百亿家族继承人被免职，猪肉帝国前途难料

· 这是王昊说财富第 1505 篇原创文章

· 全文共1800字，阅读时长约 5 分钟

双汇集团的母公司，万洲国际，其创始人的长子、集团内部一度被看好的继承人万洪建，突然被解除所有职务。对于不少内地家族企业来说，继承人的培养是个老大难的问题。

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准继承人被免职

6月17日晚间，港股万洲国际发布消息称，公司已经免去万洪建的董事等一切职务。

生产双汇火腿肠的双汇集团，就是万洲国际的子公司。

在各种猪肉制品公司里，双汇是名副其实的头号公司。

而这位被罢免的董事，身份并不一般。

他是万洲国际创始人万隆的长子，并且是从公司底层一步步做到董事长的，很长时间里，大家都认为他会是公司的继承人。

如今突然有确切消息表示，他已经被废了万洲国际“太子”之位，令所有外人都大惑不解。

万隆是1940年生人，如今已经年过八旬，垂垂老矣。

就算他的大儿子，刚刚被废的万洪建，也已经是年过五旬的中年人。

几十年来一直没提到对这位准继承人有什么异议，如今突然宣布他已经不再是公司董事，不再是公司行政总裁，也不再担任公司的任何职务。

怎么看都让人觉得背后有故事。

根据公告显示，万洪建被罢免职务的原因，是“对公司财产做出不当攻击行为”。

这一免职议程，公司有四分之三的在职董事签署通过，也就是人心所向。

有记者想要了解更多内幕消息，对公司进行采访，然而公司表示，公告里已经说明了一切，没有需要额外补充的内容。

对于公司接班人的相关问题，万洲国际也仅仅表示，公司管理层有所考虑，但是要选择合适的时间来跟市场沟通。

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从基层做起

万洪建是九十年代初毕业的大学生，三十年前的大学生和现在不一样，那是真正的天之骄子。

毕业之后，他就在河南省漯河市肉类联合加工厂熟食车间做一名工人。

一年后，他开始担任双汇集团销售部北京办事处销售主任。

接下来，他先后担任双汇集团外贸处副处长、罗特克斯有限公司副总经理，负责国际贸易业务，以及担任公司国际贸易部总监。

2016年开始，万洪建正式担任万洲国际有限公司副总裁，进入公司高层。

2018年6月4日，这位从基层做起，一直锻炼了将近三十年的创始人长子，终于成为公司执行董事，并在两个月后担任公司副主席。

那一刻，他达到了人生的巅峰。

无数人就此认为，他必定是万隆所选择的下一代继承人。

然而谁也无法想到，仅仅三年时间，他就突然被罢免一切职务。

反而是他的弟弟，担任万洲国际董事长助理的万宏伟，有可能成为公司的继承人。

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百亿资产不知将由谁管

2021年的新财富500人榜，万隆榜上有名。

他的身价高达127.9亿。

而这庞大的身家未来由谁继承，是否能够持续“双汇王中王”的美名，都是未知数。

已经年过八旬的万隆依然不肯退休，或许主要原因是那个年代的人们普遍有一种奋斗的品质。

但是不可否认，关于继承人问题的考量，也是个不容忽视的原因。

现代企业，尤其是家族企业继承人的问题，始终困扰着很多创业者。

而万洲国际所发生的事情，让人们有了新的担忧。

那就是，哪怕是辛辛苦苦培养了三十年的继承人，也可能存在某些问题，而且还是那种无法公之于众的问题。

王思聪的情况，好歹是基本没进行培养，所以发展成什么情况都情有可原，更何况根据一些经常在富豪们身边打工的人介绍，王思聪在不少二代里其实还算是好孩子，至少不赌博，也没染上毒瘾。

宗馥莉的情况也比较好理解，习惯了欧美的社会，骤然回到中国，很多方面会十分不习惯，这类问题让其他家族企业的一把手很容易见到，并且很容易进行针对性的改正。

但是万洲国际万洪建的问题，看起来似乎无解。

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学习港台先进经验

中国大陆的创一代往往是从改开之后开始发展起来的，短短的四十多年，基本上大家都在忙着和同行拼搏，没什么精力去考虑继承人的问题，就算考虑到了也很难找到可以借鉴的方式来进行安排。

这时候，人们需要从欧美，以及从深受欧美影响、又跟大陆地区有着相同文化的港台等地“取经”，学习一下他们的先进经验。

驰名国际的中式酱料品牌，李锦记，其背后的家族就有着一套完整的规章制度，来规范公司治理、接班人培养、成员退休等各项事务。

这一套规范，统称为“家族宪章”，有了它，再加上公司认真经营，让这个家族企业成功经营了一百三十多年，并且将来还会持续下去。

除此之外，不少港台公司乃至大陆地区的海外上市公司，都会采用的家族信托架构，同样值得其他公司考虑和应用。

毕竟，无论是继承人能力不足，还是外界环境变化太大，都有可能让未来的公司步履维艰甚至毁于一旦。

这时候，家族信托无疑会成为家人们维持正常生活的有力后盾，让他们在万一失败的未来中，也可以保持优渥的生活。

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