42人！西藏一市最新公告

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据日喀则珠峰党建微信公众号最新消息

为吸引更多高层次人才投身

西藏区域副中心城市
和面向南亚开放中心城市建设

日喀则市面向区外引进高层次人才42人

其中调入引进12人、柔性引进30人

具体引进事项见下

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一引进岗位

共引进高层次人才42人，其中调入引进12人、柔性引进30人（详见附件）。

二引进条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

2.具有引进岗位所要求的学历学位、专业技术水平或技能条件；

3.热爱日喀则、奉献日喀则，有强烈的事业心和责任感；

4.调入引进的年龄一般不超过45周岁，柔性引进的年龄一般不超过58周岁，特别优秀的可适当放宽；

5.身体健康，适应高原环境。

（二）不符合引进的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾受过开除党籍、开除公职处分的；

3.在立案审查期间的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.尚处于试用期内的国家公职人员；

6.失信被执行人；

7.法律法规规定的其他情形。

三引进程序

（一）发布需求

日喀则市委人才工作领导小组办公室发布引才公告。

（二）对接洽谈

人才根据引进需求与用人单位联系接洽。

（三）资格初审

日喀则市委组织部对报名人员进行资格初审。

（四）资格复审

日喀则市委组织部组织同行专家通过材料审查、面谈等方式对人选进行复审，提出引进意见。

（五）办理手续

引进人选按规定报审后，日喀则市委人才工作领导小组办公室为人才协调办理引进手续，并与人才签订工作协议。

四政策待遇

引进人才除享受西藏自治区规定的个人补助、科研补助、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置等政策待遇外，同时享受日喀则市规定的其他待遇。日喀则市与引进人才签订工作协议后，按自治区相关要求落实待遇。西藏自治区相关政策待遇见附件。

五有关要求

引才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照相关规定和程序规范操作，自觉接受社会和有关部门的监督。对工作中出现违规违纪行为的，按相关规定严肃处理。

报名人员应仔细查阅引进岗位资格条件和相关要求，加强与具体引才单位的沟通联系，密切关注日喀则市委人才工作领导小组办公室有关通知信息，避免错过相关时间节点的工作。

六联系方式

各引才单位联系方式详见附件。

日喀则市委组织部政策咨询和监督电话：[phone]

附件：

1.日喀则市人才引进需求表及引才单位联系方式

2.西藏自治区招才引智政策

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主编：顾万全

编审：赵江丰

编辑：丹增朗赛 琅珍

来源：日喀则珠峰党建

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