谁说环评只能做到35岁？

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无意中看到“环评人35岁以后...”的贴子，心情沉重，实在是不得不写一写自己的感受。

环评报告，我写到49岁(虚岁50)，在此之前我也审别人的报告。我自认为所学的专业、多年的工作经验（包括审和被审）和认真工作的态度，是我报告书的质量保证。用认真负责的态度去对待工作，对自己也是有好处的。

审别人的报告，对我是一个提高，我在审报告的过程中，确实也学了一些东西。当然，审别人报告时，更重要的是在开会前认真看报告，发现报告书中的问题，会上以平等的态度将问题告诉环评单位，并说明应该怎样修改报告。

大家对长期从事环评不抱希望，可能有以下原因：

一、对“专家”的失望：有的专家不写报告，甚至不知道环评应该怎么做，会上提的问题基本与环评无关，让环评单位无法进行工作，而有的专家不看报告，看不到报告书中已经阐述明白的问题，还让评价单位补充、细化。这是非常难做的，大家是知道的，未完善的内容是可以补充完善的，已经很完善的内容反而无法再补充。专家对所审行业不了解，提出的环保措施不可行或无意义，也是环评单位（包括企业）对专家非常失望和无柰的。

二、对“专家”态度的讨厌和反感：有的专家以不友好的态度对待环评单位，总把环评单位当作被告来审，让环评人十分痛苦，非常怕开会，这无疑是环评“专家”和“写手”(如果一定要这样分的话)共同的悲哀。

三、工作量大、无时间提高自己、挣得少：老板不停地接活，年轻人只能不停地写、写、写...... 没有时间充实自己，也没有时间了解项目、掌握工艺(这也是怕开会被问倒的原因)。尤其是私营老板，只知道挣钱，什么项目(包括一些风险项目)都接，项目负责人还得承担风险，劳动所得又基本上被老板剥削。环评界才会出现“卖白菜的钱，卖白粉的风险”的感叹。

四、工作成果无意义：看到同学或本院同事的成果，只能羡慕，却无法相比。如建筑师可以说：“我设计的什么楼成了地标”，工艺设计师可以说：“我设计的什么厂指标达到世界领先水平”。想一想我那没有实际意义的报告书，心里好受才怪。

以上四条，除了第三条我都有体会(我在国企，收入要比卖白菜多得多)，但我还是做了一辈子环评。当然，80年代做的环评要比现在有意义得多。

不管怎么样，环评还是取到了还向一些企业主进行环保教育的作用，尤其是一些对环境保护一无所知的小企业主。

我是不让我的孩子做环评的。但既然我们从事了这一行，还是要将环评作为事业来做。环评不是吃青春饭的，35岁以后可能更有能力把握它的方向。只要用良心认真去做、努力去做，能对企业的污染治理有建设性意义，可减轻企业环境污染的环评，可能在你们身上实现。

若35岁以后成了“专家”，要照一照自己的良心，想一想以上一、二条，不要做让评价单位痛心的事。当然，对一些工作实在不认真、不用良心做事的单位和个人，还是要严厉一些，为的是帮助他们学好。