你是不是一位以工资收入作为主要生活来源的工薪族？一到月末就盼着月初发工资的那一天？
那么问题来了，作为工薪族，你知道下面这几项权利与你息息相关吗？快跟小编一起来了解~~
现阶段，我国职工获取劳动报酬的方式和用人单位的分配方式发生了深刻变化，除传统的计时、计件两种基本工资形式外，还有奖金、津贴和浮动工资等新的劳动报酬形式，这些也属于职工工资性收入。通过租赁、承包等方式获取的收入，靠提成收入的出租车司机、保险公司的业务员，靠包工收入的建筑业的农民工等，他们所拿的报酬虽然不是以“标准”的工资形式支付的，但这些报酬也属于工资收入。除了拿到手的钱之外，工资收入还与你的各项社保密切挂钩，如公积金缴纳、个税征缴等。
《中国工会章程》第一条明确规定：“凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。”由此可见，以工资收入作为主要生活来源，是加入工会组织的先决条件。
国家建立了社会保险制度，并设立了社会保险基金，以工资收入作为主要生活来源的劳动者，在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。在现阶段，社会保险大多以医疗保险、养老保险等形式来体现。劳动者享受的社会保险待遇条件和标准，由相关法律、法规规定。
以工资收入作为主要生活来源的劳动者，享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。（来源：《工人日报》、《劳动法》等）
好消息！国务院出大招，未来3年涨工资有望了！！！
领了这么多年的工资，这些秘密你该知道了！
本期编辑：贺少