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我眼中的工程师

你眼中的工程师是什么样子?


不同的人有不同的答案

不同的行业有不同的标准


那么

一直致力于从事电力行业的工程师们

他们身上又有哪些特点呢?



当这些特点凝聚在一起

就铸造了特有的“工程师文化


企业文化故事分享

我眼中的工程师


工程师一词,最早起源于300多年前。

工程师:是指那些在工程专业领域开展工程规划、勘测、设计、咨询、装备、施工、调试、运行、维护等方面活动的工程技术人员。

工程师文化:他们在特定专业领域和工作环境中长期形成的精神风貌、思维模式、行为特征、工作方式等群体特质的总和。



为进一步传播中国能建企业文化,弘扬“工程师文化”内涵,用身边人生动分享身边事,诠释工匠精神,坚定文化自信。11月15日,中国能建规划设计集团甘肃院开展“企业文化故事分享——我眼中的工程师”活动。活动以支部为单位,每个支部抽签派出3至4名选手,结合工匠精神内容对身边人、身边事进行分享。


30位选手,从不同的角度分享了各自的故事,在故事里,你能找到你、我、他的身影,能感知工程师的温度和文化的自信。




接下来,我们一起走进现场



张小刚

01

工程师必须成为随时准备

好工具的人


通过列举身边工程师们认识学习工具、熟练使用工具的阶段,上升到了随时准备、创造具体的阶段,这正是匠人精神中的“守破离”。我眼中的工程师应该具有敬业奉献、精益求精、执着专注、勇于创新的精神。


 田玉喜

02

工程师必须成为能够熟练

使用工具的人


小到一枚曲别针、一个包封袋,大到汽车、火车、飞机等交通方式的选择,每一项选择都可能影响到工程师投标的成败。只有反复练习、使用某一项工具,才可以熟能生巧。

 刘宏

03

工程师必须成为能够积极思考的人


我是谁?我从哪里来?要到哪里去?

勇于思考,发挥潜能;忠于思考,付诸行动;勤于思考,善于记录。做一名会思考的工程师,做一名会行动的工程师。


 赵琦

04

工程师必须成为明白自身立场的人


立场是什么?是认识和处理问题时,自己所处的地位和所抱的态度。我们要弄清自己所处的立场,明白自己的职责,尽责地去完成它。作为合同关系里的乙方,我们的立场是为客户服务。

 王海明

05

工程师必须成为有责任心的人


我是一名工程师,我认为设计工作一定要满含责任心。如何成为有责任心的工程师,唯有勤奋好学,努力提升自己三素养,知识素养、思维素养及品德素养。

 魏孔炳

06

工程师必须成为勤于写书信的人


工程师写信应该避免不必要的繁文缛节,不必使用硬邦邦的词语,只需向对方表达抽空阅读来信的感谢之意。如果用认真的态度去写,自然就能够用自己的话,写出传递心意的文章。

 王荣海

07

工程师必须成为善于打电话的人


工程师与客户沟通时要保持积极的态度;在客户诉说时尽量不要打断,让客户感到得到了应有的尊重;解决问题时展现出足够的专业与信心。

 奚增红

08

工程师必须成为“会打算盘”的人


成为“会打算盘”的工程师:一是工程策划,工程风险预估,关键节点分析;二是设计优化,工程量预估,优化路径及分析;三是现场处置,成因分析,方案选择;四是工作管理,时间、工人成本高效完成工作。


 陈颖

09

工程师必须先学会联络、

报告、协商


凡事有交代,件件有落实,事事有回应!

我们对待每一项工作、每一份文件、每一次会议、每一份材料都一丝不苟、谦虚谨慎的作风和态度,诠释着工程师所应该具有的专注、执着、细致和耐心。

 顾逸飞

10

工程师必须成为执着的人


执着就是对事情不放弃,所谓不放弃也是一种思想的深度。反复尝试各种办法,不屈不挠地坚持下去,直到做好为止,我们身边的工程师正在用自己的方式,诠释着执着。

 魏莉

11

工程师必须要能够正确

听懂别人说的话


倾听是一种主动的过程;倾听切勿多说;让人把话说完,切勿武下论断;暗中回顾,整理论点,提出结论。工程师要把注意力集中在对方想说的重点和想法上并熟记于心,在适当的情形下予以反馈。

 陈洋

12

工程师必须成为懂得感恩的人


感恩之心,是我们每个工程师都应该具备的最基本的素质。面对眼前的工作和生活,我们要懂得感恩,学会珍惜。工作意味着责任,感恩让我们担负起责任。

 韩其辰

13

工程师必须成为能够好好回应的人

善于倾听是工程师需要具备的最基本的素质。

多听、少说、常点头,才是我们工程师的处事柔功。工作中要及时、准确地做出回应,一流的匠人,回应的方式也必须使一流的。

 张波

14

工程师必须先学会打招呼


工程师要学会寻找共同话题,聊他懂得;要学会观察别人,了解他人的心理;要有自己独特的见解,你在认识别人的同时他也在认识你。

 孙先磊

15

工程师必须成为花钱谨慎的人


做一个花钱谨慎的“精致”工程师,学习一项新的技能;提升自身专业技术;感恩在工作中帮助过我们的人;全力去实践,大胆去创新。

 张轶

16

工程师必须先是一个开朗的人


传匠人精神做开朗之人。通过对“为什么要成为开朗的人”,“如何成为开朗的人”,“让我们都成为开朗的人”进行举列讲述,开朗的工程师,会迎难而上,笑对困难、挫折。

 王婧蓉

17

工程师必须成为很会打扫整理的人


一屋不扫,何以扫天才。细节决定成败,工程师要对具体的事、琐碎的事、单调的事、过于平淡、鸡毛蒜皮的事要时常进行打扫整理。

 钟声

18

工程师必须成为能为他人着想的人


工作再枯燥,也要保持微笑。对于同事、领导:始终立足于服务公司、服务同事的理念;对于审计、税务:虚心接受检查,不卑不亢,凡是一定要合规合矩,问心无愧。

时佳悦

19

工程师必须成为能够做好

自我介绍的人


自我介绍是沟通的起点,也是建立“第一印象”的关键步骤。自我介绍的前提是认识自我,相信自己,进而展示自我。在工作中,我们和客户打交道时,要善于进行自我介绍。

 张旭

20

工程师必须先是和蔼可亲、

好相处的人


与人好相处、宽以待人,并不是无条件的一味退让,需要底线和原则。在设计工作时一定要有原则和底线,面对原则性的问题,工程师一定不能退让,一定要坚持我们的立场半分不让,而不是我们不好相处,而是我们有原则要坚守。

 李雪芸

21

工程师必须成为有效率的人


从吃饭速度快延伸到工程师在工作中需要有专注力,专注工作才能提高时效和执行力;工作要感恩心,忠于企业,与企业共同发展;干工作不挑剔,脚踏实地;工作要秩序井然,有计划地完成。

 李春玉

22

工程师必须成为有时间观念的人


一是有准备:“磨刀不误砍柴工”,只有先把刀磨好了才能事半功倍。二是重执守:坚持到底的人才能看到风雨后的彩虹,践行初心,方得始终。三是定计划,公司推行横道图管理模式就是结合了计划和调理的有效办公方法。

 张维强

23

工程师必须成为注重仪容的人


人的形象形成=55%外表+38%自我表现+7%语言。我身边就有这样的工程师,他注重礼仪遵守规章制度,是部门的技术骨干,更是艰苦工程的负责人。

 胡瑞明

24

工程师必须成为乐于助人的人


从常乐电厂750千伏送出工程、张掖750千伏变电站到甘州330千伏-张掖750千伏输电线路等,每一个工程背后都有无数乐于助人的工程师们,他们无私奉献,爱岗敬业,让我们在平凡岗位上,在平静的生活中,追求崇高的理想和人生

 贺康

25

工程师必须成为不会让周围

的人变焦躁的人


身边工程师身上斩钉截铁、雷厉风行的做事风格和态度影响了我,让我在工作中遇到困难时,开始变得不会焦躁不安,而是成熟应对。

有一流的心性,必有一流的技术。

 张龙龙

26

工程师必须成为能够

拥有“自豪”的人


我们的自豪来自我们所设计的工程,来自我们身边的最美工程师,他们敬业、精益、专注、创新。我们要发挥匠人精神,用执着、精益求精的工匠态度积极面对工作,把设计的每一张图纸当做一件工艺品去细细雕琢。

 李金

27

工程师必须成为能够撰写

简要工作报告的人


“学而不思则罔,思而不学则殆”。总结是一个整理、提炼的过程,也是一个思想转变、成熟、自我突破的过程。通过对身边工程师的讲述,提炼出,总结有助于工作的高效,技术的提升,生活的精简。

 成晶晶

28

工程师必须成为“爱管闲事”的人


“爱管闲事”的人物特点:都有一副热心肠、乐于助人;有担当、敢作为、善良、且充满正能量的人。“爱管闲事”的人是谁?设计图纸的校审人,合同评审的审查人,引导、培养徒弟的导师们。

正因为有了他们,在每一次合同签订时,每一次踏上投标、收费的路途时,我们的脚步更加坚定!


顾建萍

29

工程师必须成为“乐意打扫厕所”的人


要认真细致的打扫,保持一颗美丽的心灵,磨炼坚韧的意志,防止出现贪腐现象和不廉洁之事。

我们要用“工程师精神”疗“行业之伤”,赞叹工程师继而推崇工程师精神,见证社会对浮躁风气、短视心态的自我治疗,对美好事情的主动探寻。

 樊立龙

30

工程师必须成为能够好好

发表意见的人


在做一件事前,首先分享自己的想法,同时,也要善于做“聆听者”,通过分享、聆听最终达成共识。就这需要我们工程师弄清楚哪些是提高目标的技能,找准确切的目标和方向,树立信心,沉淀积累。


用匠心诠释工匠精神

用初心传承“工程师文化”



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