2017医生年均收入出炉,你拖后腿了吗?
来 源 / 医库调研
因受到国家政策、成本控制、医院本身制度等因素的影响,医院采取着不同的薪酬分配方式。但薪酬收入是从业人员普遍较为关心的问题之一,也是老生常谈的话题。有些人认为医生哭穷,那事实情况是怎样的呢?
调查 时间
2018年2月26日-3月31日
调查 形式
网络问卷
调查参与者
1628人
调查结果显示,2017年医生的平均税后年收入是6.46万元。其中男医生的平均年收入是7万元,女医生的年收入则是5.52万元,男医生收入比女医生高1.48万。
根据平均占比可以看出,医生的主要收入来源是基本工资,其次就是医院奖金、科室奖金。这三项占比高达87.74%,其次的是福利津贴,政府补贴,年终奖。其他诸如互联网问诊收入,企业赞助,多点执业,教育科研收入,媒体平台收入,线上线下授课,书籍出版稿费收入等占比比较少,共计1.61%。
医生们对现在收入的看法与对未来的展望
一名来自山西临汾的医生说:“没啥看法,就是太少了、就是太少了、就是太少了、就是太少了、就是太少了!”
一名来自广东汕头的医生说:“医务人员收入难以匹配工作强度压力及业余时间对医学的学习投入。对未来已经没有希望,稳稳当当下去就不错了。”
一名来自河北石家庄的医生说:“真的是该提高收入了,现在优秀的孩子都不学医了,这就太危险了,人这一辈子,生命是最重要的,但是,按现在这种状况,以后还有生命的保护神吗?社会的悲哀呀!”
一名来自河南新乡的医生说:“多点执业,放开手脚,不拘泥一个单位。”
一名来自浙江杭州的医生说:“而立之年开始赚钱,付出时间精力,工作忙碌,待遇却比不过同年龄段更轻松的其他行业,希望国家能重视医务人员的付出与劳动,完善制度,留住宝贵的医疗资源。”
一名来自广西南宁的医生说:“目前医护人员的收入大多数还相对可观,但付出与收入不成正比。希望未来医护人员待遇能够提高,从表面基本工资上提高,而不是奖金。”
一名来自新疆昌吉的医生说:“医改之路曾经就是让医院自谋生路,现代是自谋生路不可取,别人让你走什么路你得什么路,而且不能讲条件。一句话,悲观!”
一名来自辽宁朝阳的医生说:“干的卖白粉的活,拿的卖白菜的钱。”
一名来自江苏南京的医生说:“医生的工作很辛苦,特别是作为幕后工作的麻醉医生。希望国家可以真的看到我们的辛苦,给我们值得为之付出的待遇。我们都是多么苦读才成为了一名医生,其中艰辛,真是难以言说啊。”
一名来自吉林长春的医生说:“收入低,工作压力大,我们临床一线医生一旦有医疗差错或纠纷,那责任可能都得自己承担。希望未来看病这些都不是医生要考虑的。”
一名来自河北石家庄的医生说:”医务人员收入相对偏低,医院重视效益,医生业绩压力较大,说好了不与效益挂钩,估计很难实现,医院也要生存。”
一名来自福建泉州的医生说:“医务人员的待遇从全世界其他国家来说,都是不错的。所以中国会赶上这一个时代,属于医务人员的好时代。”
对于这份医生年收入调查结果
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