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我采访了5个年薪百万的金融民工,终于明白了金融高薪是怎么来的

你的毯叔 毯叔盘钱 2021-01-20


这两天全球最大IPO蚂蚁开启招股,媒体们也很会带节奏,用杭州283平米的房子这种引人联想的财富终极象征物,充分吊起了普通人的羡慕嫉妒恨。

 

每到这种时候,就有人开始琢磨,如何跳槽去有期权的独角兽早日上岸;有人开始懊悔,为什么自己抓不到一朝变富的好机会;更多人则在心里不服气,明明那人也没比我强多少,怎么就有钱了呢?

哎,这个社会,鼓吹挣快钱渲染财务自由,真是一碗毒鸡汤。

这两年,别说财务自由了,就连"年薪百万"这个词,也变味了。

"从职场小白到年薪百万,我只用了一年。"
“我30岁前年薪百万,只因做对了这一步。”

打开各类媒体,页面上满满充斥着这样的标题,题目极具煽动力,点开文章往下看,最后都是广告,要么卖课程要么卖理财。

一键付费购买后,你离年薪百万的距离仿佛也更近了一步。

可事实上,年薪百万真那么容易么?一堂课一本书能助你达成么?

作为百万年薪群体的一员,我必须要给大家泼盆冷水。

年薪百万不仅难,而且存在幸存者偏差。

你看到的都是成功者的故事,却不知道还有更多沉默失落的人。因为错过机遇,因为搭错平台,或者遇到个不靠谱的老板,虽然付出很多努力,挣的还是那点辛苦钱。


可难,就意味着达不到么?

当然不是。

为了让你们了解职场上年薪百万到底是如何达到的,我采访了5个我身边年薪百万以上的人,和你分享下他们真实的职业发展路径,给大家做个参考。

哦,对了,公平起见,我找的这五个人,全是普通人。

怎么定义普通?不是大牛,没有顶级学历,没有高颜值,更没有一个能直接安排工作的爹。

也就是说,他们现在所拥有的一切,靠的基本是自己。


 01


A男,87年,985金融本硕
某头部券商债券承销部某团队负责人

十年前毕业时,A男凭借学历和能力,应聘进一家一线城市中型券商的总部,本来收到的offer是投行,却被关系户顶替到了债券承销部,做了一个后台岗。


郁郁不得志了两年,他不是没想过离职,却觉得自己还没接触到核心业务,跳了也没发展。


两年后,专心做事能力过硬的他,总算等到了前台岗的机会,自此开始发展。


中型券商,业务不多,收入也不高,前几年,和他同去公司的很多人,都熬不住跳槽了,他却一直坚守下来,一步步开始扩大业务范畴,管理团队。


赶上了好时候,这几年证券市场一直发展,他所在的公司也跻身进头部梯队,十年没跳槽的他,成了部门的老人,也自然当上了领导。用他自己的话说,这叫“剩者为王”。


A男这样的人,在大型金融机构存在一批,都是有实权的中层管理。年薪百万,大概在他工作五年时就达到了,现在他的收入构成,大头是每年年终奖,不过递延到几年后发的占了多数。公司和他自己,都很明白,要放长线钓大鱼。


总结下A男年薪百万的关键词高学历,坚守到底,与公司共成长。



 02


B男,84年,211本科某头部券商投行部门SVP

B男不是典型意义的优等生,毕业于211大学会计本科的他,毕业那年在一线城市随大流找了个四大会计师事务所的工作,开始了昏天黑地的审计生活。


干了两年才发现,薪水没咋涨,头发却少不少,他立马决定止损。


第一件事就是贷款读了国内TOP 2的在职MBA,虽然花费不少,但带来的眼界和人脉,据他说,受益终生。


MBA毕业后,他转了行,进入一家小券商投行部,不过小公司没啥项目,他只能拿很少的底薪。呆了一年,他的MBA同学给他介绍了一家中部券商,他又跳槽了,而后基本一两年一跳,终于折腾到了头部券商的投行部门。


这里项目多,天天出差,去一些偏僻的地方一呆好几周。


不过他的收入比之前多了太多了。年薪百万早就达到了,就是没时间花。


我问他享受现在的生活么,他给我意味深长的一笑:“自己选的路,跪着也要走完,更何况,这不是越走越宽了么。”


总结下B男年薪百万的关键词:读MBA,跳槽频繁。肯折腾肯吃苦。



 03


C女,88年,985硕士某股份制银行总行金融市场部工作

C女的经历是很多女性的代表。


985硕士毕业后,她进入了一家股份制银行做管培生。轮岗结束,却没机会留在总行,被分到一家分行做行长秘书。


C女心里虽然不爽,但表面上完全没表现出来,反而做事能干,不争不抢,很会和领导和同事们搞好关系。尤其和当时的行长私人关系走的很近。


在分行三年后,她的行长调任到了总行,没多久,就把她一起带到了总行金融市场部工作。


要知道,想进入总行的核心部门,以她的资质,凭自己是无论如何都进不去的。


进入总行,虽然她没到年薪百万,但福利好,假期多,领导照顾,过年过节,你也懂的……


而且她在总行结了婚生了子,事业发展虽然放慢了,但一两年的减速,真不算什么决定性的挫折。


总结下C女年薪百万的关键词:跟对人,选对路,职场关系到位。



 04


D女,89年,211本科猎头,前外资银行员工

D女的经历有些不同,所谓年薪百万,无非就是两条路,打工和创业,D女都走了一遍。


本科毕业后,她凭借优秀的沟通能力去了一线城市的知名外资银行做理财经理,一做就是四年。


虽然职位没升上去,钱没赚多少,却积累了不少行业内的优质人脉。因为所在公司知名,那几年她也给公司内推了不少朋友,建立了深厚的革命友谊。


15年,金融行业蓬勃发展,人才需求旺盛,她看准时机,眼都不眨就创业做了猎头。


因为成本高,她离开了一线城市,把团队办公地选在了老家重庆,自己一个人每月往北上广深跑业务。


五年过去,她一个人的猎头业务,已经发展成了快10个人的公司。她也成了金融圈的Top猎头,专注在年薪百万以上的候选人。


平时一个月成两单,她的年收入就超过了百万,平时时间就自由了,经常全国各地玩,一边玩一边认识更多人。


这些人里,D女资历最普通,风口却踩的最好。


总结下D女年薪百万的关键词:抓住风口,有拼劲,创业。



 05


E男,90年,美国TOP高校研究生CFA培训老师

拥有超高学历的E男,从小到大都是学霸。


毕业后,按照传统的择业路径,他进入了一家Top基金公司做研究员,从此走上了加班的不归路。


每天工作到晚上7-8点,然后复盘,做研究,有重要的业务11、12点下班也经常,晚上回家还要回各种邮件,周末也要在家写研究报告。


为了工作,他还一边加班一边复习CFA,顺利考过了3级。


结果考试考完了,他才发现,自己并没能因此升职加薪,反倒学弟学妹都来求教他CFA考试辅导。刚开始,为了情面,他只是下班去给别人辅导,后来开始一对一付费辅导。辅导出经验后,有一天他忽然意识到,原来靠这个也是能赚钱的,而且比上班赚的还多。


于是2017年,趁着知识付费的风口,他从基金公司辞职,加入一家培训学校,成为了学校里辅导CFA的名师。


他不仅上线下课,还录制线上课,在各平台售卖,原来一次他只能教几个学生,现在一下子可以教几十万人,他的收入从以前的卖时间变成了卖专业,效率提高了何止100倍。


所以,他不用再加班,也轻松赚到了年薪百万。


总结下E男年薪百万的关键词:认清优势,高学历,踩住风口,敢于放弃。



▼▼▼

虽然我们都说,每个人的能力,背景,机遇等等都不同,实现百万年薪的路径也没有标准答案,但从这五个人的故事中,我还是想和你总结一些共性:



我不是学历论者。但无数事实都在反复验证我的观点:好好读书、上个好大学能显著提升获得高薪的机会。

关于好学校的作用,我说下我的看法:一个好学校主要提供两点赋能,一是显著提升学习效率,因为好学校意味着好老师,有高人指路可以加速你的成长。二是显著提升人脉圈,这点年纪越大效果越显著。


现在的社会,底层通道太过拥挤,用一个流行的词叫“内卷”,你想要年薪百万,首先得迈进一个能让你有机会赚钱的地方。

在这个门槛面前,什么是筛人的最强武器?就是学历,这点对应届生格外重要

我采访的五个人,虽然都不是大牛,但学历至少211本科以上,这是你不被好工作筛掉的学历兜底。

当然,我不是说,没有兜底的学历你就没可能年薪百万,只是你需要多付出几倍甚至几十倍的努力。



不得不说,和选择比起来,努力其实很廉价。

有句话说:人一生有七次改变命运的选择,成年之后到退休前能抓住的只有3-4次,一次选择做对了可以成为中产,抓住三次基本可以成为人上人。

人生重要关口的选择对每个人都非常重要,你选择的赛道、行业都会在未来产生深远的影响。毕竟,行业的大浪打过来,不是个人的力量可以左右的。

虽然说选择在乎的是从心,但想达到世俗意义上的成功,有几个选择是共通的,比如选择去一线城市、去高速发展的行业、毕业后到大公司工作,去离钱更近的岗位。


还有一种选择,是选择坚守还是跳槽。

有一点我可以肯定,只要行业不差,无论哪个方向,你能坚持下来成为业内专家,最后都可以身价倍增。当然,前提是你坚守的方向不出现问题,而这需要你自己的判断力和一点点运气。

如果判断行业和岗位不好,就一定要果断跳槽,无法一步到位就持续跳槽,离自己的目标越来越近。以我的个人经验来说,在IT,金融这些热门行业,跳槽永远是提升薪水的最佳方法。

当然,跳槽这些事,需要你有一颗大心脏,和一份能折腾、不放过自己的韧性,正如坚守这件事,需要你耐得住寂寞一样,对每个人来说,都是挑战。



年薪百万这件事,我前面说了,不靠努力。那靠什么?

很重要的一点,就是看清自己。

看清自己的禀赋是什么,看清自己的优势在哪里,看清自己能够给人提供的价值是什么?

钱是价值的对等物。你的收入跟年龄学历都没有必然关系,关键是你能够为你的公司、你的客户等等,创造多少价值。

而什么是价值?就是你解决问题的能力。


E男的CFA培训,D女的猎头业务,所能提供的价值,都比他们按部就班上班的价值多的多,对他们来说,更难的其实是提前看清和笃定自己的价值。

仅仅认清自己还不够,抬头看天也很重要。

要关注行业的发展是什么,社会的风口是什么,未来的趋势是什么,然后和自己的禀赋,优势相结合,找到匹配点,果断all in。

不过,这种机会,永远只属于有心改变和目标感强的人。



虽然年薪百万在任何行业都可能达成,但主要还是两条路,第一条:选对行业,进对公司,成为高层,第二条:个人能力强,跟对老板,老板舍得给你这么多。

相比第一条路,第二条显然是捷径。同样两个职场人,假设能力运气都差不多,能找到高人学习并跟随的,肯定要比默默自己干的发展速度快很多。


因为什么?高人领路可以迅速提升认知你的老板,可以告诉你哪些是他走过或了解过的坑,这样你就不用跳坑了。

当然,这里的高人不局限于老板,也有你同行业的牛人,和各行各业的高手。比如,读个MBA,参加行业联盟,或者虚心和公司里的牛人建立私交,都是非常好的方式。

有了这些高手的指导,你会感觉自己像装上了火箭发射器,有机会就能升天。

不过,找高人一定要找自己够的着的,就是某些方面比你强,但你跟他差距又不是非常大的那种。人是最讲究等价交换的,你给对方提供不了价值,他看都不会看你一眼,更别说指导帮助你了。


▼▼▼

不知不觉写了这么多,趁这个机会,正好采访五个朋友,又和他们叙叙旧,每个人过的都挺舒坦,这就挺好,尤其在今年。

其实,年薪百万,看起来虽然挺多的,在日常生活里一花,真不多。尤其在一线城市,衣食住行的物质方面,根本没什么区别。

但为什么,大家还会去追求这个词呢?我自己的感受,年薪百万,给我带来的,更多是“自由”,选择的自由。

虽然工作也很累很忙,但心理和生活上是相对松弛和自由的,同时也带给家人更多的自由,不管是老婆要不要上班的自由,还是爸妈用不用抚育孙子的自由,我觉得这些,对我来说,比什么都重要。


所以如果可能,我还是建议你们奋力追求下这个小目标,一方面给自己一个努力的方向,另一方面,你会发现,当你年薪百万的时候,你之前所焦虑的,事业的发展,个人的成长,家庭的负担,朋友的疏离,这些问题,也都神奇地解决了。

本质上,财富只是检验个人成长速度的附属指标,但谁也没法否认,它也是个人成长速度和方向的最有效验证。

哦,对了,我所说的这一切,都是对和我一样的普通人说的。

就是那种没有顶级学历,没有高颜值,更没有一个能安排工作的爹的普通人。

如果你不是普通人,大可以忽略上面五个人的经历和共性,直接走进银行,存2500万,然后每年领稳定的4%收益。

这样,也可以轻松年薪百万。


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