【校园招聘】四川中泰联合设计股份有限公司2022届校园招聘
一、公司简介
四川中泰联合设计股份有限公司(以下简称“中泰设计”)主要从事建筑设计相关的创意设计咨询和全程技术服务。公司业务主要集中在居住建筑设计、公共建筑设计,涵盖产业新城、城市更新、文旅小镇等领域。公司已建立“总部—区域分公司”一体化的经营管理模式,总部位于成都,创意中心位于上海,并在深圳、昆明、重庆、贵阳、南宁、西安、郑州等地设立了分子公司,构建了以西南为中心,布局全国的市场格局。
作为西南地区知名的建筑设计服务商,公司一直秉承“创意点亮生活、设计改变未来”的企业使命,以人居美学为引领,以技术创新为导向,汇聚各领域学科精英,专注于为客户提供建筑空间设计的一体化综合性解决方案。
公司致力于持续不断地为客户提供优质的设计服务,实践着“通过长期合作关系,为客户提供卓越的设计服务,打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀机构”的发展理念。
公司为员工提供广阔的职业晋升平台、专业的培训体系、丰富的团建游学活动和具有竞争力的薪资福利,只为寻找每一个发光的你。
二、招聘需求
1.招募对象:
(1)精英校招生—“泰young”计划
面向人群:具备扎实的理论知识及专业技能、与企业文化匹配的2022届全日制应届优秀毕业生。
培养模式:双导师制度,任职资格分类分层有针对性的培养。
(2)卓越管培生—“C”计划
面向人群:有自信、有能力、会创造、与企业文化高匹配的2022届全日制应届卓越毕业生。
培养模式:定制人才培养计划,核心领导+HRBP导师团带教模式,技能与综合素质双线提升发展。
2.招聘计划:招聘岗位及需求计划详细如下:
三、人才培养与福利
1.公开透明的职业发展通道
集团重视各级人才的赋能与成长,秉承“专项成长,综合提升”的思路,完善透明的职务和职级体系,
旨在培育复合型建筑设计行业英才。
(1)设置Y型“职业发展双通道”的人才成长路径,助力每一个怀揣梦想的你。
(2)针对卓越管培生—“C”计划的人才培养,规划50%加速度的成长路径。
2.行业领先的“双导师制”,定制化培养计划,完善的人才赋能体系
专业导师+思想导师,为您提供“专业+专心”的成长;公司根据培训计划分阶段进行专项定制课程培训,内容涉及专业技术培训、通用管理能力培训等。
3.不设天花板的薪酬福利政策
极具竞争力的薪资福利政策、无限遐想的梦幻合伙人制度、充满诱惑的中长期股权激励,温馨和谐的团队氛围、丰富多彩的企业文化活动等更多精彩,更多惊喜!
四、校园招聘流程
1.招聘流程
简历投递→简历筛选→面试→录用/签订三方协议→实习/正式入职
2.简历投递方式
请有意向的同学发送电子简历至我公司招聘专用邮箱,应聘资料需含简历、成绩单(建筑学专业需附个人作品集),为便于检索您的简历,请在邮件主题中写明您的年级、姓名、学历、专业、毕业学校、意向城市。
邮件主题格式如下:[建筑设计岗][2022][张三][本科][建筑学][XX大学][成都]
招聘邮箱:
hr@ccddesign.com.cn
招聘电话:
集团总部(成都):
028-83311818
李女士:
19934302615
刘女士:
18010603370
公司官网:
www.ztadesign.com
来源:四川中泰联合设计股份有限公司
编辑:薛生倩
审核:苗利亭
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