携手并进 共创未来丨中铁二局新运公司欢迎您！

企业简介

      中铁二局集团新运工程有限公司现为中铁二局集团公司全资子公司。拥有桥梁工程专业承包一级资质、铁路铺轨架梁工程专业承包一级资质，铁路总承包三级资质，公司经营范围涉及铁路、公路、城市轨道交通、新线铁路临管运输、物资仓储、混凝土预制构件、铁路专用设备销售等20余个方面。

公司先后承建了成昆、青藏等26条铁路重大干线，并远赴坦桑尼亚、赞比亚、老挝、尼日利亚、利比亚、埃塞俄比亚等国家承建铁路施工任务；先后开辟北京、深圳、沈阳、成都、大连、上海、苏州、重庆、厦门、昆明、合肥、杭州、兰州、福州、武汉、宁波、长春、温州、长沙等城市轨道交通建设。

招聘岗位及专业

要求

◎二类以上非独立院校、2023年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

◎品德优良，成绩优良，有较为扎实的专业知识，身心健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳,适应施工企业工作环境及工作特点要求。

◎联 系 人：姜义岗

◎联系电话：[phone]

◎简历投递邮箱: [e-mail]

薪酬福利待遇

工资待遇

◎新入职本科毕业生第一年平均综合收入10000-11000元/月；

◎新入职硕士研究生第一年平均综合收入11000-12000元/月；

◎博士待遇从优，面议。

五险两金

◎五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

◎两金：住房公积金、企业年金。

其他福利

◎带薪年假、绩效奖金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

新员工培养体系

一年见习期综合能力培养

◎为见习生选择优质见习基地，以工程规模大、业务覆盖多、管理规范的项目为见习培养基地。

◎组建专业知识扎实、业务水平高、责任心强的见习指导老师团队，为见习生学习、成长进行指导、帮助。

两年锻炼期专业化培养

◎参加工作第2-3年，公司将根据企业生产经营需要，结合员工本人发展意愿综合确定专业发展方向。部分有意向转换专业方向的员工，可以书面向公司提出申请。

◎ 专业发展方向确定后，公司将指定锻炼期专业指导老师。

青年人才扶持计划

青年人才扶持计划是公司对具有全日制本科或硕士研究生学历，距毕业时间不满5年的青年人才进行扶持，主要包括经济扶持与人文关怀两方面内容。

◎ 经济扶持：参加工作五年内，按月给与扶持补贴;提高见习期工资标准，按助理级职称待遇执行。

◎人文关怀：推行“双导师制”培养模式、保障正常休息休假、解决工作流动性、组织各类活动、搭建婚恋平台、建立见习期容错机制等。

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往期回顾

编辑：方  杨

主办：中铁二局新运公司党委工作部

来源：人力资源部

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