西藏这些人待遇再提高！

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西藏今年将安排资金121.4亿元，实施21项重点民生实事。提高村干部基本报酬和业绩考核补助标准，就是其中之一。这是自2005年以来，我区第十五次提高村干部待遇，对于稳定村干部队伍，增强基层党组织凝聚力和战斗力，推进乡村全面振兴，建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义新西藏具有重要意义。

划重点

今年西藏将重点实施21项民生实事，自治区财政厅是具体实施和推进这批民生实事的综合牵头负责部门之一。提高全区村干部基本报酬和业绩考核补助标准是这21项民生实事中的一项。

据自治区财政厅农业农村处负责人介绍，我区最开始是从2005年建立了村居干部误工补贴政策，当时对基层村干部的补贴每人每年还不到2000元。这十几年来，我区几乎每年都对村干部报酬待遇进行了提标，如果算上今年的这次提标，已经是第15次提标了。

今年我区再次提高村干部基本报酬及业绩考核补助标准的最新文件主要内容：2024年，全区腹心县村党支部书记和村委会主任报酬达到40060元/每人每年，其他村干部报酬达到32048元/每人每年；边境县村党支部书记和村委会主任报酬达到44066元/每人每年，其他村干部报酬达到35253元/每人每年。

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据自治区财政厅农业农村处负责人魏进周介绍，从十几年前的不到2000元，到今年的这个标准，可以看到涨幅是比较大的。这项民生实事覆盖了全区5285个行政村，28866名村干部。所需资金由自治区、地市、县(市、区)按照 5:3:2 的比例分级承担，其中仅自治区财政承担部分就超过了5亿元。切实保障村干部基本报酬待遇，解决他们的后顾之忧，是我区强基固本的一项重要举措，对于稳定村干部队伍，增强基层党组织凝聚力和战斗力，推进乡村全面振兴，建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义新西藏具有重要意义。

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主编：顾万全

编审：嘎娃白玛

编辑：边珍

来源：西藏卫视+

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