提醒 | 机关干部需锤炼“三种力”，你做到了吗？

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）明确指出，坚定理想信念，必须加强学习。提高领导能力专业化水平，是《准则》对广大领导干部提出的新要求，我们必须认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，以高度的政治担当，在领导工作中，多察实情、出实招、办实事、求实效，切实在提高执行力和领导力的一致性上多下功夫。

令行禁止，提升干部的执行力

　　践行“四个全面”战略布局需要广大干部坚决的执行力，党员干部必须进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。面对上级要有坚决的执行力，对上级的部署不能合意的执行、不合意的不执行。一分部署，九分落实。执行没有借口，执行不许拖延。

　　提升干部的执行力必须有效治理不担当、不作为的顽疾，对不担当不作为不仅要严格监督，还要严肃问责。有权必有责，有责必担当，失责必追究。《中国共产党党内监督条例》强调对领导干部的用权行为进行严格监督，既监督又问责，双管齐下，必将切实提高干部的执行力。

　　干部是党的宝贵财富，必须既严格教育、严格管理、严格监督，又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱，鼓励干部干事创业、大胆作为。把严格监督与信任激励真正结合起来，建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，这是《准则》的一大亮点，对提升干部执行力至关重要。

牢记宗旨，提升干部的领导力

　　执行力的本质是团队执行，团队执行重在领导力。执行力的真正提升离不开领导力的提升，二者在事实上成正比。任何一级干部对上要有执行力，对下要有领导力。对下的领导力越强，对上的执行力也就越高。

　　领导力与权力不同，权力重在控制，领导力重在对群众的影响力，重在赢得群众认同。领导干部要自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，要言行一致，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

　　人民群众是党的力量源泉，同样也是领导力的源泉。领导力一定是从群众中来，又到群众中去的。从某种意义上来说，领导力就是做群众工作的能力，各级领导干部既要服务群众又要带领群众坚定不移地贯彻党的理论路线方针政策，把党的正确主张变成群众的自觉行动。

清正廉洁，提升干部的人格影响力

　　执行力和领导力的提高都离不开影响力的提高。领导干部只有严格要求自己，处处以上率下，才能切实提升影响力。建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。领导干部必须保持清正廉洁的政治本色，才能真正赢得广大人民群众的信任和追随，才能真正提高自己的影响力。各级干部必须严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，要任何时候都经得起权力、金钱、美色的考验，用党和人民赋予的权力全心全意为人民服务。

　　自信才有领导力，领导力的实质是积极正向的影响力，是持续地传递和放大正能量的过程。领导干部开展工作要奋发有为，保持阳光心态，对前途充满自信，自我激励，不用扬鞭自奋蹄。这样才能激励影响下属奋发有为，全力以赴实现既定目标。

来源：《学习时报》、党建网微平台

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本期编辑：贺少