有这14张图,绩效考核才能更有效(收藏)
2018年3月国内著名劳动关系管理专家石先广主讲《组织变革、用工模式转型下的灵活雇佣思考与离职管理中最棘手的问题及解决方案》
2018年4月国内著名专家郑吉威主讲《企业经营能力提升系统建设方案与落地培训(企业运营五核系统)》
图1:绩效考核落地流程图
图2:绩效管理流程图
图3:绩效考核BSC定位图
图4:绩效考核执行流程图
图5:绩效考核定位图
图6:绩效考核时间节点
图7:绩效考核体系规范
图8:岗位考核简易图
图9:财务考核指标定位图
图10:绩效评估关联图
图11:数据与绩效关联图
图12:绩效结果匹配图
图13:绩效考核指标设计图
图14:研发人员考核指标
版权说明:
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2018年年卡课程
课题一、《组织变革、用工模式转型下的灵活雇佣思考与离职管理中最棘手的问题及解决方案》。
课题三、《成功绩效管理解码—如何有效地推行绩效管理实现公司战略目标》。
课题五、《企业工伤处理实务与“三期”女工及特殊员工管理技巧》
课题七、《人力经理的财务管理-基于成本控制的员工关系管理策略与企业社保筹划实务》。
课题八、《人力资源转型—人力资源如何促进公司业务快速发展(HRBP三支柱)》。
课题九、《最新公文写作与处理暨行政管理工作实务与文秘人员核心技能再提升》。
课题十、《薪酬福利合规管理、绩效考核实施风险控制与员工内部违规行为调查技巧及风险管理》。
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