企业工会的10项基本任务是什么？你知道吗？
“企业工会贯彻促进企业发展、维护职工权益的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。”
那么企业工会的基本任务是什么？企业工会主席的职权有哪些？一起来了解。
1、发展生产力和经济
2、完善现代企业制度、确保职工共享企业改革发展成果
3、协调劳动关系
1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
5、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。
6、对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。
7、协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。
8、维护女职工的特殊权益。
9、加强组织建设，健全民主生活，做好会员户籍管理工作。
1、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。
2、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。
3、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。
4、代表和组织职工参与企业民主管理。
5、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
6、担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。
7、向上级工会报告重要信息。
本报讯（记者丛民 通讯员庞玉强 王洪福）山东省寿光市总工会自去年开始推行企业工会主席公推直选，目前，已在1个行业、56家企业开展了这一工作，其中，19家企业工会主席获连选连任，26家企业工会主席经职工选举“换人”，12家企业新推选了工会主席。
寿光市总首先在民营企业较多、各方面工作基础较好的台头镇防水行业和山东昊华轮胎有限公司先行试点。结合试点情况，寿光市总与市委组织部联合制定了公推直选指导意见和实施办法。具体做法为“4种办法公推、3种方式直选、8项流程操作”，即公开推荐工会委员会委员及主席候选人时，采取会员推荐、组织推荐、会员自荐和会员联名推荐4种办法；基层工会主席选举采取公推直选、公推两选和公推竞选3种方式；公推直选依次经过申请、筹备、动员、推荐、协商、公示、选举和报批等8个步骤。
在候选人推荐和选举过程中，寿光市总规定，原则上，会员100人（含）以下的，可召开会员大会进行直选；会员100人以上的，可以召开会员大会或会员代表大会进行直选。
工会主席当选后，市总还推动企业法人代表与工会主席签订劳动关系、工作关系“双合同”，确保落实工会主席任期、职级待遇，保障其履行职责。同时，推动企业将新任工会主席中符合条件者吸纳为党委委员或监事会等组织（机构）成员。
为保障公推直选顺利进行，寿光市委要求组织部门全力配合，把握工作导向，镇（街道）党委直接领导，明确专人全程参与；市总精心安排，镇（街道）总工会负责审批工作方案及公布选举结果，对工作全过程进行指导监督。
如今，工会主席公推直选已在各个镇街全面铺开，基层工会的作用得到了更好的发挥。台头镇防水行业直选出工会联合会的当天，工会联合会、行业协会双方即开展了行业工资集体协商，签订行业工资集体协议，整个行业职工月平均工资提高7个百分点。工会联合会主席、副主席主动与企业协商解决职工反映的问题，协调宏源防水、汇源防水等企业每月给每名职工增加了100元餐费补助，并公开承诺为职工办好10件实事。
“以前选举，我都没太当回事，但现在我觉得手中的票分量很重，要选出我们心目中的‘娘家人’。”山东昊华轮胎有限公司职工郑彪说。
来源：工人日报等
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本期编辑：赵晨晨