长沙，真金白银“拼人才”！
为落实落细大学生就业优先政策，确保就业大局稳定，日前，长沙出台一系列助力大学生就业利好政策，建立促就业的长效机制。从某种意义上来说，“拼人才”的种种举措，是为了不断挖掘城市就业潜力，吸引年轻人来得了、干得好、留得住，为经济高质量发展添上人才砝码。
毕业季，高校毕业生就业大军涌动
“企业展厅、生产车间、办公大楼甚至食堂都去沉浸式体验了”
“我的专业适合哪一份工作？该去公司还是事业单位上班？哪个城市更宜居，能实现工作、生活双平衡？”在中南大学读硕士的詹翔宇明年毕业，他现在开始面临职业规划和人生选择。
7月9日，詹翔宇与来自全国24所高校的100名大学生，一起参加了长沙市委组织部和市人力资源和社会保障局组织的“打卡长沙 链上星城”长沙体验周活动。
长沙市人社局相关工作人员告诉中青报·中青网记者，5月份，就以“企业开放日”的举办拉开了长沙市“打拼能出彩 生活能幸福”全国高校学子长沙行系列活动的序幕，“企业开放日”全年共计举办四场，到目前已经举办了两场。按照重点企业需求与重点院校专业精准匹配的原则，选取园区或产业链上具有代表性、有人才需求的重点企业，让众多高校学子在长沙进行深度体验。7月份这场体验周更是活动的重要组成部分，除开实地考察体验重点园区和重点企业，还穿插组织长沙网红景点打卡参观、开展座谈交流等活动，让学生全面体验长沙城市环境、重点企业生产生活环境。
“打卡长沙 链上星城”长沙体验周活动
中联重科、中冶长天、三一集团、芒果TV……4天行程中，詹翔宇和小伙伴们集中参观了长沙的11家企业，遍及湘江新区、长沙经开区、马栏山视频文创产业园等5个市内重点园区，“企业展厅、生产车间、办公大楼甚至食堂都去体验了，一些企业还有现场座谈，能让我们与HR、学长学姐们现场互动交流。”在一路体验中，詹翔宇兴趣极高。
7月11日，参加“打卡长沙 链上星城”体验周活动的学生在楚天科技参观
全程提供“保驾护航”的，还有来自长沙市复合型年轻干部培训班的47名长沙本地青年干部。青年干部易石根表示，他们会为高校学生实习、择业提供相关建议，推荐合适的岗位，为学生的个人发展出谋划策。
7月12日，参加“打卡长沙 链上星城”体验周活动的学生在水羊集团参观
北京大学学生郑倩也对在长沙的沉浸式体验之旅念念不忘。短短几天时间，长沙人社部门工作人员带他们走进岳麓书院、夜游橘子洲头、观看电影《长沙夜生活》……“我是第一次来到长沙，像我们这样的湖南省外学生，通过这些活动能更全面、更具体地了解这座城市的生活。”郑倩说，现在很想寻找在长沙的工作机会。
“企业人才需求方向与参观学生专业高度契合，企业及学生普遍对活动表示满意，活动成效明显。”长沙市人社局人力资源流动管理处处长楼欣介绍，活动开展以来，已有多名学子向当地企业投递简历，并达成实习或就业意向，“我们希望通过系列举措，让广大青年才俊走进长沙、感受长沙，最终留在长沙。”
“长沙是一个很具幸福感的城市，潜力无限。”詹翔宇被长沙的人文地理条件和城市的公共服务质量所吸引，有意向专业对口的企业投递简历。
人才高地成为城市高质量发展的青春引擎
事实上，吸引青年来得了、干得好、留得住，已成为城市区域经济高质量发展的人才竞争砝码。对于大学毕业生而言，他们选择在一个城市落脚时，会仔细考量就业、住房、子女教育、医疗等条件，而落户条件则成为优先考虑的“硬杠杠”。
为提升城市竞争力，吸纳大学生人才储备，近期，全国多地放宽了落户条件，郑州、济南等特大城市以及福州、石家庄、南昌、大连、昆明等I型大城市（即城区人口介于300万到500万之间的城市）已全面放宽落户条件。
尽管一些地方人社部门近年来出台了一系列落户政策措施，但记者在采访中发现，仍然有不少年轻人对各地落户新政并不了解。
“祝大家就业在长沙，遇见美好未来！”7月19日，湖南省长沙市人社局直播间，两个小时的直播带岗结束，担任主播的长沙人社局干部梁露，长舒了一口气——这场直播的观看人数比往常多了十几倍，将近60万。
梁露准备了许多“干货”，包括解答高校毕业生怎么找工作、找工作要防范的陷阱等问题。她还全方位地宣传介绍长沙的就业和落户相关政策，比如如何迁移户口，毕业的时候怎么转档案，这些都是求职的毕业生切实需要了解的信息。
“就在长沙 政策护航”服务高校毕业生人社政策解读暨直播带岗开播
“长沙太懂年轻人初入社会时的需要了！”此前在一家汽车企业见习了3个月的周芷卉，每个月都能获得1000元大学生实习补贴，“非常暖心，很爱长沙。”如今已经是一名“新长沙人”的周芷卉说。
长沙人才政策“升级版45条”海外与留学归国人才分享会
除了优化青年发展软环境，作为全国青年发展型城市建设试点城市，长沙推出人才政策“升级版45条”充分释放长沙产业、房价和政策优势，为来打拼的年轻人提供从毕业实习到落户住房，从创新创业到成长成才的“引育留用”全链条服务体系。截至今年5月，发放青年人才租房和生活补贴18.36亿元。为促进毕业生等青年人才就业创业制定了一揽子政策措施，尤其是鼓励在长高校引导毕业生留长就业，最高给予100万元/年的奖励。
此外，今年，共青团长沙市委还启动了“城市合伙人”超级实习生第二季，发布了园区企业、政务管理、乡村振兴、基层治理等四大类型的暑期实习岗位4088个，吸引来自全国各地的1.5万名高校学子报名，选拔了1429名青年学子来长实习，其中本科占比80%，硕（博）士占比18%，活动进一步擦亮对年轻人友好的城市底色，吸引更多年轻人安居乐业首选长沙。
素材丨中国青年报、星辰在线、长沙人社、青春长沙、长沙人才星梦想
编辑丨邓婷、彭烨 校对丨罗建勋
审核丨杜进小布快报>>>
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