【12366热点问答】个人领取企业年金、职业年金、商业养老保险...如何计算个人所得税？工资薪金相关第二波热点问答来啦~

问

&

答

之前，申税小微为大家推送了个税汇算中与工资薪金相关的热点问答，今天，结合大家关注度较高的热点问答，我们又整理了有关工资薪金的九个问答，帮助您进一步了解相关政策，一起来看看吧

个人领取企业年金、职业年金如何计算个人所得税？需要进行年度汇算吗？ 

06

答：个人达到国家规定的退休年龄，按照规定领取的企业年金、职业年金，不并入综合所得进行年度汇算，全额单独计算应纳税款。其中按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。

07

领取税收递延型商业养老保险如何计算个人所得税？需要进行年度汇算吗？ 

答：个人按照规定领取的税收递延型商业养老保险的养老金收入，其中25%部分予以免税，其余75%部分按照10%的比例税率计算缴纳个人所得税，由保险机构代扣代缴后，在个人购买税延养老保险的机构所在地办理全员全额扣缴 申报，不需并入综合所得进行年度汇算。

科技人员取得职务科技成果转化现金奖励减按50%计入工资薪金需要符合什么条件？需要并入综合所得进行年度汇算吗？ 

08

答：自2018年7月1日起，依法批准设立的非营利性研究开发机构和高等学校（包括国家设立的科研机构和高校、民办非营利性科研机构和高校）根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》规定，从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励，可减按50%计入科技人员当月“工资、薪金所得”，依法缴纳个人所得税。需要并入综合所得进行年度汇算。

09

高新技术企业转化科技成果给予技术人员的股权奖励如何计算个人所得税？ 

答：个人获得股权奖励时，按照“工资、薪金所得”项目计算确定应纳税额。在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表计算纳税，2022年1月1日之后的股权激励政策另行明确。

计算公式为:

应纳税额=股权激励收入×年度适用税率-速算扣除数

居民个人一个纳税年度内取得两次以上（含两次）股权激励的,应合并按上述规定计算纳税。

 往期回顾