在设计院，做工艺好还是做配管好？扒一扒配管工程师的酸甜苦辣~~
前两天小七看到有人提问：去设计院配管好，还是做工艺好？
有网友回答：配管，东西杂、繁琐，比较累，很辛苦可能还需要长期出差。配管到底是做什么的呢？
今天小七与大家一起来探讨，配管工程师到底是做什么具体工作的呢？如何成长为一名优秀的配管工程师？
管道工程师到底是干啥的？
管道工程师（也称配管工程师）是项目管道设计方面的负责人，向其部门经理负责；管道工程师负责前期构想，基础设计，详细设计，调试和施工的整个设计过程。
全程参与管道项目的招投标过程，提供相关专业意见；
负责管道工艺流程图设计、设备布置图设计和工艺管道设计；
在项目执行阶段，和其他相关单位进行技术沟通，协调工程进度；
负责管道建设项目进度计划，监督施工进度，审定施工相关费用；
负责现场设备和管道安装技术支持，解决处理现场所发生的技术问题；
负责管道线路和设备的优化，负责系统运行的可靠性和稳定性；
负责维护和维修已建成的管道系统；
向公司其他部门(如销售部)提供技术支持。
干配管工作的都怎么说？
1.一般来说，干配管的大多由化工工程与工艺的出身，所以要把自己的专业知识学好，如果大学里没有学扎实，那还得要赶紧充电！
2.再者，对材料专业也有很大的要求，包括各种材料的性能、制备、加工等各个方面。
3.还有，防腐方面的知识也很重要。要熟悉各种腐蚀形式，尤其是电化学腐蚀，对各种耐蚀金属材料和非金属材料要掌握（和上面有所重复，但这主要是说其耐蚀性能）
４、机械方面的知识有一定程度的了解和掌握。
５、计算机知识的熟练应用，包括各种制图软件等。
６、经验和阅历：对各种标准的了解和熟练应用，解决各种问题的经验，与人的交往，对国内外各厂家的了解等等。
７、对外语（尤其是英语）要有一定程度的掌握。
综上所述，配管问题牵扯到了方方面面，就构成了统一不可分割的主体。感觉，要学的东西太多了！！！
管道设计是一门综合性的技术，既要求从事这项设计的工程技术人员具有工艺、设备、生产操作、检修和施工等方面的知识，也要求具有材料力学、结构力学、计算数学等专业理论基础，还要求具备土建、机械、电工、仪表、系统工程等广泛的知识。一个大学毕业生需经过多年的相关专业知识的学习和工作锻炼后才能成为一个合格的配管工程师。
工科硕士女，在民营石油化工设计院做管道工程师3年，已评得中级职称。
我觉得配管工作很繁琐，需要管道工程师：
认真仔细、踏实肯干；
熟悉规范，致命错误不犯，小错尽量少；
熟练使用各配管软件、干活快。
配管，东西杂、繁琐，比较累，很辛苦。可能还需要长期出差。但范围广，牵扯面大，自己发展好了，可以做配管、材料、应力，还可以去现场往项目经理方向发展。一般而言，市场工作职位多、机会多，不但可以干乙烯、炼油、煤化工，总之对行业要求比较低。做的好，可以和老外相当或超过他们。
在国外，真正赚钱的是配管。工艺基本都是成熟的东西！
话说一年365天好长,但暮然回首尽是那么的短暂。我从增压透平膨胀机制造工艺开始转变到设计,再转变到现在的冷箱和撬块的配管(由于市场原因,膨胀机目前基本处于无合同状态),可以说是进入新天地,刚接手配管工作真的是一头雾水,压力山大，根本不知从哪里开始,连最起码的标准都不知道,所以这一年是我的学习年。
以配管新手经历来总结2015年,那就是除了看标准还是看各类标准,比如GB150,GB20801,GB50235,GB50236,GB50184,GB50185等各类设计、施工、验收标准，当然还有厂标、707论坛。
学习没有捷径，要说能上手快的话，唯一能说的就是从实践中来，就是从做项目开始，遇到问题不停的想办法解决，包括请教同事、查阅资料等，当然万能的“度娘”也是途径。
2015年，完成了10万方脱酸撬、75万方液化冷箱的配管，并已经交予业主安装完毕，等待开车中。其它还完成2万方部分撬、10万方部分撬的配管工作，由于某些原因，暂时未生产。
从已经完成项目的工作过程来看，配管工作看似简单，但要真正做到满足工艺要求，而且美观整洁，还要考虑管道的柔性补偿、细节问题等诸多方面要求是件不易的事，需要具有丰富的实际工作经验，这就是以后工作的重点，不断累积经验，不断进步。
2016年即将来临，展望明年，工作重点：保质保量完成领导交给的任务之余仍然是学习，包括对应力分析软件的学习、开孔补强的计算、ASME标准等，这是配管工程师需具备的重点，同时也希望公司能有这方面的培训，争取2016年年终来论坛写总结时能完成。
在中国化工设计院中，配管最累，钱最少，地位最低，但对将来的发展来说，最好干。
有如下原因：
（1）本专业是进度最紧的一个专业，直接服务于施工，可以体会一下对一个工作，你自己、施工单位、业主等人不同的看法，有益于培养换位思考习惯。
（2）还可以体会一下被工艺系统、工艺或其他专业耍着玩的感觉，从而端正自己的工作态度，树立服务精神，真正干工艺的时候，稍有人性。
（3）不干本专业的人，干不好工艺系统，从而也干不好纯工艺，这是业内的普遍看法。中石化系统的所有设计院，工艺人员都从配管干起。所有工艺方向的国家级设计大师，都从配管干起。
（4）这是取得领导信任的好办法，至少你勤快。整人的最残酷办法，就是让一个人先干工艺，等他出错以后，再以培养他为借口，让他干配管。
（5）配管最容易找工作，比起化机配管，P1.3只有工艺配管能干。而且任何时候任何设计院，你都能找到配管的位置。
（6）想当项目经理的，走P1、C1、C2路线，比较省力省时，当然前提是在P1块中有一定的人缘。因为P1块的工作效率是所有专业中最低的，最容易受干扰，所以P1的专业负责人对确定项目进度有很重的发言权，而进度每提前一天，省下的费用数以万计，这就是项目节余，上交行政一部分后，就完全由项目经理支配，这就是为什么所有人都想当项目经理的原因。
（7）在外企，配管收入很高，比如一个熟手在上海，拿个10K/M以上不成问题； 干配管，至少要拿到“压力管道审核人资格证”，好象是有工程师资格后，再过两年就可以去考，开卷。我没有，因为当年单位里有证的人太多了。 P2、P3专业比较适合化机，他们的工作成果不需要签名，压力少；工作性质相对单一，工作效率高，所以收入相当较高，适合养老。唯一的问题是，有多少人能坚持下来呢？
如何成长为一名优秀的管道工程师？
对于管道专业的新人来说，每个人在学校的专业背景都不一样，掌握的知识也都互不相同，有的人更是对管道设计闻所未闻。但是，大家不要担心，大家在学校里具备了基本的能力，那就是学习能力。我们充分地运用起学习这个能力，遵循一定的指导，就会很快地融入管道设计这个专业，并一步步地实现自己的目标。
下面将分阶段对管道设计进行介绍和说明。
对于新人来说，对管道设计是陌生的，管道设计是什么？管道是什么？管道设计工程师又是一个怎样的职业？
我们分别对以上问题逐一进行一下讨论。大家对管道的印象多来自于平时生活中，外观是圆柱体，颜色是黑的，白的，有的还包着像棉一样的东西。那就是管道。没错，那些是管道，但不完整。这个需要我们以后去学习，完整的管道都包括什么。
那么什么是管道设计呢？顾名思义，管道设计就是设计管道。这个跟我们的室内设计差不多，冷眼一看，就是布置，比如家具摆放什么的。所以说设计管道也可以笼统地称为布置管道。但这些都是外行人的说法，都是大白话。专门有一些人，细细地研究着这些布置的原则，实实在在地去做着这些布置，这些人我们就叫他管道设计工程师，也就是各位了。
那么，以上的三个问题我们都解决了，我们基本上就完成了成为管道设计工程师的第一步：认知自己的角色，认知自己的工作，认知自己的冤家：那就是日后要天天与之为伍的管道，天天与之纠结百转的管道。这些都是认知阶段的开始。
我们知道了自己是谁，是做什么的，那么接下来就是要搞清楚，我们为谁做，在哪做，怎么做。
大家是不是觉得这些问题很简单？实际不然。
首先，我们为谁做？当然是为公司，为单位了，大家可能第一反应是这样想。没错，与我们直接相连的就是公司、单位、企业，可是我们工作是为了谋生，为了得到相应的回报，是为了实现自我，所以，归根到底，我们是为我们自己在做。
其次是我们在哪做？你们的回答：在公司、单位、企业。没错，这是肯定的。但从更细致的角度划分，我们是在管道部门做，同时我们还在项目中做。这是两个并行的团队，以后我们会进行详细地讨论。
再次，我们怎么做？大家可能更想知道这个问题的答案。这个答案，相信大家看完就知道了。
经过了初步的认知阶段，我们进入学习阶段。大家可能又迷茫了，什么都不知道，从哪学起好啊？这个是新人必经的阶段，感觉无从下手。通常，这个时候管道部门的领导会指定专人给你们进行培训。
1. 行业/职业形势分析
刚毕业的学生仅仅具备了基本的学习技能，对于新的社会角色还处于完全陌生的状态。同时，由于理想和现实的落差，心态也未调整到合理的轨道上来，基于以上情况，首先应对新人进行行业介绍，并协助其完成初步职业规划，调整心态，迅速进入角色，完成由学生到职业人的过渡。
2. 项目介绍与项目组介绍
简单介绍项目的整个流程，使新人初步了解项目启动到项目建造完成的大概过程和主要阶段。简单介绍项目组组成，包括业主单位，总包单位，分包单位等。使新人初步了解项目运行的主要机构和设计单位在项目中扮演的角色。
3. 设计工作阶段划分与工作流程
结合项目流程，介绍设计方的主要工作内容与工作阶段划分，设计的工作流程。介绍设计各专业划分与各专业基本职能，介绍本专业的设计工作阶段和各阶段的工作内容。
4. 专业基本知识培训
培训内容包括:管道的基本组成培训,管道组成现场认识培训,管道设计文件培训，PI&D图纸培训等。
5. 专业软件培训
管道专业建模软件培训。
6. 专业设计标准/规范培训
培训内容包括：管线、法兰、阀门等材料标准和制作标准，管道布置规范/通则等。
以上培训不是一蹴而就的，是持续进行的。但是对于新人来说，以上培训强度基本是吃不消的，很多东西都是第一次接触，而且很抽象，理解起来很慢，只好死记硬背。
在这里，我要告诉大家，这些知识不用太在意记住了还是没记住，因为记住了也暂时用不上，回头就忘。大家只要记住到哪里去找这些东西就行，用到的时候再找，记忆就会很深刻。经过了漫长、枯燥甚至有些痛苦的培训过程，新人多少会在脑海中对管道专业整体上有了点模糊的概念，也了解了一些管道专业的知识，于是就想：我什么时候才能干活？什么时候才能真正地参与项目呢？那么，假设现在管道部门正好有一些适合的项目，也进行到了新人可以参与的阶段，我们就可以小试牛刀了。
经过了一系列的培训，在晕晕乎乎中，还是新人的大家就要开始真正地参与项目了。
基本上，给大家安排的工作都是些多动手少动脑的活，比如修改3D模型（基本上是前辈让你怎么改你就怎么改），修改ISO图编号，统计材料表等等。刚开始的时候，大家会比较容易出错，而且工作中还需要翻看一下以前培训的笔记和资料。但是，这个阶段真正用起来的知识比刚开始培训的内容要少得多，单一得多。一旦这种工作大家知道怎么做了，以后就是重复性工作，很容易枯燥，觉得自己的工作就是在打杂。
实际上，在这个阶段大家做的所谓的“杂活”越多，以前培训到的、现在用到的管道专业的知识在大家的脑海中的记忆就会越深刻，在日后的工作中越不容易犯错。这个阶段就是一个边学边用、边用边学的阶段，用的越多，要学的就越多，所以这是一个知识运用阶段。
经过知识运用阶段，等大家基本掌握了学习阶段所学的管道知识，有了一定的基础之后，就要进入提高阶段了。而这个提高阶段时间是非常长的，这个阶段也是新人到成为合格的管道设计工程师的最为关键的一个阶段，是管道设计工程师实现质变的重要时期。在这个阶段大家会接受很多新的工作，不断迎接新的挑战。这个阶段仍是一个边学边用、边用边学的阶段。与运用阶段不同的是，这个阶段的学基本是要靠自学，而不是别人教学。在这个阶段，我们要经历如下过程：
1. 成为管道设计人员
将打杂进行到底，无论什么项目，只要有人把任务指派给自己，就踏踏实实地做，不懂就问，闲了就学。慢慢地把管道专业所有的工作都做过一遍，在工作的过程中不断地学习用到的标准、规范、规定、惯例等，不断地积累设计经验，直到完全掌握管道设计工作。
2. 成为管道专业负责人员
经过多个项目的摸索，积累足够的设计经验，开始独立负责项目的管道设计。能够把握管道设计的进度，合理安排设计任务，熟悉专业间设计界面，能够处理专业上的技术问题。
从专业技术上看，我们需要提高以下几个方面内容：
管道选材
材料是设计的基础，根据不同的压力、介质、温度选用不同的材料。金属材料与非金属材料性能都要有所了解。重点关注已经作废的材料。
管道设计
管道设计的标准、规范需要熟读，管道布置的空间感要强，管道组成件的使用、布置原则要牢记，材料统计要细心。
管道计算
壁厚计算很简单，应力分析有软件，管径选择有规范，管阻压降会笔算。
管道施工现场
要熟悉施工程序，材料使用，焊接要求，检验要求等等。提高现场问题处理效率，优化解决方法，学会换位思考。
经过以上方面的提高，大家基本上就可以自豪地说：一个热腾腾的崭新的合格的管道设计工程师出笼了。
经过了提高阶段，大家已经能够胜任管道设计工作，专业水平也得到很大的提高，自信心逐渐增强，掌握了解决问题的方法。但是不要止步于此，我们即将进入拓展阶段。
拓展阶段并没有固定的方向，大家可以横向在专业间进行拓展，也可以纵向在专业内进行拓展。还记得之前“我们在哪做”这个问题么？我的答案是在管道部门做，在项目中做。两个团队是并行的，所以基本的拓展思路可以围绕这两个团队展开。
首先是管道部门，在部门中需要一部分资历比较深的设计人员参与到部门的技术梯队建设中去，这就要求大家要多分享经验，指导新人，让其快速成长。
其次在项目团队中，要多了解项目运作，参与项目管理，也是拓展的另一个出路。
管道工程师的职业发展路径
虽然国内高校还没有管道这个正式的专业，在社会上也没有注册管道工程师的考试，但是管道工程师已经是非常成熟和受重视的一类工程师了。
真正有实际现场工程经验且有很高设计水平的管道工程师不多，这类人才在国内很走俏，如在油气储运、暖通工程等方面都需要管道工程师。
管道工程师在积累很多经验后可发展成为项目负责人或项目经理。
（本文来源：化工707论坛、百度文库等，由化工707编辑整理，如需转载，请注明出自化工707。）
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