高口碑印度电影《厕所英雄》教会女性：性别不由你，勇敢做自己
继《神秘巨星》、《小萝莉的猴神大叔》、《起跑线》之后又双叒叕一部高口碑印度电影与我们见面——《厕所英雄》。
这是改编自一个真实的故事：2012年，印度新娘安妮塔•纳利嫁到一个没有厕所的印度村庄，迎来了人生最大尴尬——野外如厕。对印度男人来说，“逆风尿三丈”貌似能彰显谁的腰力更好，谁的雄风更壮，可是对于姑娘们，这真的是尴尬至极。不堪忍受户外如厕的折磨，婚后第四天从丈夫家逃走，声称如果没有一个独立厕所，就不回家。一家慈善机构闻讯后，为她建了一个厕所，厕所启用之日，她也回到了家里。
而电影中，没有慈善机构，有的只是来自四面八方的阻挠和压力。男主角下定决心：为了爱情，厕所必须建！
电影将于8号上映，有兴趣的朋友不妨去影院感受一下“爱情的力量”。
人们越来越喜欢印度电影，很多人觉得会获得共鸣，而本片我们却共鸣不起来，但是影片抛出了一个让女性产生共鸣的话题：我们得到应有的尊重了么！
说到尊重，首先想到的是“平等”。在提倡“男女平等”的年代里，却依然处处可见“歧视”。
王女士刚和男友谈了一年恋爱便走进婚姻的殿堂。一年之后生下可爱的儿子。
因为王女士是独生女，而王女士的丈夫还有个弟弟，弟弟的孩子是男孩。
而她的家人希望外孙能随母姓，这样也能够传宗接代。
这个想法遭到了丈夫及家人的一致反对。
为此双方争执不休，最后以离婚收场。
张女士是广计公司的一个设计师。
她回忆毕业后初次应聘的时候，很多公司都向她提出来offer。
婚后未孕，打算跳槽，可是5家公司有三家因不招女性为由而婉拒了。
在大公司工作6年积累了不少经验，也有出色的作品和业绩，可是相比初入职场时，面对的困难和压力却更大。
姚女士想给奶茶店招一个男店员，因为经常有需要体力的工作，有一位男店员在会方便很多。
招聘广告贴出去好久，可是却迟迟招不上来人。
朋友就说奶茶店店员这个工作听起来就是女生干的工作，不适合男生去干。
而女性遭受歧视最多就是在职场，很多职业本身就限制性别，而大多数是直接拒绝女性。身边一位做HR的同事对此说出了这样的故事。
从事人事工作已经10余年，对于“应聘性别歧视”的问题已经见怪不怪。无论是行业内听到的还是自己亲身经历的都有。
之前在某公司有这样的一次经历：一次招聘录用了一个女孩儿。在面试的时候只是聊天问了问有没有男朋友，结没结婚。她的回答是没有男朋友，仍处于单身。可是入职后不到1个月，就给同事发了结婚请帖并请了婚假，紧随其后就是发现她已经怀孕，同年又请了产假。当时因为有急活人手不够，才发布招聘。对此领导私下找我谈了几次，很是不满。
之后的这种急需人手的招聘规定一律不招女性。只有招应届生的时候才将女大学生列入考虑对象。
虽然面试中发现很多优秀的女孩子，奈何领导一句话封住了那些优秀女孩儿的大门。
社长认为这样的女孩子毕竟是少数，而不应该一棒子打死让女性群体为之买单。正因如此，很多女性朋友在面试中被问到这种私人问题时候都会选择回避或者谎报。在职场竞争中，她们需要一个平等的竞争关系，靠能力决定去留，而不是结婚与否。
女性受到歧视源自于“重男轻女”的封建思想。就在破除封建的新时代里，这种思想依然存在。嫁女儿要高价彩礼用来给儿子结婚用，生娃必须要生儿子，让女儿辍学打工去供读弟弟上大学，结婚后让妻子放弃事业做全职太太。这样例子活生生的发生在我们身边。
前段时间看到一个老师这样鼓励高考考生：
男同学一定要努力，考个好大学才能出人头地。女同学也要努力考个好大学，这样才有机会嫁个好老公，再生个大胖小子，人生就圆满了。
看到这样的鼓励觉得可悲遗憾，一名女性的价值不是要体现在她本身是否优秀么？怎么就变成了是否能嫁个好老公呢。拼爹拼的不够还要开始拼老公了？说到婚姻，感觉30岁就像是一条“生死线”，过了30还没结婚生娃在很多人眼里都被视为失败者，会被人投去可怜的目光，因为那个女孩没人要。
然而很多女孩自己也认同这种观点，如果连自己都给不了自己一个正确的认识，那又要如何奢求别人给你“平等”。
虽然当今社会女性地位相较之前提高不少，但是不代表两性已经平等，很多女性在职场、生活乃至两性关系上都会遭受到或大或小的歧视。
女性一直出于被定义的状态：“女强人”、“剩女”、“女魔头”、“女博士”、“柔弱”、“顺从”。有时候无论自身多么优秀都比不过为夫家生一个男孩，有甚者就算生了男孩，家庭角色也不过相当于一个“免费保姆”。
这样的生活难道就是你毕生所求么？
每天喊着口号“男女平等”，而自己依然逆来顺受，得过且过。
如果有更多的女性能够在经济上独立、性格上独立，更加勇敢的去捍卫自己的权益，去追逐自己的梦想，去对抗封建传统观念和歧视，那么“性别女”不再是你弱势而是你的“优势”，哪怕性别不由你，也要勇敢做自己！
今日话题
你经历过哪些性别歧视的事情
爱生活爱杂志，有温度有态度