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写给五莲纪委的一封信:杨老师有错,可罚,但不能毁掉一名优秀的人民教师!

张箬涵 张箬涵 2020-02-02

尊敬的山东省日照市五莲县纪委:

我是一名普通的网友,同时也是一名大学就入党,党龄近13年的老党员,我想向贵单位反映一个事情,就是最近在网络上非常受关注的五莲二中杨守梅老师因为罚学生被二中和五莲县教育局双重重罚的事件。

我想反应的情况是,五连教育局局长以及相关工作人员涉嫌渎职,对杨老师做出了顶格处罚,还请纪委工作人员详细复查此事。

杨守梅老师是五莲二中优秀人民教师,杨老师本人曾获得二中“十佳巾帼建功岗位明星”荣誉,所在班级也获得五莲县教育局所颁发的“6s”精致化管理示范班级的光荣牌匾。

据报道,杨老师曾带出过中考状元,所在班级多次被评为优秀班级,杨老师本人也多次获奖,杨老师所带的学生都十分尊敬和感激她,在今年的中考,杨老师所带的班级更是考出了十分不错的成绩,班里的孩子也将杨老师P到了毕业照上。

手捧奖杯的杨老师

这样一名优秀的人民教师,因为两名学生逃课,情绪激动下用课本拍打了几下学生,就或将断送自己的职业生涯,五莲县将失去一名优秀的人民教师,是五莲县人民的损失啊。


教育局称杨老师还可以去应聘其他学校,但为什么不能继续留在二中?

在法律范畴内,法官还都有诸如念其初犯,酌情处理的情况,杨老师是第一次出现所谓“体罚”学生的事情,属“初犯”,应酌情处理。而五莲县教育局做出的处罚在教师教惩权细节“空白期”,如此顶格的处罚没有相关法律依据。

我们先来看下教育局对杨老师严惩措施:

2019年7月2日,五莲县教育对杨老师所谓体罚学生的一事做出追加惩罚

  1. 扣罚杨守梅一年奖励性绩效工资

  2. 责成五莲二中新学年不再与杨守梅签订聘用合同

  3. 将杨守梅老师加入五莲县信用评价体系“黑名单”

其中,最严重的当属责成学校新学年不再与杨老师签约。这对杨老师的职业生涯是重大的打击,或将终结杨老师的教师生涯,五莲县人民将失去一名优秀的人民教师

当主流媒体采访五莲教育局工作人员的时候,他们表示,杨老师虽然不能与二中签约,但新学年可以去应聘县内其他学校

尊敬的纪委工作人员,这个处罚实在是荒唐至极。教育局说杨老师可以另外找学校,也就是说不会剥夺杨老师的教师资格,那继续能当老师,为什么不能继续留在五莲县二中

五莲二中已经给了杨老师非常严厉的处罚了。为什么教育局要再追加处罚?既然没有剥夺杨老师的教师资格,为什么不能让杨老师继续留在二中,这里面有没有人为的对杨老师个人的打击报复?

五莲教育局的这个处罚太不像一个政府部门做出的处罚,更像是民间结怨后,放出的狠话“姓杨的,你等着,我让你在二中做不成老师”。这其中的弯弯绕,还请五莲纪委严查。

五莲二中已经对杨老师做出校内最严厉的处罚了,杨老师有错,但“罪不致死”。一个在教育局红头文件批评的教师,你让杨老师如何继续再找到教师岗位?五莲教育局不体恤老师,不给老师申辩的机会,只听家长一面之词,就对杨老师做出如此严惩,这是要毁掉杨老师的人民教师的生涯啊。

多家主流媒体报道


一个在教育局挂了黑名单的老师,如何再去找教师岗位?五莲教育局责成二中不签约的处罚完全是没有法律依据的,签发此通知的领导根本没有站在教师的角度上去想一想。杨老师在二中工作了很多年,曾经也多次受到教育局的表彰,就因为一时冲动“体罚”了两位学生,就陷入了“万劫不复”的境地。

如此做法,是寒了多少教师的心啊!

五莲教育局根本没考虑杨老师做出过激行为之前,是这俩学生有错再先,他们迟到/逃课,老师情急之下做出了过激的行为,本来是件很小的事,就被这个两个所谓有背景的家长折腾的要丢了饭碗!这简直荒唐!


家长所谓的“殴打”现场,有没有监控,有没有第三人证?

那俩家长报警称孩子遭到了老师的“殴打”,脚踢,让蹲在地上,用课本抽打,家长说自己的孩子全身都红肿,这也只是家长的一面之词。一个柔弱的女老师,面对的俩半大孩子,怎么就能是“殴打”呢?

家长护犊子心切,有可能夸大事实,如果孩子真的被所谓的“殴打”那有没有医院的就医记录,有没有司法机关判定伤情?俩家长不是说孩子全身红肿了吗?既然都那么“严重”了,为什么不第一时间去医院,而是选择报警上访。

五莲教育局只听信家长的一面之词,没给老师申辩的机会,也没考虑到是这俩孩子先迟到、逃课已经违反了学生守则,于情于理,老师情急之下课本拍打几下,罚个下蹲,怎么就成家长口中的“拳打脚踢”了。这是一个女老师,不是健壮的男体育老师!

再说,这些都是家长的一面之词,有监控吗?有第三人证吗?我打了日照12345热线了解到,五莲教育局根本没有详细调查此事,现场有没有监控,教育局根本没去查,只是听了家长的一面之词。

教师的教惩权细节则尚处于“空白期”,如此重罚杨老师不合适!

教育部是三令五申明确教师不能体罚学生,但是实施细节尚未公布,处于一个“空白期”。就算认定杨老师是“体罚”了学生,但应该念其初犯,又是一名优秀的人民教师,应该对其酌情处理,而不应该如此顶格的惩罚!

齐鲁网闪电舆情点评


综上,恳请五莲县纪委调查教育局对杨守梅老师处罚事宜,处罚的目的不是让杨老师这样一位优秀的人民教师失业,而是让杨老师以后注意,如果初犯就直接这样不续签劳动合同,那以后学生,哪个老师还敢管教?

孟子曾教导我们没有规矩不成方圆,我们都说老师是人类灵魂的工程师,除了传道授业解惑,更多让学生建立健康的三观,老师是建立正确三观的领航者。

如此伤害老师,对我们的教育体系没有任何好处,现在是处罚了一个杨老师,但却寒了全天下老师的心呐!

我是张箬涵,专注原创高质量文章~

【打社会不公,责人间不义】

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