拉萨这家国企招人了！

来源：拉萨城投

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为贯彻落实拉萨市城市建设投资经营有限公司关于“加强三级子公司领导队伍建设、切实提升三级子公司经营效益”的工作要求，根据公司职业经理人选聘管理办法，经公司党委研究，在面向公司内部开展竞聘工作的同时，面向公司外部公开招聘三级子公司主要负责人。现将对外招聘事项公告如下：

 一、招聘岗位

详见《拉萨市城投公司三级子公司主要负责人招聘信息统计表》。

二、报名条件

（一)、基本条件

1.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，依法依规开展日常经营管理工作。具有较强的创新意识，能够持续推进企业战略规划、管理创新及高质量发展；

3.敢担当、善作为、勤奋敬业、真抓实干，注重团结协作，善于组织协调；

4.具有高度的抗压能力、责任心以及高效的执行能力和沟通协调能力，具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力及营销策划能力、严谨的风险把控能力；

5.具有良好的敬业精神和职业道德操守，坚持原则、谨慎用权、公私分明、诚实守信、廉洁从业。

（二）资格条件

详见《拉萨市城投公司三级子公司主要负责人招聘信息统计表》任职资格。

（三）具有下述情形之一的，不受理报名

1.处于党纪政务处分所规定的处分影响期类的；

2.正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；

3.存在其他相关法律法规及公司规章制度规定情形的。

三、招聘工作程序

（一)、报名受理与资格审查

1.报名方式：符合条件者请于2023年3月13日下午18:30之前将个人简历、资质证书等相关应聘材料电子版发送至邮箱：[e-mail]，联系电话[phone]，逾期报名无效。

2.资格审查：报名截止后，公司将对报名人员进行资格审查。资格审查合格的，将通过电话、短信通知资格审查通过者参加面试，未通过者恕不另行通知。

（二）招聘选拔方式

1.个人述职

述职内容主要为个人基本情况、过往工作经历、主要业绩、竞岗优势等，着重叙述对参竞岗位的经营业绩指标规划及具体工作思路。

2.现场答辩

面试评审团对面试人员提出问题，面试人员现场作答。

3.评委打分

面试评审团根据面试人员演讲表现进行打分，打分采取百分制。

4.确定入围人选

结合内部竞聘人员及外部选聘人员现场表现情况，面试评审团初步研究确定入围人选。

5.背景调查

公司党委研究确定考察对象，并对考察对象进行背景调查。后续选聘程序按照相关规定执行。

四、相关要求

（一）报名人员提供信息均应真实准确，如发现违规违纪、弄虚作假等行为，将取消选聘资格。

（二）报名人员被确定为公开选聘合格人选后，须服从组织调整安排。

附件：拉萨市城投公司三级子公司主要负责人招聘信息统计表




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主编：张韬

编审：李曾骙 高月明

编辑：索朗央宗