2017年会计从业资格考试暂缓，会计从业资格走向取消?

一、会计从业资格考试会不会从暂缓走向取消?

近期，浙江、山东、安徽、贵州、天津、云南等多地暂缓了2017年会计从业资格考试(以下简称“会从考试”)，这对于信誓旦旦、摩拳擦掌准备会从资格考试的小伙伴来说，无疑是惊天一霹雳。

小编看了多地关于暂缓会从业资格考试的通知，唯有大连市财政局道出了真相：

看到了吧，究其根本原因，是会从考试未被列入12月26日《国家职业资格目录清单》。而这份名单是如何出炉的呢?其中是否还有回旋的余地?

也就是说这份文件是人社部根据国务院的要求公布的一个文件，12月22日之前各部门可以署名提出意见建议。现在大限已过，也就是说，如果财政部作为会从考试的主管单位没有提出异议，会从资格取消就是板上钉钉的事情了，如果财政部提出了异议，那这件事情就是还在商讨之中。

问题是财政部会提出异议吗?小编认为提出异议的可能性不大。

       以上是12月18日，国务院网站上的文章，也就是说，不出意外，这份文件是总理力推，各部门前期已经充分开会沟通过的结果。再说，取消不必要的职业资格考试是政府“简政放权”的主导方向，相信财政部不会在这个时候逆势而为的。

二、2000万传统财务会计持证人员何去何从?

         根据财政部会计资格评价中心的数据，当下我国会计持证人员已经达到2000万大关，根据测算，会计从业人员约1400万人。也就是说，有大约600万会计持证人员并没有从事会计工作，其中大约300万人是主动改行从事其他工作的，还有大约300万是过剩的。

         这还不是主要方面，主要是随着“互联网+”时代的到来，给传统财务人带来了最直接的挑战。在财务信息化的今天，基础的核算统计工作已被大量代替已是不争的事实，会计基层岗位已逐渐成为含金量偏低的边缘性岗位。

        工作模式的转变对传统财务人造成了极大的挑战，有些财务人无法跟上时代的步伐，他们的工作内容依然是重复最基础的记账，不能转向更高端的财务管理领域，因此，职业生涯面也临停滞的威胁。

        而很多传统会计人即使能够熟练的使用财务信息技术，但财务电子化、信息化、高捷化大大提高了工作效率，企业不再需要大量的基层核算财务人员，他们同样面临失业的风险。

       在当今时代，公司不缺貌美如花的财务花瓶，不缺勤勤恳恳的财务老黄牛，也不缺打得快、算得准的财务算盘。公司真正缺乏的是基于数据之上，既懂业财融合，又能做财务分析，支持财务决策的财务精英。

三、管理会计才是未来的大势所趋

       那问题来了?既然会从取消已几乎不可避免，财务从业者该如何证明自己的含金量呢，规划好自己的职业发展呢?

      其实站在财政部的角度来说，传统的会计资格考试早已不是其力推的重点，这几年财政部在做的一项很重要的事情，就是推进管理会计体系建设。

      早在2014年，财政部就发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出：“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才;力争通过5-10年左右的努力，中国特色的管理会计理论体系基本形成，管理会计指引体系基本建成，管理会计人才队伍显著加强，管理会计信息化水平显著提高,管理会计咨询服务市场显著繁荣，使我国管理会计接近或达到世界先进水平”。

     2016年6月颁布了《管理会计基本指引》，将管理会计建设从顶层设计推向了落地实施，10月又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。12月份又颁布了《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引征求意见稿，其作为管理会计指引体系的重要组成部分，可以说我国在迈向管理会计大国的建设上又迈出了坚实的一步。

     据CMA管理会计培训专家优财产品部余总监介绍到：“从大的方向来看，目前财政部致力于建设有中国特色的管理会计体系，从2014年的指导意见到2016年的管理会计基本指引，以及十三五会计规划的制定和应用指引的征求意见稿的出炉，都体现了财政部对管理会计的重视，这对于2000多万财务人来说，未来要证明自己的含金量，只有从传统财务会计的藩篱中摆脱出来，加入到管理会计的大军里面，这将是未来财务从业者的最大蓝海”。

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