毕节这家影院太能“拖”，说好的按时发放工资呢？

2019年4月1号

市民钟先生到毕节星美影城上班

并且和公司签订了劳动合同

由于一直拿不到工资

无奈之下他只能辞职

2019年4月1日，钟先生开始在毕节星美国际影城任场务工作，负责检票和通知保洁打扫卫生，并签订了劳动合同。合同上写明每个月的25号发工资。上班期间，钟先生就听说过公司里面有拖欠员工工资的情况，可是，钟先生想着过段时间就会改善，所以坚持上班。但是两个月过去了，钟先生没有领到过一分钱，便跟随以前的老员工们一起辞职了。

求助人  钟先生：

每个店里面是没有财务的，是由一个总财务来整体算店里面的工资，要等那个人算了工资之后，才能给我们发工资，我们等了一段时间之后，里面总公司的高层都已经离职或者是都没有上班了。

钟先生说，到5月25日离职时，公司欠他的工资大概是4000元左右，虽然钱不多，但是他觉得这是自己的劳动所得，希望通过正规途径来解决这件事。

求助人  钟先生：

我上班的时候准时上班，准时下班，我没有在公司出现什么偷懒的情况，那是我应该得到的这份工资。

在钟先生他们多次要工资的过程中，在职员工有在群里发过消息称，公司答应按月顺延发放拖欠他们的工资，直至拖欠的所有工资发完，但是员工们并不答应。

求助人  钟先生：

他之前承诺的是，在职的员工在群里面发的是大家放心，上面高层说这个月给你们解决一个月的工资，那么，欠多少个月的就往后延续，每个月发一次，直至发放完毕，他们说他们往上报。

而陶先生已经在公司上班两年了，今年的5月25日，他也无奈的离职了。他说，星美国际影城从2016年的9月份开始营业至今，前几年对于员工们的工资发放都很正常，这两年，时不时都会拖延发工资的时间，到了去年，拖欠工资的情况就尤为严重。

求助人  陶先生：

超过三个月以后就一直拖，拖到五个月，五个月之后，他就承诺，下周发或者下个月之前一定发，但是都没有发。

去年过年的时候，讨要工资的员工越来越多，所以，公司将之前的工资结清了。陶先生说，公司还拖欠他三个月的工资没有发，总共是一万多元。除此之外，由于之前公司答应他们买五险一金，所以在发工资时，他们发现保险的钱已经从工资里扣掉了，但是，陶先生去社保局查询自己保险的缴纳状况时，却发现缴纳状况只缴纳到了2018年的11月份，也就是说还有6个月的保险费用没有交。

求助人  陶先生：

发工资的话就是五险一金，他每个月都有从工资里面扣，然后五险一金的话是扣446.5，但是他扣了没有交，到今年6月份，我的五险一金还是停在去年11月，而且没有停封。

据了解，公司派下来一名姓杨的工作人员来处理工资问题。于是，钟先生就电话联系了这位杨先生，在电话中，杨先生答复还在做员工的考勤，目前没有办法答复何时能发工资。

杨先生：

你们有的员工是显示已经离职了，但是，第二个月工资表上面还有他的名单，还是在打卡。

求助人  钟先生：我们这个现在怎么给我们解决？

杨先生：我那天也给你们说了，我礼拜一和礼拜二要去查你们的考勤，要去重新核对你们工资这些的。

对于陶先生提出的社保金的问题，杨先生在电话里中答复，公司后期会统一支付，但是没法给出确定的时间。

杨先生：

社保的话，公司这边后期会统一的给你们去支付的。

求助人  钟先生：就是把之前没有补交的补交进去，什么时候呢？

杨先生：这个时间公司还没有给到我一个确定的时间。

之后，帮忙小组和陶先生一行人来到毕节星美国际影城的办公室，找到了这位杨先生，杨先生称自己不是公司负责人，他只是来负责来核对员工的考勤，核对之后上报，至于上报之后何时能发放，他也并不知情。

杨先生说，公司之前提出了一个发放拖欠工资的计划，就是按月顺延发放拖欠员工们的工资，直至拖欠的所有工资发完，并且他保证每个月一定会发工资，但是在办公室里，陶先生他们依旧不同意这个发放方案。

杨先生：

从这个月开始，每个月给他们发一次工资，因为公司的资金都是有安排的，每个月都给他们发，但是他们不同意。

记者：是不是能确定每个月都能发呢？

杨先生：我确定可以发。

编辑：冷丽娟   责编：秦 恒

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