退休职工被聘用，上班途中发生交通事故，能否认定为工伤？
案例描述：
63岁的吴先生是某单位退休职工，退休后与本市一中专学校签订《聘用协议书》，担任学校老师。吴先生骑自行车由家到学校上班途中发生了交通事故，来电咨询能否认定工伤？
案例分析：
由于吴先生是已享受养老保险待遇的退休人员，不再具有劳动法律调整的劳动者主体资格。其被再次聘用后，与用人单位签订的是聘用协议，不是劳动合同，双方之间是劳务关系，而非劳动关系，而工伤认定一般以双方存在劳动关系为前提。因此吴先生在上班途中发生交通事故受伤，不适用《工伤保险条例》，不能依据此条例认定为工伤。
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