【校园招聘】西安铁路职业技术学院2022届春季校园招聘

根据中共西安市委组织部、中共西安市委机构编制委员会办公室、中共西安市人力资源和社会保障局关于印发《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》的通知（市人社发〔2021〕34号）和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（市人社发〔2020〕10号）等文件规定，为加强师资队伍建设，进一步提升办学实力，优化人才队伍结构，我院拟招聘2022届毕业生共计24名。现将有关事项公告如下：

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年4月30日以后出生)。

博士研究生年龄在40周岁以下(1981年4月30日以后出生)。

5.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。

招聘对象

1.具有研究生学历、硕士及以上学位的2022届毕业生。应聘人员须于2022年7月31日前取得毕业证、学位证，未按时取得的，取消聘用资格。

2.招聘岗位、人数及所需的具体资格条件见附表。

招聘程序

本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、报名、资格审查、考试考核(面试、专业技能测试)、初步确定拟聘人员、体检与考察、公示、聘用等环节进行。

1.发布招聘信息。

2.报名及资格审查。

本次招聘采取线上报名方式进行，现场进行资格初审。应聘者将个人简历、身份证、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单、个人获奖资料等相关资料按顺序依次扫描为电子版，打包压缩后按要求命名(应聘岗位(专业)+姓名+所学专业+毕业学校)后发送到指定邮箱：

[e-mail]

3.考试考核。

具体考试考核时间、地点和具体要求以后续通知为准。主要采取面试、专业技能测试等方式进行考试考核。重点测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表和岗位适应能力、答辩情况等方面。面试当场打分亮分，满分为100分。面试结束后，根据考生成绩每个岗位按1:1的比例，从高分到低分确定拟录取人员名单并签订三方协议。面试成绩和进入体检考察人员名单及体检安排见西安铁路职业技术学院网站公告。

4.体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由应聘者自理。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。

5.考察。

内容主要包括：思想政治表现、法制观念、道德品质、组织纪律、工作态度等。

提交材料为：个人档案、公安部门出具的无犯罪记录证明等。对体检、考察不合格者，不予录取。根据有关规定，凡在报名、考试、体检和考察政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一律取消资格，责任自负。

6.公示。

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在西安铁路职业技术学院网页公示，公示期为5个工作日。

7.聘用。

拟聘用人员名单公示结束后，将公示无异议人员名单报学院党委会会议审定后上报市人力资源和社会保障局备案，并办理相关手续。

注意事项

1.应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，均可以取消其资格。

2.服务年限要求。根据《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》要求，新招聘事业单位工作人员应当在招聘单位最低服务5年。其间，不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘(考)。

3.此次公开招聘人员按规定实行试用期，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

招聘工作咨询电话:

029-88092155。

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来源:西安铁路职业技术学院

编辑:喻小芬

审核:薛生倩

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