企业招用应届毕业生申领社保补贴的政策是如何规定的？
案例描述：
某企业社保专员来电询问，企业新招用了21名高校应届毕业生，他们的社会保险补贴应该如何申领？是补贴个人部分还是单位部分？需办理怎样的手续？
案例分析：
企业招用毕业两年内持有《就业失业登记证》或者《就业创业证》的未就业新疆籍高校毕业生，并签订1年以上期限劳动合同，按规定缴纳社会保险费的可享受高校毕业生社保补贴政策。补贴标准，按其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和给予补贴。
高校毕业生到各类企业就业，按照企业为其缴纳的社会保险基数，其个人应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费部分，给予全额补贴。
社会保险补贴期限为劳动合同实际履行期限，最长不超过3年。
社会保险补贴实行“先缴后补”，一次性划拨，按季度结算。企业按应缴纳的社会保险费总额连同个人应缴纳部分，按月向企业所在地县（市、区）社会保险经办机构申报缴纳。企业在申报缴费时应将其新招用高校毕业生缴费情况单独列出，缴费后由社会保险经办机构出具证明。季度终了后，填报情况表和审批表，按规定报当地县（市、区）及以上人力资源和社会保障部门审批，由同级财政部门复核后，将社会保险补贴资金直接拨付企业在银行开立的基本帐户。
企业在申领社会保险补贴时须持：
1.企业营业执照和税务登记复印件；
2.企业新招用员工（高校毕业生）名单、身份证或户口本、《就业创业证》或《就业失业登记证》，企业与新招用员工签订的劳动合同；
3.社会保险经办机构出具的上季度企业为新招用员工缴费的明细账单；
4.企业在银行开立的基本帐户和开户许可证复印件。
依据：关于印发《自治区社会保险补贴办法》的通知（新人社发[2015]55号）
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