其他
那些年拼命离开金融圈的年轻人，现在又拼命回来了……
到处皆是围城。
在金融圈混的越久，我对这句话感受越深。
这些年，我自己的工作折腾了几回，身边的同事也换了好几波，但只要和周围人谈起这个圈子，大家的态度永远只有两种：
有人迫切想来。
有人急着想走。
喜新厌旧，这山望着那山高，这本是人类的共性，在哪里都无可避免。
只不过，最近这几年，我发现，年轻人对金融圈的态度，又多出了第三种：
那些曾经迫切想离开金融圈的年轻人，现在又都迫切想回来了……
是时代的浪潮改变了方向？是人生到了新的阶段？还是迫于现实的权宜之计？
我采访了身边3个从金融圈离开又回来的年轻人，想和你分享下他们真实的职业选择，希望能对你有所参考。
对的，这不是梦想破灭的故事，而是关乎选择和新生。
“风停了，还得回归原点”
31岁的董倩，是2017年从工作4年的股份制银行辞职，跳槽到互联网金融行业的。
那段时间，互联网金融风口正劲，遍地开花的互金公司全都成了资本的宠儿，钱多了，从银行挖起人来自然毫不手软。
比银行高几倍的薪水+几年上市财富自由的期权大饼，双管齐下，没几个银行民工能抵挡的住。
董倩也不例外。其实那个时候，她已经各处投简历想换工作好几个月了。
股份制银行对员工近乎苛刻的管理方式，没完没了的花式KPI，沉闷的工作环境和频繁应酬的酒桌文化，都让这个年轻的对公客户经理心生退意。
“我要重新将自己沉浸到一个更多可能性的环境中去。”
所以，拿到一家知名互金公司金融合作部的Offer后，董倩没任何犹豫就来了。
可尽管做足了心理准备，最初几个月新鲜劲过后，她还是发现了互联网公司自由背后的代价。
在银行，有明确的工作时间，每天下班后基本不再有工作电话，同事之间也默契的不在非工作时间联系；可在互金公司，弹性工作制也同时意味着，开会到晚上10点，干活到深夜12点，凌晨3点收到邮件都是常有的事。
在银行，只要不发生原则性错误，每年的奖金、工资都会稳定随着工作年限增长而调高；可在互金公司，业务之间经常发生激烈的资源冲突，能不能“撕”，是很多岗位必备的能力之一。
而且入职时承诺的高薪，很大比例是和KPI挂钩的。所谓期权，在遥遥无期的上市计划面前，更大可能是一纸空文。
图源：《未生》
这些都可以忍，可董倩没想到，没过多久，她一心追的风也停了。
18年开始，P2P被取缔，互金泡沫破灭，多家公司暴雷，她的公司也没能躲过。
整个行业的格局，从草莽创业走向了头部集中，别说冲刺IPO实现财富自由的神话再难复制，连公司能否正常运营都成了问题。
走向30岁，面临房贷压力和养家压力的董倩，这时候才意识到，对于一个打工人来说，稳定才意味着一切。
投招聘岗位，找老同事推荐，又赶上疫情各家银行的招聘关闭，2020年，董倩用了整整8个月，才终于拿到一家国有银行客户经理的Offer。
职位没什么变化，和互金公司相比还降了薪。离开金融圈三年，董倩仍然心有余悸：
“就当青春喂了狗。以后回到原点，好好干。”
“我想要看的更远
就必须站在更高的地方”
“当初为什么离开金融圈？”28岁的李荣磊给我的答案是：
为了考研。
但其实，在冠冕堂皇的考研理由背后，是一颗想逃避、想挣脱的心。
2015年，双非金融本科毕业后，李荣磊也是过五关斩六将，才进入某头部券商的地方营业部工作。
但在这里工作一年后，很多东西却深深刺激了他。
之前想象的大平台广资源，到了具体的工作中，全都变成了全员售卖。
而让他彻底想离开的点，不是加班开会，不是没完没了的拉人开户，也不是营业部里尔虞我诈的后宫甄嬛传。
而是有一天，他躺在床上问自己：“你所做的金融工作，真的是金融工作么？”，“每天这种工作，你难道要干一辈子么？”
得到否定的答案后，他开始找圈外的机会，互联网，房地产，媒体……
可各种面试受阻后，他才意识到，阻碍他的，根本不是环境，而是学历。
是的，一个毫无背景的双非本科生，想得到一个核心行业+核心岗位的工作机会，简直就是痴人说梦。
但李荣磊偏想痴人说梦，2016年，他毅然从券商营业部裸辞，全力备考北京一所知名高校的金融研究生。
拒绝了99%的吃喝玩乐，早上5点30起床，到图书馆看书到晚上9点半，回家继续复习到深夜：
“那段时间，我根本笑不出来，我知道如果我想接触更多深层次、有技术含量的工作，我就必须为自己博一次。”
博了8个月，很幸运，他考上了，从此，换城市，换学校，回炉再造。
2019年，李荣磊研究生毕业。这回，他不想再让自己后悔，开始重回金融圈找工作。最终拿到了北京一家券商总部的offer，做融资融券业务。
全新的赛道，更高的技术含量，也是更大的挑战。
对他来说，这才是真正金融工作该有的样子。
2020年，恰好赶上股票市场的大爆发，他的收入一下子高了不少，成就感和使命感也骤然爆棚。
“真的无法想象，如果还在湖南营业部拉开户，我的人生会是怎样……” 李荣磊总是和我感慨。
就是这样的，一辈子看起来是一连串的日子，可其实只是几个关键的决定，就改变了你的人生。
“什么理想不理想
还是得先搞钱”
2019年，在北京一家中型券商ECM（股权资本市场）部门工作了3年的金融女民工苏青青，终于忍不了，决定辞职。
辞职的下一站，她并没有像其他同事一样跳槽或转行，而是直接180度大转弯，创业开了一家咖啡馆。
要知道，这对她这个从小就被父母设定好“学霸——名校——高薪”的发展路径，只需按下enter键按规则运行的小镇做题家来说，简直是一场末日疯狂。
但苏青青还是决定为自己活一次。
一直以来，活在别人期待里的她太累了，做ECM工作多年，被发行人，项目组一起蹂躏的也太累了。
撕逼、背锅、跟着投行熬夜通宵、永远都做不完的工作，这一切不仅让她陷入了身体和精神的双重压力，也让她开始不断追问自己：“人活着到底有什么意义？”
为了找到自己的意义，苏青青决定跟着梦想活一回，开一个小而美的咖啡馆，伴着咖啡香和书香开启每一天。
选址，装修，筹备，各地探访，写咖啡攻略，为了筹备这个项目，她奔波了整整半年。
可没想到，刚开业没俩月，就遇上了新冠疫情。咖啡馆不能开门营业，她也直接没了生意，可沉没成本已经一笔笔花了出去，房租和人员工资也没法少。
她原以为只需要撑几天，没想到一撑就撑了9个月。再次开业时，不仅没出现报复性消费，咖啡馆的生意反而一天不如一天。
为了梦想放弃百万年薪是一种什么样的体验？
这句话，苏青青最能体会。
原本在券商工作时，她视金钱如草芥，总觉得大好的青春就被一沓沓钱来定义，对自己是种莫大的亵渎。
可现在她明白了，那是因为自己当时不缺钱。
咖啡厅运行一年多，苏青青不仅一分没赚，还搭上了几十万成本，手头的现金流已经连每月自家房贷都不够还。
可同时，尽管不想去刻意打听，她还是知道了老同事们赶上2020股票发行大年，一个个赚到手软。
说什么不在乎都是假的。已经陷入外在评价系统多年的自己，尽管提醒自己要抽离，还是会不由自主地比较和纠结。
尤其当老同事提醒她：“两年内你还有机会回到本行，如果两年后再想回来，无论市场还是业务，都没人会再给你机会。”
一句话点醒了她。
正巧这时候，另一家券商急需有经验的ECM人员，向她抛出了橄榄枝，她赶紧顺势接住，回到了原来的体系。
花了一年多时间，折腾了一大圈，苏青青倒是比原来自洽多了，“反正为了理想我也奋斗过了，现在的我，还是更需要钱。”
是啊，为了梦想放弃钱，从来都是一种值得赞赏的勇气。可谁又能说，为了现实放弃梦想，不是一种英雄主义呢？
是去是回？
从来都不是一个问题
作为一个金融老人，我一直都知道，金融这一行，存在太多问题。
功利、内卷、高度竞争、靠天吃饭、还有无法停止的全员营销和加班加点……
但我更知道的是，这个圈子的问题，在其它哪个圈子也都无法规避。
而这个圈子的红利，却不是在每个圈子都能抓住。
比如高度市场化的行业格局，比如远高于其他行业的薪资水平，比如高速成长的拉伸度，还有更高的视野和格局。
事事总是这样，人们习惯了对自己拥有的毫不珍惜，这山望着那山高，可直到转了一圈以后，才知道究竟哪里最适合自己。
金融圈并非对所有人来说，都是最好的选择。
但为什么总会有那么多年轻人，曾经离开这个圈子，再次面临职业选择时，内心的天平还是会倾向于金融圈？
因为有一点谁也不能否认：曾经沧海难为水。
你曾经在金融圈所奠定的那些眼光和视野，会大大提高你看待周遭的阈值，帮你做出最符合内心需求的选择。
无论这个需求是趋势，是稳定，是成长，还是钱。
归根到底，人一生的工作发展路径，总会跟他的价值观呈均值回归。
那些决定我们的，从来不是我们拥有什么，而是那些我们所放弃的，和所重新选择的。
在我看来，人年轻的时候，离开、或者回到金融圈，从来都不是问题。
重要的是，你要在这一来一回之间，始终看见——
你自己。