6月工会至少能为你做这两件大事，第一件关系你收入！
进入6月，有一件大事就要发生啦！那就是不少地方都会给劳动者发放高温津贴，这可是能落入你口袋的真金白银哦！
别忘了，6月还有一件事与我们每个人有关，那就是端午节要到啦！
高温津贴、端午节与工会都有啥关系？听小编跟你一一道来~~
2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》，规定了具体的高温津贴制度。
《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受高温津贴。
高温津贴是不是只是一项福利，企业可发可不发呢？针对不少企业甚至劳动者存在的这一观念误区，广州市人社局就提醒：高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，该发而不发属违法行为。
拿不到高温津贴怎么办？正确的答案是：如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。
我国各地经济发展水平不平衡，高温津贴标准也因地而异，具体由各省根据实际确定。
北京 | 发放时间为6月至8月，室外露天作业每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。 |
广东 | 每年6月至10月期间发放，具体每人每月150元；如果按照规定需按天数折算，每人每天6.9元。 |
上海 | 每年6月到9月期间发放，具体为每人每月200元。 |
全国总工会发出的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知中明确，逢年过节工会可以给员工发放少量节日慰问品，也可以组织看电影、春秋游等活动。
目前我们有7个法定假日，分别是：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
端午节在这些法定节假日中，这就意味着：这个节日，工会可以给你发符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品啦！
地方 | 全年节日总额最高标准 |
江西 | 1200元 |
新疆 | 1200元 |
江苏 | 1000元 |
天津 | 1000元 |
陕西 | 1000元 |
云南 | 元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，工会可向会员发放节日慰问品，发放标准每人每次不超过300元。 |
上海 | 总金额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内，最高人均不超过400元。 |