定了！全国各级机关工会工作要这样干！
全国总工会日前制定下发了《机关工会工作暂行条例》。
作为全国各级机关工会工作的指导性文件，该条例旨在加强机关工会工作制度化、规范化建设，充分发挥机关工会作用，同时也为下一步制定机关工会实施《工会法》的具体办法奠定了基础。
《暂行条例》共9章34条，分别对机关工会组织建设、工作职责、组织制度、干部配备、工会经费和资产等作出规范。
①加强对职工进行中国特色社会主义理论体系教育，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求教育，培育和践行社会主义核心价值观，不断提高机关职工政治理论、思想道德、科学文化和业务素质水平。
②动员组织职工围绕机关中心工作，开展创先争优活动，做好先进工作者的评选、表彰、培养、管理和服务工作。
③加强和改进职工思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，开展群众性精神文明创建、文化体育活动，丰富职工精神文化生活，推动机关文化建设。
④配合党政机关贯彻落实《中华人民共和国公务员法》等法律法规，维护机关职工合法权益，协助党政机关解决涉及职工切身利益的问题。做好困难职工帮扶工作，组织职工参加疗养、休养及健康体检，努力为职工办实事、做好事、解难事，促进和谐机关建设。
⑤加强调查研究，反映机关职工意见和建议，参与机关内部事务民主管理、民主监督，促进机关内部事务公开，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，推进机关廉政建设。
⑥加强工会组织建设，健全工会民主制度，做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作，加强对专（兼）职工会干部和工会积极分子的培养，深入开展建设职工之家活动。
《暂行条例》要求，会员25人以上的，应当建立机关工会委员会。不足25人的，可以单独建立机关工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立机关工会委员会，也可以选举工会主席一人，主持工会工作。
工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生，选举结果报上一级工会批准，接受同级机关党组织和上级工会双重领导。同时，机关工会每年至少召开一次会员大会或者会员代表大会，会员代表实行常任制。
会员大会或者会员代表大会在选举机关工会委员会的同时，选举产生经费审查委员会。机关工会经费审查委员会审查审计同级工会组织的经费收支、资产管理等全部经济活动。
机关工会应当根据职工人数相应配备专（兼）职工会干部。职工人数较多的，可以配备专职工会主席。同时，工会主席、副主席调动时，应征得本级工会委员会和上一级工会同意；工会主席、副主席缺额时，应当及时补选，空缺时间不超过半年。
（来源：《工人日报》）
本期编辑：赵晨晨