200个岗位！东升街道招人了！绝不能错过！

东升街道办事处委托成都天府新区双流人才服务有限公司，面向社会公开招聘派遣至成都市双流区东升街道综合执法工作人员200名。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位及名额 

二、招聘其他条件 

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有较高的思想政治觉悟。

2.身体条件：身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身、染发行为，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

3.能力素质：具有一定的沟通协调能力、执行力和责任感，以及较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德。

4.招聘优先：本次招聘岗位，具有综合执法经验者或部队复退军人优先。

5.有下列情况之一者，不得报考：曾受过刑事处罚的；有违法行为正在接受审查的；有其他违反国家法律、法规等行为的；在读的全日制学生；不符合用人单位招聘条件的。

三、岗位职责

1、严格执行执法中队的各项规章制度，服从管理，听从指挥，坚决执行命令，做到令行禁止。

2、坚决完成良好的市容秩序保障和巡逻守护、维稳处突、抢险救灾、训练演习等各项任务。

3、发现流动商贩沿街为市、沿路为市等占道经营，立即取证并劝离，对不听劝告的商贩按照执法程序依规处理。发现座商越门占道经营，立即取证并劝导入店经营，对不听劝告的商家按照执法程序依规处理。

4、如发现户外违规广告，立即制止、取证并依规进行处置和上报。

5、发现扬尘事件，立即制止、取证并依规进行处置和上报。

6、预防街面“三车”（电瓶车、自行车、摩托车）、扒窃（手机被盗等）、机动车辆被盗、盗窃车内物品等案件的发生，发现欲作案或正在作案的嫌疑人员时，应立即通知人员提前做好围堵工作，并用执法仪、手机录像取证、侍机进行挡获。

7、保护案件、事故现场，疏散群众，维持秩序，收集信息，协助公安机关破案。

8、做好法制宣传和安全防范教育，提高居民的法制观念和安全意识。

9、了解辖区的治安状况，掌握治安信息，并及时做好汇报。

10、劝阻、制止在公共场所发生的纠纷和群体性事件，事态严重时要及时报告。

11、完成上级交办的其它各项工作。

四、人员身份及工资待遇

1、所聘工作人员为成都天府新区双流人才服务有限公司派遣制员工，由成都市双流区东升街道负责日常管理和考核工作。

2、合同首次签订年限为1年，实行“一岗多责”，工资+绩效平均48000元，试用期1个月，试用期固定工资2000元/月。建立工资正常增长机制，优秀人员可竞聘班长、副中队长岗位。

3、按相关规定统一购买、缴存应由单位承担的五险，每月发放生活补贴，食宿自理。

五、报名方式、时间及程序 

（一）报名时间

2017年4月7日至4月17日。

（二）报名方式

同时设立网上报名和现场报名（二选其一进行报名）。

1、网上报名程序及要求

（1）报名网址：双流人才网（http://www.slrc114.com）。

（2）网上注册：报考者须登录双流人才网（www.slrc114.com）进行个人用户注册，填写个人基本信息(身份证号码、学历、毕业院校、专业等必填资料齐全)后方可报名（已经注册的可直接登录报名）。

（3）填报岗位：报考者网上注册成功后，登录个人账户即可选择报考岗位。报考者应如实、准确填写个人资料(姓名、身份证号码、学历、毕业院校、专业、联系方式)。报考者应对网上报名的个人信息材料负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知成都天府新区双流人才服务有限公司(地址:成都市双流区东升街道正通路555号，咨询电话：[phone])，因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。

（4）资格初审：本次考试由成都天府新区双流人才服务有限公司负责进行网上资格初审。报考者提交个人报名信息后，应及时登录网站个人主页（我的考试）查询是否通过审查。

（5）注意事项：请确保个人填报信息完整无误，学历专业填报信息与本人证书一致；每人限报一个岗位，如多报则以时间最早一次报名信息为准。

2、现场报名程序及要求

（1）报名地址：双流区正通路555号双流区人力资源和社会保障局附楼2楼202号。

（2）报名方式：到现场填写报名登记表进行报名。

六、资格复审 

（一）资格复审通知。本次招聘不设面试开考比例，复审合格的人员均能进入下一环节。

（二）资格复审时间：2017年4月18日9:00-17:00

（三）资格复审地点：成都市双流区人力资源和社会保障局人力资源市场资格复审窗口（成都市双流区东升街道正通路555号）。

（四）参加资格复审人员请在规定的时间内带上以下材料到指定地点办理面试资格复审手续：

①身份证原件和复印件1份；

②有效的毕业证原件和复印件1份；

③综合执法经验者或退伍军人需提供相关证明材料1份；

④大专、本科学历需在学信网上打印含有（二维码学历证明）复印件1份；

不能按要求提供上述证件以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃其面试资格。

资格复审中如发现不符合报考条件的报考者取消面试资格，资格复审因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能参加资格复审的，视为自行放弃，责任自负。

七、 政审 

符合报名条件的人员，全部由成都市双流区东升街道进行政治审查，政审合格人员进入资格复审环节。政审结果于2017年4月19日在双流人才网（www.slrc114.com）公布。

八、 面试 

1.面试时间及地点：见《面试通知书》。

2.面试方式：半结构化面试，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

3.面试注意事项：面试人员凭面试通知书、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。

4.该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

5.面试录取比例：1.5:1。

6.面试成绩公布。面试人员的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

九、  体检 

根据招聘名额，按照报考者报考岗位面试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。面试成绩暨进入体检人员名单于面试之后两个工作日内在双流人才网（www.slrc114.com）公布。如面试成绩相同，则加试一场，最终按加试成绩确定进入体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。

十、  聘用与报道 

体检合格的拟聘人员由成都天府新区双流人才服务有限公司报成都市双流区东升街道审核后办理聘用手续。

拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用（劳动）合同证明书。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。

试用期1个月，期间会参加队内培训，试用期满15天进行相关知识的测评考试（未测评合格的可在试用期1个月时补测评1次），考试合格且试用期内没有违反综合执法中队考核制度的人员转为正式聘用人员。

十一、  纪律与监督 

招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

十二、  其他事项 

本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。

最终解释权归成都天府新区双流人才服务有限公司所有。

咨询电话：[phone]

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图文编辑：罗斯

责任编辑：徐自毅

来源：东升故事