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大咖讲课,这项公益培训来啦!附报名方式

幸福福田 2023-08-31



2023“福企惠讲”HR公益培训

火热报名中

主要面向

企业高管、HRD、HRM

HR主管、工会负责人等人群

名额有限,先到先得

欢迎大家积极踊跃报名!



本次培训共5个主题

先来一起了解一下吧

👇👇👇



主题一:《新业态领域的劳动用工风险》


新业态用工领域有着种种劳动用工风险,HR从业者必须掌握新的劳动法律法规,了解新业态领域的人力资源管理方法和手段,更好地应对企业管理中的劳动用工风险。


培训时间:2023年6月20日


报名通道:扫描下方二维码进行报名



主讲老师:曾虹文



深圳大学劳动法研究所特聘研究员,曾参与《深圳经济特区劳务工条例》《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》等多项劳动立法工作。







主题二:《女职工和未成年工的劳动权益保护》


女职工劳动权益受到侵害的现象频频发生,女职工的劳动权益保障问题日益突出,关注和关怀女职工这一特殊的劳动主体是企业稳定发展的前提。本课程主要讲解女职工和未成年工的劳动权益保护。


培训时间:2023年6月20日


报名通道:扫描下方二维码进行报名



主讲老师:贺继征


资深企业人力资源总监,深圳市盐田区法院人民陪审员,福田区劳动人事争议仲裁委员会兼职调解员,深圳市人力资源管理协会监事长,劳动关系协调员职业资格鉴定高级考评员。







主题三:《导向冲锋的人力资源管理机制—华为干部与人才管理之道》


华为的核心竞争力是对人才的有效管理和激励,在人才管理方面也有着独到的方法,华为是如何打造高度使命感和责任感,具有战略洞察力与决断力、求真务实精神的干部队伍?欢迎报名,了解更多华为的人才管理之道。


培训时间:2023年6月27日


报名通道:扫描下方二维码进行报名



主讲老师:陈德胜



在华为拥有7年从事一线产品行销及地区部重点项目支持及从事海外代表处、片区及地区部人力资源管理的经验,4年从事企业文化宣传、员工思想教育及干部监察;是华为市场体系较早参与“人力资源管理变革”的管理者。






主题四:《成为招聘高手之金牌招聘官进阶之道》


招聘需要道和术,成功的人才招聘,除掌握招聘和选拔的方法和技术,还需要掌握招聘的道,才能成为金牌招聘官,本次课程由曾获“人力资源领域终身荣誉奖”的原华为人力资源高管授课,分享华为在培养招聘官进阶的秘密,欢迎报名参加。


培训时间:2023年7月4日


报名通道:扫描下方二维码进行报名



主讲老师:陈吉川



华为22年工作经历,兼具华为人力资源体系和项目管理体系各层级各模块全栈经验。






主题五:《企业出海HR之路—保障、资源与合规》


随着企业全球化的趋势,越来越多的中国企业选择走向海外市场,但是在跨国业务开展过程中,涉及到海外人力资源管理模式和合规、企业员工的福利及劳动关系等人力资源等方面的问题愈加复杂。出海有保障,合规才是王道,让人力资源难题不再是你的烦恼!


培训时间:2023年7月4日


报名通道:扫描下方二维码进行报名



主讲老师:郭长旺



华为公司15+年人力资源管理经验,13年管理经验,11年海外工作经验;曾任多个区域的人力资源主管,聚焦从业务到人力资源,在人力资源战略规划、人才供应与发展、绩效管理、薪酬激励、组织氛围建设、合规管理等方面有持续的实操积累。





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快快行动起来

选好时间,报名参加!

想要了解更多详情

可拨打以下电话进行咨询:

18820901779

18938839298





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信息来源 | 福田区人力资源局

编辑整理 | 莫香军

责任主编 | 李霞、杨莎

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