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在经济形势不佳的状态下，就会供大于求，甚至没有需求，没有需求企业就无法创造价值，企业运营就会出现赤字，甚至入不敷出，导致企业裁员日趋常态化，作为我们每一个来说，无疑面临着艰难的抉择，要么接受降薪，要么换岗，要么接受辞职。当裁员风波即将来临，一定是山雨欲来风满楼，每个人后面都有一个家庭需要吃饭，我们该如何应对？
没有哪个公司愿意把能够创造效益的团队解散，之所以要开始裁员，从企业角度就是减轻负担，让企业能够活下来，因为活下来才能谈及东山再起，所以，这种抉择，企业是痛苦的，每个人更是痛苦，事已至此，抱怨气恼于事无补，最实际的就是让自己冷静下来，这是第一步，不要让绝望的情绪左右你对未来的筹划和前进，让自己活下来是你应该具备的最强的信念。
重新检查一下自己的技能，能在经济低迷行业淘汰的市场环境中找到自己的位子吗？比如，你是做行政办公工作的，行政办公类岗位在经济低迷前提下能够保住岗位并不容易，而技术性强或者富有挑战的岗位却仍然有很大生存空间，比如互联网技术人才，比如医生（人总是要生病的）、比如销售人员如果发现，自己的技能和企业要求有偏差，我们唯一的出路就是顺应企业需求，在有需求的岗位技能上充电，直至能够胜任这样的岗位才行，所以，开始通过互联网进行学习、通过购买专业书籍进行学习、通过向热门岗位专业人士请教进行跟进，总之，你这一步理性的行动至关重要，如果您冷静的进行了周密的分析，并在自我成长和价值塑造方面开始下功夫，下面的几步就如鱼得水了。
《孙子兵法》有云：知彼知己百战不殆，如果您做好了充分的准备，对自己的能力有了十足的把握，对你即将从事的岗位有了深刻的认识，随时可以换岗的话，你就有了一个毛遂自荐和老板认真面谈的机会，假如你做足了功夫，在随后与老板的沟通过程中，你清晰的思路、市场的走向、各个环节的关键点都能让你的老板为之震惊，这样的你还担心什么被裁员呢？你在换岗之后才是真正的挑战，你必须熬过从理论到实践的过度过程，并且，由于你的独到见解，让领导对你刮目相看，你将承受从生手到高手过程老板持续关注的较大的压力，所以前提是第二步，你真的做足了准备吗？如果是，你的面前，处处都是机会，这个世界缺少的不是机会，机会永远留给有准备的人。
在市场经济低迷的大环境下，大风浪里，生存就是挑战，跳出过往的舒适区，拥有强烈的紧迫感是必然的，否则随时被风浪掀翻，再无出头之日，所以，在真正立足脚跟之前，你要每天提醒自己，一定要全力以赴，一定要站在公司生存的角度考虑问题，一定要站在客户的角度和公司角度考虑两者利益的权衡，每一天的努力就是进步，每一步的提升就是一个踏实的阶梯，托起你走上一个又一个平台。释迦摩尼传法49年，从传法初期到涅槃，也都是在实践中不断的提升着自己，所以，任何提升都要付出，正所谓付出才能杰出，承担才能成长。
一个人的成长，即便是常胜将军也难成大业，所以一个团队的成功才能造就辉煌，每一个核心的团队至少有3-5个得力干将，假如，在你成长过程中不断的帮助那些有想法、懂得感恩、人品没有问题的人，培养一些未来的得力助手，为你未来的每一个更高的平台搭建强大的人才支柱，你才会在低迷的市场风浪中拥有更强的生存能力，由于你的成长也会带动更多数人树立起了对未来的信心，万般苦楚必然过去，漫漫的黑夜终将在一声鸡鸣中迎来曙光。
要生存，先把泪擦干， 走过去，前面是个天！
从来女子做大事，九苦一分甜， 唱上一曲行路难，难在跨心坎。
千折百转，机会一闪； 细思量没有过不去的关！
要生存，先把泪擦干， 走过去，前面是个天！
埋我痴情终非我所愿， 直等到那一天要把全部奉献。
夜深路远，有苦自承担； 晨风起太阳升，看到你双肩！
总相信，那一天那一天会为我来临， 就与你，再一次再一次地欢笑同行！
总相信，那一天那一天会为我来临， 就与你，再一次再一次地欢笑同行！