女职工哺乳期与哺乳假、计划生育假工资计发口径

     女职工在孕期、产期、哺乳期内，所在单位应按照国家有关规定给予特殊保护，不得降低其工资或者取消其福利待遇、调资、晋职、晋级、评定职称均不受影响。

  一、哺乳期与哺乳假及工资计发口径

二、计划生育假期及工资计发口径

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