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念念不忘,必有回响|李有念荣获全国五一劳动奖章

今天上午,浙江省2021年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳模先进大会在省人民大会堂隆重举行。浙江广通车间主任李有念荣获”全国五一劳动奖章”

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物产中大集团王挺革董事长亲切会见

载誉归来的李有念

一把榔头,一拿就是21个年头一把焊枪,一举从学徒练就大师。从踏入汽修行业的那天起,李有念就是师傅、同事、徒弟们眼中最忙碌的人。

一身工装,凝神专一,技近乎道。修复扳件视同面对工艺品,如切如磋,如琢如磨,反复打磨反复校准,这是来自一名大国工匠醉心于技术的执着。


李有念,男,1982年生,中共党员,高级技师、工程师。现任浙江广通汽车有限公司车间主任。

曾荣获全国交通技术能手、浙江省五一劳动奖章、浙江工匠、浙江省首席技师、浙江省金蓝领、浙江省青年岗位能手等称号。

他创新研发的“李有念汽车钣喷快速维修节拍化生产操作法”获浙江省总工会命名为省级“浙江省先进职业操作法”,在行业内推广后创造千万产值。参编汽车钣金与涂装专业《国家技能人才培养标准》一体化课程规范,在全国多地职业院校推广使用。

作为汽车维修行业的领军人才,从事汽车维修钣金整形工作21年以来在竞赛获奖、工作业绩、带徒传艺方面成绩非常突出。他带出50多位高徒,包括3名浙江省冠军,7名“浙江省技术能手”、13名“十佳汽车维修技术能手”、14名“浙江金蓝领”。

念念不忘 必有回响


今年是李有念从事汽车维修工作第22年个年头,他将自己最美好的青春年华献给了汽车维修,他用自己扎实的业绩践行对汽车维修这份事业的热爱,他用日复一日的坚持诠释工匠精神的独特内涵。

“念念不忘,必有回响”,谈到“工匠精神”,李有念用这八个字形容。他说,干这一行,最难的就是坚持初心,要一如既往用精益求精的态度,追求技术的极致,很不容易,但回顾自己一路走来的历程,恰恰是秉承这种执念,用一股子韧劲,克服了重重困难,最终成为了一名出色的工匠,迎来了人生“回响”的那天。

回忆自己一路走来的历程,李有念直言不讳——“事实上,这个工作非常枯燥!一方面,拿着榔头敲敲打打是钣金工的日常,好比古代的铁匠一般,一直要从事机械式的重复劳动,很少有机电工这样处理突发情况的机会,很多年轻人受不了这份纯粹;另一方面,这个工种对技术的要求格外高,可以说,从事5年也不一定能出山,需要投入大量的时间,通过实践积累经验,这就导致很多人中途就放弃了。”

对此,他分享了自己的“秘密武器”——平和的心态。在他看来,心态平和了,操作才能更自然,大脑才能更冷静地思考如何改进技艺。有了平和心态的加持,不断钻研,手里的技术才能一步一步臻于完美。

“我相信钣金工的每一锤,都不是白下去的,只要坚持梦想,保持对汽车维修技术的好奇,爱钻研,能向师傅提出问题并有兴趣去寻求答案,一定会摸索出好的技术,好的方法,最终赢得客户和社会的认可,你的人生也会因此而富有韧性、充满意义!”说这些的时候,他眼神坚定,脸上洋溢着自信而淡然的微笑。



小小的锤子

凝聚了实践经验、体现了卓越追求


学习汽车机电修理专业的李有念99年从学校毕业,来到了杭州参加工作,成为了一名汽车车身钣金维修学徒。据他介绍,当时的工具非常“原始”,基本靠师傅指挥,靠蛮力敲敲打打干出来,现如今的技术早已迭代升级,不可同日而语,涌现了大量新的技术、工具和机器,用以有效缓解劳动强度。

李有念在车间,拿起手边的钣金整形锤,介绍说:“2002年左右,当时有条件的主机厂开始添置相应维修设备。原先是没有这类特制锤的,都是市场上砸石头大锤,显然用在汽车上是不适用的,于是师傅就带领我们加热、切割、打磨,淬火,最后就形成适合于自己的一个榔头。现在我们看到它现在的样子,实际上已经是经过好几轮的迭代形成的。别看这小小的锤子,它凝聚了我们在大量汽车维修实践中总结得出的经验,体现了追求卓越、精益求精的匠心。”



“节拍化生产操作法”推广应用 

创造千万产值


2008年起,李有念开始钻研钣喷车间流水线节拍化生产操作法,他将钣喷过程拆分为钣金拆卸、原子灰、中途、喷漆、钣金装配、抛光6大工序,按照员工个人能力进行分级定岗,每个工序作业时间称为一个节拍。这样,既能保证维修质量的稳定性,又缩短了交车时间,使作业时间由原来的两天缩减到8小时,后来,节拍化生产作业模式作为先进作业方法被集团采纳并全面推广,也开创了浙江省范围内该项技术的先河,还被浙江省总工会获授“先进职工操作法”。

“这个操作法的出现首先是基于车间维修追求效率的客观需求,在维修过程中会看到人车都在移动,很浪费时间,于是我们团队就思考怎么解决这个问题。联想到主机厂都是采用流水作业的形式,以一个人一个活、每个工作的时间都相等的作业形式,我就想把钣喷整个维修过程进行工序切割,切割之后让每个作业工序时间相等,设置单人单岗,开展有计划的生产,这样一来就解决了钣喷维修过程中设备、人员移动所浪费的时间和人工的问题。”在谈到发明操作法的灵感来源时,他这样解释,“这也是“节拍化”操作法名字的由来。‘节’就是节约时间和成本,‘拍’就是拍手,因为大家拍手到最后,基本每一拍的时间是恒定的。”

采用节拍化生产操作法之后,由于维修时间被大大缩短,客户服务体验在时间上发生了“质”的提升。原先来修车,客户都是被告知大约需要几天时间,但现如今,维修4S店可以精确地告知客户,哪天的几点钟可以提车,客户也很容易安排用车计划。

“看到客户满意的笑容,这就是对我们这个创新最好的肯定。我们统计过,人员节约了25%,时间上节约了30%,在全国100家4S店推广之后,仅一年的产值保守估计就增加了千万级以上。”李有念说。



传道授业

言传身教的“魔鬼教练”


谈到培养的具体案例,李有念说:“一个技术人才,要能脱颖而出,需要天赋的先天优势,但是更重要的是能得到师傅后天的引导和有效训练,我曾经十分严格地训练过一个徒弟,已经到他自己即将放弃的程度,那时候每天晚上我让他练习焊接,他一开始练不好,我告诉他什么时候练好,就什么时候下班,我陪着徒弟练。最厉害的一次是到凌晨3点钟,他的眼睛熬得和兔子眼一样,经过这样的魔鬼训练,最终他在那场比赛中夺得冠军,我想用言传身教的方式告诉他们,学技术来不得半点虚功,背后靠的是超乎常人的坚持和不断精进。”



对于人才培养,李有念可以说是业内有口皆碑的“老师傅”了。这几年,他不断思考如何想把自己掌握的知识、技术和方法分享给社会,让更多的人受益。

之前,国家人社部召集了李有念技术团队成员,通过5天的座谈,专门研究如何把他们在维修实践中好的工作方法和技术传播给社会,最终形成了名为《汽车钣金与涂装专业 国家技能人才培养标准及一体化课程规范(试行)》的教材,并已在全国不少职业院校推广。



学无止境 技术创新

引领未来行业发展


谈到未来发展,李有念认为,汽车维修行业人才培养会趋向知识化、年轻化和技能化,人工智能等新技术将对行业发展带来颠覆性的变化。

2018年,在德国、新加坡和日本学习期间,李有念深刻体会到新技术、新工艺的震撼力,在德国大众的主机厂,他亲眼看到整个生产车间仅有2个人,零件取用、装配都由机器人负责,效率之高、速度之快让他记忆深刻。

“在汽车维修的涂装环节,作业过程中我们人体会吸附不少有害物质。在国外,已经出现了经自动扫描、确定涂装技术要求,进入自动涂装的技术,不需要人的介入。我觉得,在未来,我们中国的技术人才,运用人工智能等先进技术,也能赋予维修环节科学有效的技术方案!”李有念坚信这样的日子不会遥远。


来源:物产元通


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