北京乐平公益基金会和南都公益基金会正联合中国大陆、香港各界伙伴共同推广共益企业的理念。我们将与社会多方携手，培育并持续支持共益企业在中国的落地与发展，以激发商业向善，推动企业成为社会创新的主体力量。
近日，获意咨询和耶鲁大学商业与环境中心、国内第一家共益企业第一反应®合作，发布了中文版《认证共益企业和共益性公司创业家指南(An Entrepreneur’s Guide to Certified B Corporations and Benefit Corporations，以下简称“指南”)》。
这份指南专门针对企业家而写，回答了很多种企业家在做决策过程中要考虑的关键要素。作者艾比盖尔·巴恩斯本人也是创业者，因此指南为企业家是否需要申请认证提供了很好的决策依据，内容踏实、切题、直击要害。
（想要直接看干货的请拉到最后~）
“This guide serves as a comprehensive tool for those deciding whether (or how and when) to become a Certified B Corp and/or Benefit Corporation. It is telling that the author, Abigail Barnes, first undertook this project while thinking through these questions for her own start-up. Now she shares with other entrepreneurs the clarity she initially sought for herself.”
“本指南给那些正在考虑是否（或何时以及如何）成为认证共益企业和/或共益性公司的人士提供了全面的指导。作者艾比盖尔·巴恩斯承接这一项目之初，为自己的初创企业深入思考了这些问题。现在，她将与其他创业家分享她思考的结果。”
——前言
指南分为四个部分：
第一部分从企业角度探讨了接受共益企业认证、注册成为共益性公司的内部思考。作者先比较了二者在概念和事实上的差别。然后探讨了认证／注册所需要的时间、人力、精力和费用，以及企业内部可能会遇到的阻力。由于两国的法律体质差异，很多关于共益性公司注册的内容，也许对国内企业并不适用。
第二部分则触及到了企业的核心关切——认证／注册之后，会给企业带来什么样的好处，抑或损失。作者毫不避讳地探讨了企业可能面临的风险，态度客观中立。列表说明如下：
第三部分介绍了决策一旦作出后，实践方面的步骤。目前对国内企业适用的是共益企业认证。以B Lab影响评估调查为基础，企业需完成满分为200分的测评问卷，之后B Lab的工作人员会进行随访，通过电话联系和文件审评，确认情况属实。公司章程也必须修改，将利益相关方写入董事会商业决策的考量范围。最后一步则为正式签订《相互依存宣言》。共益性公司注册的步骤则取决于美国各州相关法律的具体规定，可参考报告中的具体内容。
第四部分探讨了美国本土和共益性公司相关的四个经典判例，其中大家耳熟能详的“联合利华收购本杰瑞”也位列其中。判例中大家可以明显看出，因为缺少共益性公司条款，企业在遭到恶意收购时，往往处于被动地位。
除此之外，指南还告诉大家，如果不是企业家，你也可以一起做点什么——
如果你是一个有余力的消费者，可能已经下意识地在购买有机食品、本地出产的生态友好型产品，因为企业文化和品牌力量而作出自己的消费选择，有意识地避开制造污染和唯利是图的企业。是否有一种方法，可以帮助我们有效地识别出“小红花”企业？
如果你是一名创业者，或者是成功的企业家，一定了解企业生存背后维持利润的不易。作为心怀天下的企业家，而不是单纯的商人，在维持利润的同时，如何减少环境污染、保障员工身心健康、促进社会福祉？
不过也许以上都不是，你只自觉自己是一个普通人，上班下班吃饭睡觉。你是否希望自己服务的雇主，能做到利润、收益、环境效益的统一，在做决策的时候，保证信息透明公开，从而提高自己对企业的归属感？
这份指南也可以在某种程度上为你解答以上的问题。
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2017年6月，在乐平、南都的支持下简体中文版《共益企业指南》正式出版，通过对100多家共益企业的观察及与其创办人、高管的访谈，外加精心挑选的20个极具借鉴意义的案例，作者阐释了共益企业的简要历史和十大益处，为有志于成为认证共益企业的公司提供了详尽的共益影响力测评框架和新手指南。北京大学国家发展研究院教授张维迎为本书倾情作序，著名经济学家吴敬琏评价，“在我看来，所有关注社会未来的人士都能从这本书中得到启示”。
本文转发自微信公众号“获意商务咨询”(huoyizixun)的文章内容，有修改。