2022「工科女生未来赋能计划」丨女性力量，不止于此！
The following article is from 益优青年中心 Author 风油精
今天是三月八日“国际劳动妇女节”，妇女节的设立是为了庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。
如今，STEM行业[科学（Science）、技术（Technology）、工程（Engineering）和数学（Mathematic）行业]中男女比例严重失衡，在G20国家STEM专业高校毕业生中，女性仅占四分之一，且这部分女性从事STEM专业对口工作的比例更低于男性。
为了帮助理工科专业女大学生获得更多样的能力，更好地面对和适应社会，以更优异的能力进入STEM行业，也为了改变STEM岗位中性别失衡的问题，毕马威中国和益优青年中心合作推出2022年度全新「工科女生未来赋能计划」。
对于毕马威中国而言，建立共融、多元及平等的理念至关重要。推进性别平等也是我们一直努力的方向，我们希望赋能女性，打破职场偏见，为女性争取更多平等的机会。
基于此，毕马威中国和益优青年中心于2021年共同发起了「工科女生未来赋能计划」（STEM is HER Future），该计划致力于通过项目制学习和竞赛的方式，结合STEM技能和商业创新，让理工科专业的女大学生在面对真实的商业环境时做好准备，激励更多女大学生更好地从事STEM相关职业。
去年，该项目影响了1600多名STEM专业女生。
2021年8月3日，来自全国各地的11支团队，在上海龙之梦大酒店进行决赛，赛事也邀请到了来自各行各业的专家，为选手做出方案点评和建议。
（2021年工科女生未来赋能计划总决赛合照）
为了更好地赋能理工科专业女大学生，使其对商业有更加深刻的认识与理解，在未来的职场中更具竞争力，毕马威中国联合益优青年中心，在优化「工科女生未来赋能计划」项目内容及流程后，重磅推出2022「工科女生未来赋能计划」。
比赛继续召集各大高校STEM专业女生们，一起通过「在线课程培训」、「线上方案展示」、「区域线下峰会」、「最终评选大会」四个阶段，引导学生针对大健康、科技媒体与电信、房地产、旅游与运输以及非银金融五大议题，运用自己的技能以及商业思维去发现行业痛点，设计商业计划书并通过竞赛选拔出优胜团队。
毕马威中国首席技术官及创新主管合伙人刘建刚 、毕马威中国人才事务主管合伙人林琳，也向大家发出了2022「工科女生未来赋能计划」的参赛邀请，我们来一起看看吧!
今年，大赛组委会全新推出了三大组别，将比赛组别分华东、华南、华北三个组别来进行，最终，三组的入围团队将在毕马威的舞台上进行展示。
华东、华南、华北三大组别将拥有同等的晋级名额，并分别在上海、广州、北京举办区域峰会。
来自全国各地的同学们可根据自身偏好选择任意一个组别选择参赛，但在选择后将无法调整组别。（ps：来自北京的甲同学也可以选择华东组;来自四川的乙同学也可以选择华北组）。
参赛同学可以挑选一个你关注和感兴趣的行业，通过与来自各大高校的同学组队并进行共创学习，发现行业中的痛点问题。
团队可以在来自500强企业的员工辅导下，结合理工科专业技能打磨出一份优秀的商业计划书，成功晋级的小伙伴们最后会在毕马威的舞台上进行展示，角逐冠军。
值得一提的是，在比赛项目中的优胜队伍可以直接获得在KPMG实习的机会!
与此同时，同学们也可以在这个过程中孵化出具有商业价值的项目!
★拥有在舞台上进行项目路演的机会
成功晋级的小伙伴们最后会在毕马威的舞台上进行展示，角逐冠军。最终的优胜者将一起瓜分30000元的奖金哦！
参与项目的你可以挑选一个你关注和感兴趣的行业，通过与来自各大高校的同学小组组队共创学习，以团队形式开展，发现行业中的痛点问题，一起头脑风暴，共同产出、迭代并最终完成方案。
报名要求：
①理工科专业的女大学生（具体理工科专业分类根据你所在的学校为准）。
②非理工科专业但今后想要进入这个领域的女大学生。只要你渴望接触STEM领域的知识与提高自己商业技能，我们完全欢迎你报名参与～
如果你对这次活动感兴趣，欢迎你扫码添加益优青年中心主理人微信，回复你想参与的组别，她会邀请你进入我们的赛事咨询群。
毕马威中国秉持共融与多元化的核心价值观，希望为来自不同背景的人提供支持和机会，让他们在职场和生活中取得成功。
如果你是理工科专业的女大学生或者期待今后进入STEM领域，那么我们诚挚邀请你参与2022「工科女生未来赋能计划」，和我们一同探索“理工科专业”与“商业”之间的奥秘，来激发你的最大潜能!
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