权益 | 陈海打电话时出车祸算工伤么？边看《人民的名义》边学习劳动法！
反腐大片《人民的名义》迎来结局，围绕这部刷爆全网的现象级神剧，其所引起的关于剧情的大讨论一直没有停止。剧中不仅刻画反腐高压下的官场百态，人们在看剧的过程中，还时不时能从中找到一些与大家的生活和工作息息相关的细节，尤其是一些法律问题，很多法律界人士都纷纷上阵，分别从各自研究的方向，解读剧中遇到的法律问题。在五一劳动节来临之际，小编想从这部神剧中的有关职工权益相关的剧情入手，为大家一一梳理其中所涉及的法律常识，让大家在追剧的同时又能学习保护自己劳动权益常识，岂不一举两得！
1
职工为了保护厂房被强拆而被迫放火，后被烧伤，是否属于工伤?
属于
剧情：护厂队长王文革在制止强拆队进厂时，不小心点燃了麻袋，造成大火，导致38人烧伤，其中包括王文革在内的2人严重烧伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条第(一)款规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
解析： 根据剧情，该场大火是发生在大风厂子内，护厂被烧伤的38名职工是为了阻止工厂被暴力拆迁而被烧伤，由此可见他们履行护厂职责和被烧伤有因果关系。虽然晚上不算常规工作时间，但因为突发时间而进行的临时性的工作算是加班，应该属于职工的工作时间。
而护厂队长王文革是否算是工伤?
对于王文革的伤情是否属于工伤，存在争议。网上有人认为，王文革的行为因为其主观上有放火的故意，客观上实施了放火的行为，因此构成放火罪。根据《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
但是小编对此是否认的。因为虽然王文革在此事故中存在失误，但其失误只是因为火把上的火苗不慎掉到沙袋上引发，而不是故意造成的。并且工伤工伤保险实行的是无责任补偿原则，工伤认定过程中一般不追究伤害事件的原因、程度和性质。
在劳动者负伤后，即使个人负有一定的责任，除不得认定为工伤或者视同工伤的法定情形外，不管过失在谁，工伤职工均可获得工伤保险待遇，保障其基本生活。
因此，王文革的初衷是跟大家一起保护工厂不被假冒警察的拆迁队暴力拆迁，并没有构成故意犯罪，还是应当认定为工伤。
2
蔡成功因为欠债被讨债工人打伤，是否算工伤?
属于
剧情简介：蔡成功在回厂寻找郑西坡时，被讨债的工人围住，因为沟通不顺，被群殴打倒在地。头部受伤。
法律分析：蔡成功和工人之间产生纠纷是因为工厂被强制拆迁以及工人的股权问题和安置费等问题如何解决没有沟通好而产生，续而被工人打伤，这种情况明显“与履行工作职责有因果关系”，所以蔡成功符合该规定的构成要件，具备认定工伤的条件。
3
陈海在打电话期间发生车祸，是否算是工伤?
属于
剧情简介：“一一六”大风厂事件发生后，陈海接到蔡成功的举报。当他掌握到重要线索，紧急前往北京向最高检察院汇报工作的途中，发生了交通事故。
法律分析：虽然表面上看，陈海局长发生车祸时是正在打电话期间，未做到“一停二看三通过”，即在确保自身安全的前提下通行马路，而致车祸发生。但是随着案情的发展，这起车祸的真相浮出水面，即是幕后黑手祁同伟一手制造了这起事故。所以无论这起交通事故的责任如何分担，陈海局长都会被认定为工伤。
需要注意的是，由于陈海属于公务员，他的工伤待遇应当由所在单位支付。目前全国已经有18个省出台政策将公务员和参公管理的事业单位、社会团体的工作人员纳入工伤保险保障，相关工伤保险待遇由工伤保险基金支付。
4
大风厂强行解雇1千多名工人是否合法?
不合法
剧情简介：大风厂由于改制，工人们也获得了企业的部分股权。多年过去，工人持股占比仍高达40%。这次，大风厂老板蔡成功为了周转资金，未知会职工，就以企业股权作质押，向山水集团贷款6000万元。结果由于贪官操纵，银行拒绝给蔡成功放款，导致其无法清偿对山水集团的债务，全部股权都落入了山水集团手里。因此大风厂就要关门倒闭，并强行解雇1千多名员工。
法律分析：
1、大风厂作为一个公司，对外是独立的法人，可以独立承担法律责任。无论公司的股东如何变更，都不影响大风厂作为独立的法人存在。所以在本剧中，即便是大风厂的全部股权完全落入山水集团手中，但更换股东不属于企业破产。大风厂只是换了老板，也就是大风厂的老板由蔡成功换成了山水集团。而剧中大风厂还能继续接单，所以没有必要破产。而剧情这么安排，可能是为了接下来的剧情发展做铺垫。
2、根据《劳动合同法》的规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”也就是说，虽说山水集团取得了大风厂的股权，但是不影响工人的劳动合同的继续履行。即便是山水集团因为公司发展需要而要解雇大风厂这1千多名员工的劳动合同，那么大风厂需要支付工人经济补偿。
5
山水集团可以不负担工人们的安置费吗?
可以
剧情简介：获得了全部股权的山水集团，要对大风厂进行清拆，同时拒绝承担安置工人的费用。而蔡成功又无法支付员工的安置费，所以了安抚员工，由京州市委书记李达康拍板，政府垫付了4500万元员工安置费。
法律分析：
和工人提前解除劳动合同需支付的离职补偿应该由大风厂这个主体承担的。因为虽然山水集团取得了大风厂的股权，但是大风厂这个法人主体是没有注销的，和工人提前解除劳动合同需支付的离职补偿应该由大风厂这个主体承担的。在司法实践中，公司股权收购方都会和原股东约定之前的债权债务由原股东处理承担，这种约定是可以的。所以山水集团可以不支付工人的安置费。
若大风厂目前的资金不足支付这部分的款项，可以申请破产，以拍卖、变卖厂房、土地等资产取得款项用于支付。
所以，京州市政府真的没必要和义务去承担大风厂的巨额安置费，而以大风厂的实际情况也完全支付得起这笔安置补偿费用。而神剧如此设置，估计是为了衬托网红李达康书记的人设!
6
企业必须为职工办三险一金?
必须
剧情简介：郑西坡在家，与儿子聊天。这时郑胜利接到了女朋友的电话，女朋友问他：为啥自己转1个帖才给两毛?外包却给五毛?郑胜利反问她：“外包有三险一金吗?有基本工资吗?”郑西坡听了感觉很意外，问儿子：“你们公司还有三险一金呢?” 郑胜利得意地说：“那当然了，国家有劳动合同法，我们也得响应啊!”
法律分析： 三险即养老保险、失业保险、医疗保险 ;一金即住房公积金。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制性的。劳动者如发现企业违法违规，可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
来源：劳法聚焦、法制网
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本期编辑：赵航
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