积极开发一批适合就业困难群体的服务岗位，通过集中招聘、上门推荐等方式，重点帮扶困难人员就业，力争做到动态清零。
（四）密集组织招聘活动。统一使用“2023年春风行动暨就业援助月专场招聘”名称，举办分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动。在农牧民工集中的社区、乡村、大型易地搬迁安置区、集市、大型商超等场所立招聘服务站点，组织招聘推介活动，深入乡镇（街道）、村居（社区）对就业困难人员、脱贫人口开展上门送岗对接活动。
（五）大力推介就业创业项目。深入挖掘一批本地特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位，吸引农牧区劳动者、就业困难人员积极参与。推介一批本地劳务品牌项目，提供外出务工和技能培训机会，支持实现高质量就业。依托国有企事业单位设立一批低门槛有保障的爱心岗位，开发一批城乡公益性岗位，优先兜底安置就业困难人员、脱贫人口。鼓励社会责任感强的大中型企业招聘就业困难人员。为困难家庭高校毕业生等有创业需求的困难人员，精选推送一批创业项目，提供政策咨询、开业指导、项目开发、资金支持等“一条龙”创业服务，推动成功创业。
（六）推出系列暖心举措。利用“两节”期间组织开展送温暖慰问活动，将党和政府的关怀温暖送到困难家庭高校毕业生、城镇低收入群体、脱贫群众等困难群众家中，营造全社会关心就业困难群体的良好氛围。关注失业人员生活情况，及时为符合条件的失业人员兑现失业保险待遇，实施临时救助。通过电话、线上求助平台，提供劳动权益维护服务。
拉萨市人力资源和社会保障局
2023年1月18日
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林芝市“2023年春风行动暨就业援助月”来啦！
一、活动主题
春风送真情 援助暖民心
二、活动时间
2023年1月-3月
三、服务对象
（一）有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农牧民工，因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口(含防止返贫监测对象)、农村低收入人口等重点帮扶对象；
（二）符合认定条件的就业困难人员,包括失业6个月以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及省级人民政府确定的其他就业困难人员；
（三）有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、抗疫保供企业。
四、活动目标
（一）就业有支持。使农村劳动者、就业困难人员了解就业政策、服务举措及申请渠道，有需要的都能享受到就业帮扶，推动实现就业创业、有序返岗。
（二）用工有保障。使重点企业和其他有用工需求的用人单位享受到相关用工服务和政策支持，帮助保持正常稳定运转和健康发展。
（三）满意有提升。使服务对象感受到党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，不断增强广大劳动者获得感、幸福感。
五、实施步骤
（一）宣传发动阶段（2023年2月10日前）
采取群众喜闻乐见和灵活多样的方式，集中宣传支持农村劳动者和就业困难人员就业创业、支持企业稳岗拓岗的政策服务举措，公布政策清单、服务清单和申领流程，努力提高政策知晓度，推动落地见效。开展防疫知识和防疫政策专题宣传，特别是务工目的地的疫情防控要求，稳定劳动者外出求职和企业生产经营预期。
（二）调查摸底阶段（2023年2月25日前）
组织开展“就业访民情”，派出专门工作队、服务队，深入社区、乡村走访农村劳动者、就业困难人员，了解就业失业情况和服务需求，努力做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。加强部门间信息共享和数据比对，综合运用移动通信、登记失业、低保、残疾人、脱贫人口等数据，动态监测农牧民工流向，及时发现认定就业困难人员，列出帮扶清单。
（三）就业帮扶阶段（2023年3月25日前）
1.开展走访慰问。对照帮扶清单组织一轮慰问活动，开展送岗位、送政策、送服务，发出一封慰问信，送上节日问候，通过慰问信详细介绍本次活动的主要内容、活动安排、参与方式，告知服务对象就业服务机构的工作职责及联系方式，引导服务对象主动享受精细化公共就业服务。将服务对象中尚未就业，以及灵活就业但收入较低、就业不稳定的人员作为本次活动重点服务对象。
2.组织一轮“冬季充电”培训。各县（区）、各单位要抓住春节、藏历新年前后农牧民工集中返乡时段，采取通俗易懂的方式，宣传学习党的好声音、好政策，做好感恩培训；做好“两不愁三保障”、社保、培训、就业等政策宣传培训；依托技工院校、职业技能培训机构等，围绕全市特色产业发展需要集中开展农牧民转移就业技能培训，对有创业愿望、创业能力的开展创业培训，鼓励各类企业、农民合作社、转移就业基地等吸纳贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力就业；对春节、藏历新年期间留岗留工企业开展企业在岗职工提升培训等。
3.大力推介就业创业项目。深入挖掘一批本地特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位，吸引农牧区劳动者、就业困难人员积极参与。推介一批本地劳务品牌项目，提供外出务工和技能培训机会，支持实现高质量就业。依托国有企事业单位设立一批低门槛有保障的爱心岗位，开发一批城乡公益性岗位，优先兜底安置就业困难人员、脱贫人口。鼓励社会责任感强的企业招聘就业困难人员。精选推送一批创业项目，提供政策咨询、开业指导、项目开发、资金支持等“一条龙”创业服务，推动成功创业。
4.精准开展对接服务。及时开展劳务协作对接，组织劳务工作站、人力资源服务机构、劳务经纪人等积极参与，为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务。加强就业困难人员“一对一”帮扶，组织职业指导师开展坐诊服务，制定“一人一策”援助计划，分类提供岗位推荐、创业服务、培训信息、职业体验等服务。组织人社专员入企服务，为春节前后有用工需求的企业提供支持，开展企业间用工余缺调剂，优先保障重点产业链供应链企业、抗疫保供企业用工需求。有条件的地方可开通电话、线上求助平台，提供就业服务、技能培训、权益维护全方位服务。
5.密集组织招聘活动。统一使用“2023年春风行动暨就业援助月专场招聘”名称，举办分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动。加大线上流量推送力度，开设线上招聘专区，开展直播带岗、云招聘等线上服务，打造人社局长“直播带岗”“入企探岗”等线上招聘品牌。结合疫情防控要求，及时启动线下招聘活动，在农民工集中的社区、乡村、大型易地搬迁安置区、集市、大型商超等场所以及转岗待岗职工集中的厂区，设立招聘服务站点，组织招聘推介活动，深入街道社区乡村对就业困难人员、脱贫人口开展上门、电话、短信、微信等送岗活动。
6.推出系列暖心举措。加大疫情影响人员关爱，向因疫滞留及留岗务工人员主动发出慰问信，组织多种形式的送温暖活动，加强思想引导和心理疏导，依法维护劳动者合法权益。加大出行保障力度，帮助劳动者返乡返岗，对有集中出行需求的，视情提供包车、专列、包机等支持。总结“暖心活动”有效做法，开展残疾人、脱贫家庭、农民工留守子女关爱帮扶活动，做好城镇困难职工送温暖工作，提供维权和心理咨询服务，为符合条件的及时兑现失业保险待遇，实施临时救助。
（四）总结阶段。（2023年3月28日前）
各县（区）、各单位要及时汇总活动有关情况，认真总结活动成效，及时报送活动开展信息、图片影音、新闻线索等，总结活动有效做法及典型案例，于2023年3月28日前报送活动总结、活动图片等内容。
林芝市人力资源和社会保障局
2023年1月16日
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主编：张韬
编审：央金 嘎娃白玛
编辑：丹增朗赛