面试提分法则！这3招让你瞬间征服考官！一学就会！

面试时我应该看哪呢？

互动时要和考官对视吗？

看着后面的墙是不是不太好啊？

好怕考官觉得我不自信没底气呀！

......

如果你也有这些烦恼

这篇文章一定要仔细看啦！

跟着以下的方法调整自己

 面试一定能加分！

点击右上角转发分享哦~

在面试过程中，很多考生都会因为紧张而不敢和考官进行眼神的交流，从而大大影响了考官对考生的整体印象。

在面试中，考生应当与考官保持目光接触，以表示对考官的尊重。考生如果能妙用眼神，大胆的和评委进行眼神的交流和接触，那就能向评委展示出一个非常自信的形象。

考生在面试时以正视主考官为主，环视其他考官为辅。

切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏自信的表现。

这次为大家简单介绍几种运用眼神的方法。

前视法

考生的视线平直向前方流转，统摄全场。一般来说，视线的落点可在主考官的脸部“中庭”部位，即从眉线至鼻底线。

前视可以使听者感受到考生的指向性，认为考生正注意着自己，从而更加积极配合，认真倾听，也有利于考生保持端正优美的身姿，观察考官的情绪变化。

但要注意的是，平直向前的视线并不是一动不动地直视，尤其是只直视主考官（一般为居中者），而是要用弧线的视线兼顾两侧的其他考官。

环视法

考生有意识地环顾每一位考官，大部分考官是一字排开的做法，考生只要从左到右或从右到左就行了。也有的地区考官是分几排坐的，这个时候考生还要注意从前到后，不断地观察全场，与所有考官保持眼睛接触，增强相互间的感情联系，从考官的各种神态变化中了解和掌握现场的情况。

这种方法既在面试的开头使用，也可以不断地在面试过程中使用。开头地环视，就是考生一走进考场，一走上讲台，站定之后，就环视全场。这种环视的作用，是向考官和其他工作人员打招呼，是尊重考官和工作人员的一种表现。面试中的环视，就是每讲完一个内容或一个层次，尤其讲完某些重要内容或某个重要观点时，考生要环视全体考官，甚至还要做短暂的停顿。

这种环视，实际上是一种短暂的“现场调查”，目的在于检验自己讲课和说课的效果，以便及时调整自己的表达方式和内容。

在此特别提醒各位考生：在运用环视法的时候千万不要眼睛滴溜溜地频繁乱转，这样会使考官认为你很紧张、不够自信。

点视法

点视就是指把目光集中投向某一角落、或者个别考官，尤其是主考官，并辅以某种手势或表情，这是一种最有实效、最有内涵的眼神。

有的考官面带微笑、频频点头，此时，考生要投去表示感谢的目光；如果有的考官轻轻摇头，甚至在和其他考官嘀咕着什么，考生可以做些调整后，再看向考官一眼，让他也能感觉到你的变化和调整。

扫下方二维码·关注本微信公众号

回复“课程”获取直播课程报名链接

回复“面试资料”下载各学科面试视频

回复“笔试资料”下最新笔试复习资料