【校园招聘】中国中铁二局2022届校园招聘
一、公司简介
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中铁二局（前身西南铁路工程局）成立于1950年6月12日，是邓小平、贺龙等老一辈革命家亲手缔造并授予“开路先锋”大旗的新中国第一家铁路施工企业，是第一家建立现代企业制度和股票上市的铁路施工企业，也是世界500强企业——中国中铁旗下的核心成员企业。
70多年来，中铁二局始终秉承“干一项工程，树一座丰碑”的理念，转战南北，东进西移。经过几代二局人的奋勇开拓，公司已发展成为拥有各类人才近2万人，子公司29家，总资产950亿元，年综合生产能力1000亿元以上，拥有铁路、公路、房建、市政4个施工总承包特级资质的大型现代产业集团。
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二、主要招聘子分公司
及其本部所在地
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西安公司(陕西西安)
一公司(贵州贵阳)
二公司(四川成都)
四公司(四川成都)
五公司(四川成都)
六公司(四川成都)
建筑公司(四川成都)
电务公司(四川成都)
新运公司(四川成都)
上海公司(上海市)
城通公司(四川成都)
广州公司(广东广州)
装修公司(四川成都)
物资公司(四川成都)
设计院(四川成都)
房地产公司(四川成都)
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三、招聘专业范围
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四、薪酬福利待遇
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1.工资待遇
新入职本科毕业生第一年平均综合收入10000-11000元/月；
新入职硕士研究生第一年平均综合收入11000-12000元/月。
博士待遇从优，面议。
2.五险两金
五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
两金:住房公积金、企业年金。
3.其他福利
带薪年假、绩效奖金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。
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五、青年人才扶持计划
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青年人才扶持计划是公司对具有本科或硕士研究生学历，距毕业时间不满5年的青年人才进行扶持，主要包括经济扶持与人文关怀两方面内容。
1.经济扶持包括发放专项扶持补贴，提高见习期工资标准，按助理级职称对应薪酬标准执行。
2.人文关怀包括推行“双导师制”培养模式、保障正常休息休假、解决工作流动性、组织各类活动、搭建婚恋交友平台、建立见习期容错机制等。
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六、健全的新员工培养体系
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一年见习期综合能力培养
1.为见习生选择优质见习基地，以工程规模大、业务覆盖多、管理规范的项目为见习培养基地。
2.组建专业知识扎实、业务水平高、责任心强的见习指导老师团队，为见习生学习、成长进行指导、帮助。
两年锻炼期专业化培养
1.参加工作第2-3年，公司将根据企业生产经营需要，结合员工本人发展意愿综合确定专业发展方向。部分有意向转换专业方向的员工，可以书面向公司提出申请。(例如相近专业的转换，工程类:工程测量-→施工技术;不同专业的转换，财务管理→行政、党群管理)。
2.专业发展方向确定后，公司将指定锻炼期专业指导老师。
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七、招聘要求
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1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.品德优良，成绩优良，有较为扎实的专业知识，身心健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳,适应施工企业工作环境及工作特点要求。
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八、报名方式
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本次报名截止2022年6月20日，符合条件且有意向同学可投递简历至邮箱：
ztejxagsrlzyb@163.com
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九、联系方式
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联系人:酒士杰
联系电话:029—81128720
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校园招聘微信
中铁二局微信公众号
中铁二局抖音号
来源:中国中铁二局
编辑:谢江明
审核:薛生倩
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