查看原文
其他

改革创新年,全国工会干了啥?10大关键词告诉你!(工会人必读)

2017-01-13 张锐 彭文卓 工人日报

刚刚过去的2016年,是工会改革创新攻坚之年。

一年来,工会改革的触角已经全面深入到工会工作的各个领域,在继承发扬以往优良传统的基础上,为工会工作注入了创新的动力源泉,焕发新的生机与活力。

盘点2016年的十大关键词,记录了全国工会组织和工会干部在改革创新年里的付出与收获。

关键词1

永远跟党走

【事件回放】2016年6月30日,全总机关举办庆祝建党95周年暨先进集体和先进个人表彰大会,庆祝党的生日,回顾党的光辉历程,表彰全总机关优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。

团结引领广大职工群众坚定不移永远跟党走,是工会组织的重大政治责任。

一年来,全总全面加强党的建设,坚持第一时间传达学习党中央决策部署,坚决贯彻落实到工会工作各方面、全过程,始终坚持正确政治方向。全面落实党建工作责任制,成立由全总党组书记任组长的全总党建工作领导小组,构建党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、各单位主要负责同志“一岗双责”的党建工作格局。加强基层党组织队伍建设,深入推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作。

关键词2

兼职副主席

【事件回放】在2016年1月17日闭幕的全总十六届四次执委会议上,全国劳模、农民工代表巨晓林当选中华全国总工会兼职副主席。消息一经发布,引发社会广泛热议。

改革一年来,为把更多普通职工群众中的优秀代表吸纳进工会领导机构,除在全总领导班子中增设农民工兼职副主席和挂职书记处书记外,全总十六届执委会委员和主席团成员中劳模和一线职工所占比例分别增至15.4%和13.5%,各驻会全国产业工会全委会委员、常委会成员中分别提高劳模和一线职工比例达9%以上。7个驻会全国产业工会已分别增设了2名兼职副主席,驻会全国产业工会全委会委员、常委会成员中劳模和一线职工比例均提高到9%以上。

在全总的示范带动下,全国15个省(区、市)总工会已相继选举了20名劳模兼职副主席。窦铁成、贾向东、赵郁、李斌……许多一线技工、劳模、农民工中的优秀代表走上工会领导岗位,将代表广大职工发声。

关键词3

机构调整

【事件回放】2016年7月20日,全总机关召开机构编制调整实施工作会议,对全总机关机构编制调整实施工作进行部署。

将全总机关6个主要职能部门整合优化,对100多名干部的工作岗位进行了调整;积极推动生产经营类事业单位转制为企业……这只是过去一年里,全总机构编制调整工作的部分成果。

全总改革试点工作开展以来,共接收来自各级工会和基层企事业单位的33名干部到全总机关挂职,接收使用来自基层一线的14名各驻会全国产业工会兼职副主席和9名部门兼职干部。与此同时,加大机关干部挂职锻炼力度,共选派61名机关干部参加不同形式挂职锻炼。

按照“总量不变、调整结构”的要求,全总机关和事业单位精简编制25%,在全总的示范带动下,各地工会也着力整合优化机关职能和机构设置。

关键词4

大国工匠

【事件回放】2016年8月15日,在全国工会首批劳模集中休养期间,全总举办弘扬工匠精神座谈交流会,邀请百名青年技工劳模畅谈“工匠精神”。

一年来,围绕培养高素质职工队伍、造就更多大国工匠,全总采取了一系列举措:制定下发《中华全国总工会2016-2020年劳动和技能竞赛规划》,全面启动“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动和技能竞赛,创建劳模创新工作室,评选“首席技工”、“金牌工人”等,为大国工匠成长搭建平台;制定下发《关于充分发挥工会在建设知识型、技术型、创新型技术工人队伍中作用的意见》,为培养造就大国工匠制定了一系列可量化的目标;在2016创新创业国际博览会期间举办大国工匠论坛,展现工会组织在“双创”时代浪潮中主动作为,引领职工群众以实际行动践行工匠精神。

全总还会同中央电视台制作了“大国工匠”新闻专题片,联合教育部开展“大国工匠进校园”活动,与国家网信办开展“中国梦·大国工匠篇”主题宣传,开展推荐学习“身边的大国工匠”活动,产生了广泛的社会影响。

仅2016年“十一”期间,大国工匠微博话题阅读量就超过2.8亿次,3000万人参与《大国工匠》专题片新媒体直播互动。

关键词5

精准帮扶


【事件回放】2016年4月12日,工会系统进一步做好困难职工解困脱困和农民工入会服务工作电视电话会议在京召开。会议对做好困难职工解困脱困工作再动员、再部署,要求把“精准”贯穿全过程。

在2016年1月召开的全总十六届四次执委会议上,将困难职工解困脱困工作列为工会重要工作,并纳入全总改革试点工作重要内容。

——制定困难职工解困脱困工作实施意见。

——做好困难职工建档立卡工作,修订《困难职工档案管理办法》。

——实地调研并提出创新东北老工业基地、资源枯竭工矿区困难职工专项帮扶形式的意见并组织实施。

2016年各级工会通过精准识别和“四个一批”精准帮扶措施,帮助已建档立卡的200余万户困难职工家庭实现解困脱困。

关键词6

服务农民工

【事件回放】2016年12月1日,全国工会为农民工服务工作暨推进户外劳动者服务站点建设经验交流会在广西南宁召开。户外劳动者服务站点的建立,让农民工在城市里有了“歇脚”的地方。

累计慰问困难农民工家庭71万户,帮助476万名农民工平安返乡,为225万名农民工追回被拖欠工资近230亿元;以农民工为主体的全国工会就业创业援助月活动,为65万人提供就业技能培训,帮助206万人成功介绍就业……2016年,各级工会把农民工入会服务工作摆在更加突出的位置,实现了农民工入会和服务“双提升”,各项工作创新亮点纷呈:

——工会系统改革试点以来,一些农民工开始进入工会领导机构。

——加大了对农民工群体的法律援助力度。

——全总与教育部联合开展 “求学圆梦行动”,资助农民工接受学历继续教育。

关键词7

“互联网”+工会

【事件回放】2016年9月27日,全国“互联网+”工会普惠性服务现场推进会在湖北宜昌召开,为大力推进“互联网+”工会建设,深化“互联网+”工会普惠性服务工作再次指明方向。

全总改革试点方案提出,要打造全国工会系统服务职工网络载体,推动网上网下互动融合,使职工得到工会更方便、更有效的服务。

——实现全总门户网站升级改版、省级总工会门户网站全覆盖和“两微”顺利上线,认真开展网上文化建设和舆论引导。

——制定实施工会“互联网+”行动计划和工会“网络大军”建设计划,开展工会新媒体聚合联动行动,更好发挥了工会系统9000多个新媒体账号作用。

——制定工会工作和会员信息基础数据库相关标准,发挥大数据、新媒体作用,实施工会帮扶、劳模管理、社会信用代码登记等服务职工相关系统的功能设计,推动将工会网络安全与信息化重点工作纳入“十三五”国家政务信息化工程。

关键词8

提升素质

【事件回放】2016年9月,全总正式下发《2016~2020年劳动和技能竞赛规划》,将劳动和技能竞赛作为提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径,致力于为广大职工在“十三五”时期发挥主力军作用搭建平台。

2016年,全总进一步扩大职工书屋示范点经费投入和建设规模,新建示范点从往年1000家增加到1200家,向职工书屋示范点配送总计140余万册图书,带动各地工会新建万余家职工书屋。

围绕深入实施职工素质建设工程,全总实施了职工素质建设工程五年规划,扎实推进知识型、技术型、创新型劳动者大军建设,各级工会广泛开展了多种形式的职工技能培训、岗位练兵、技术创新活动。

全总制定《2016~2020年劳动和技能竞赛规划》,就提升职工技能素质提出了一些个“小目标”:至2020年末,全国职工合理化建议数量达到6000万件,实现职工技术创新400万项,各级劳模创新工作室创建总数超过10万家,开展岗位练兵活动的企业达到50万个,参加技能竞赛的职工平均每年达到2300万人次,每年帮助100万职工晋升技术等级。

同时,全总还与教育部联合开展了“农民工求学圆梦行动”。

关键词9

维护权益

【事件回放】2016年12月2日,全总启动“情系劳动者,法在你身边”法治宣传系列活动,各级工会通过送法进企业、进工地,线上线下讲座,法律知识竞赛等形式进行普法宣传,覆盖职工上千万人次。

——全总研究制定了工会系统“七五”普法规划,对新加入工会组织的农民工普法教育覆盖率达到100%。

——组织开展送法到基层活动,为产业及地方各级工会举办的工会干部培训班做工会法、劳动法辅导报告,直接受众近5000人。

——大力开展网上普法宣传,加强了中国工会普法网站、微博、微信管理运行工作。

——强化工会劳动法律监督,推进劳动争议处理工作。以购买服务的方式对全国工会法律干部开展劳动关系协调员(师)国家职业资格专项培训。

维护职工的劳动安全健康权也是多年来工会职工权益维护的焦点,各级工会注重源头参与,先后对安全生产“十三五”规划、危险化学品安全综合治理方案等提出修改意见。

关键词10

干部培训

【事件回放】2016年10月,全总印发《2016~2020年全国工会干部教育培训规划》,明确了“十三五”期间工会干部教育培训工作的各项任务,提出2016~2020年将全国专兼职工会干部轮训一遍的目标。

在2016年8月召开的全国工会干部教育培训工作会议上,与会代表总结交流经验,为做好“十三五”期间工会干部教育培训工作出谋划策。在最终印发的《2016~2020年全国工会干部教育培训规划》中,全面加强阵地、师资、教材、课程体系建设,充分体现出“把改革创新贯穿于工会干部教育培训各环节各方面”。

一年来全国工会干部教育培训各项工作无不烙下了改革创新的“痕迹”。无论是组织举办新任省级工会主席培训班、全总机关“两学一做”学习教育专题讲座、两期地市级工会主席培训班,还是开展送教到基层专题培训,抑或发挥网络优势开设“学习贯彻党的十八届五中全会精神”网络专题培训班,各级工会组织始终聚焦主业主课,坚持问题导向、需求导向,着力提高工会干部教育培训工作科学化水平。

来源:工人日报

猜你喜欢

春节临近,这8个好消息,个个影响你的钱袋子!

单位哪些项目必须发现金哪些不能发?你知道吗?

本期编辑:赵航 朱林


点击“阅读原文”,查看全文!


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存