听故事，干社区——康叔的社区故事会开张喽！
在社区中，什么样的人我们称他为“社区骨干”呢？什么样的人被称为“社区工作者”呢？社区工作者应该去哪里找到这些社区骨干呢？又是如何为他们制定出更好的个人成长计划呢？
今天，我们为大家推荐一门全新的社区课程，《社区工作者如何培育社区骨干》。整个课程系列中，大家会经常听到一个神秘人物的名字，“康明天”。在康叔的带领下，我们将从一个个社区故事中，慢慢了解社区工作者应该如何培养社区人才。
那么康叔“神秘”在哪里呢？本课的一开始就会为大家揭晓。
本课程将于2月6日开始上线。一共分为15讲音频，每讲7-10分钟，并配合以图文课件内容出现。
|即将上线课程：
1. 社区骨干长啥样？
在社区里，往往能听到有些人被称为“社区骨干”，那社区骨干到底长什么样呢？社区骨干康明天将为您解答。
2. 社区骨干有哪些特质
在第一讲里，从社区骨干康明天的回应中，我们看到了一个社区骨干的形象。这一讲中我们继续让康叔来聊一聊，他如何看待自己身上的社区骨干特质。
3. 从哪里去挖掘社区骨干
我们已经了解了社区骨干长啥样，也了解了社区骨干的特质是什么，这一讲我们就来听听康明天口中经常说的“大恩”是如何寻找到他的。
4. 准社区骨干有哪些关键能力
社区骨干要具备哪些关键的能力，才能在社区里发挥相应作用呢？为了让社区骨干培育课程真正做到有的放矢，我们就来听大恩聊一聊，社区骨干康叔的关键能力都有哪些。
5. 准社区骨干的社会资本及其应用
这一讲我们将聊一聊社区骨干的社会资本，以便能更聚焦社区骨干的能力和资源，让社区骨干培育课程的设计更有针对性和有效性。那么什么是社区骨干的社会资本呢？康叔的社会资本是什么呢？
|未来课程预告：
制定“准社区骨干”的个人成长计划
同辈学习小组的运用
专题培训方案的设计－服务篇
专题培训方案的设计－管理篇
行动参与学习方法的运用
制定推动准社区骨干实现组织化运作工作方案
准社区骨干如何过渡到社区骨干
组织化过程问题辨识及介入的技巧
社区工作者在培育社区骨干中易犯的毛病
培育社区领袖的技巧建议
本系列课程有幸请到了赖玉森和张翠颖两位老师担任内容撰稿人和主讲人，大家将跟随着二位老师富有磁性和美妙的声音完成本系列课程的学习。
赖玉森
深圳市龙岗区龙祥社工服务中心理事、总督导
2010年获深圳市“十佳”优秀社工、“十佳”优秀社工案例
2011年获龙岗区 “优秀社工” ，2012年获“广东省社工之星”
张翠颖
深圳市首批见习督导，首批初级督导，首批中级督导
深圳市社工明星讲师团优秀讲师
广东省百名社工培训师团讲师
曾荣获深圳市督导之星、广东省优秀社工、中国最美社工等荣誉称号
同时，也非常感谢汇丰社区伙伴计划对本课程的大力支持。最后，祝大家学习愉快！
*汇丰社区伙伴计划：为回应社区居民多样化需求，在政府部门指导下，汇丰银行（中国）有限公司携手恩派（NPI）公益组织发展中心于2013年12月启动“汇丰社区伙伴计划”。通过企业资金撬动政府资金，在重点城市选择试点社区合作配比共建社区基金，动员居民针对共同的社区问题进行提案，支持社区居民组织和专业社会组织发起社区项目，发掘居民领袖，并提供资金资助、监测督导、能力建设、资源链接、信息技术、知识研究等全方位支持。该计划开创了企业系统支持并参与“中国式好社区”的先河，也是目前国内社区建设领域规模较大的一个公益项目。
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