工道·一周速览 | 第16届残奥会优秀运动队和运动员被授予全国五一劳动奖；上海首批快递小哥开启快乐健康之旅

● 第16届残奥会优秀运动队和运动员被授予全国五一劳动奖

●“园区枫桥”为职工维权降本增效

●上海首批快递小哥开启快乐健康之旅

工作动态 

《关于加强社会组织工会建设的意见（试行）》发布

全国总工会、民政部日前联合印发《关于加强社会组织工会建设的意见（试行）》（以下简称《意见》），提出要积极探索符合社会组织实际的工会建设方式方法，不断扩大工会对社会组织的有效覆盖，加大工会联系引导社会组织工作力度，在促进社会组织有序参与社会治理、提供社会服务、承担社会责任等方面充分发挥工会的重要作用。

全国产业工会工作座谈会召开

9月8日，全国产业工会工作座谈会在京召开。会议全面总结近几年来产业工会工作情况，进一步交流经验、理清思路、明确任务，动员和推动产业工会工作取得新进展新成效。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，进一步增强责任感使命感紧迫感，以更大的力度、更务实的举措推动产业工会工作创新发展，团结动员广大产业职工为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

第16届残奥会优秀运动队和运动员被授予全国五一劳动奖

为表彰我国残疾人运动员在第16届残奥会上取得的优异成绩，中华全国总工会日前决定授予中国轮椅击剑女子重剑团体等15个获得金牌的集体及取得重大突破获得银牌的中国轮椅篮球女队全国工人先锋号，授予郭玲玲等49名获得金牌的运动员全国五一劳动奖章。

新华社记者 朱炜 摄

权益维护

“园区枫桥”为职工维权降本增效

福建省在13个试点园区建立了“园区枫桥”职工法律服务一体化工作机制，服务职工共计31.2万人。福建构建的“园区枫桥”法律服务一体化基地是以职工法援工作室、劳动关系调解工作室、劳动仲裁庭和劳动法庭“两室两庭”为基础单元，以工会、人社、法院多元参与为基本形式，以多方联动为职工优选权益维护路径、推动园区劳动关系和谐为工作基点，力求通过“大法务”服务，扩展职工维权的边界，丰富法律维权服务项目，为职工寻求权益保障的最优解。

图片来源：“福州市总工会”微信公众号

服务职工

北京市总18项具体指标提高职工幸福指数

近日，北京市总工会制定并发布《北京市“十四五”时期职工发展规划》（以下简称《规划》）。《规划》首次提出了18项具体指标、15个重点工作专栏，对事关职工福祉的“劳动就业、收入分配、工资增长、社会保障”等问题重点安排，并从组织领导、支撑保障、总结推广3个方面提出了具体落实措施，确保《规划》的科学性、操作性、长期性。

上海首批快递小哥开启快乐健康之旅

9月6日一早，上海市工人疗休养院内，来自全市饿了么、美团、顺丰3家企业近200名快递小哥轻装待发，他们分赴上海各职工疗休养基地，开启上海市为民办实事项目“组织10万名一线职工疗休养”的快乐健康之旅。上海市总今年特别配套70余万元专项资金，全额补贴本市1000余名新就业形态劳动者参加疗休养活动。

图片来源：“申工社”微信公众号  贡俊祺 摄

“工会主席工作室”面对面解决职工诉求

为拓宽工会服务职工渠道，“零距离”为职工提供法律咨询、法律援助和心理咨询，今年3月份，河北省武安市总工会在全市基层工会组建“工会主席工作室”——帮助职工解决热点难点问题，针对职工反映比较集中的工资收入、社会保险、劳动安全卫生、生活后勤保障等问题，积极协助企业党政开展工作，为职工排忧解难。截至目前，已有30余家基层企业工会建立“工会主席工作室”。

视频来源：邯郸市总工会

组织建设

沈阳对相关服务项目和基层工会给予经费补贴

补贴区县（市）级新就业形态服务项目经费、建立新就业形态相关基层工会工作经费补贴制度、实施新就业形态工会组织兼职工会干部岗位补贴制度——记者日前获悉，从2021年8月至2022年10月，辽宁省沈阳市总工会将通过推出“三项补贴”制度，同时组织开展“十项活动”等措施，最大限度将新就业形态劳动者吸引到工会组织中。

淮北把引导企业建会的窗口设在行业主管部门

安徽省淮北市总工会统筹施策，市委组织部与市总工会联合下发《关于进一步加强党建带工建工作的实施意见》，将新就业形态劳动者建会入会纳入基层党建“一盘棋”，融进全市党群共建“四大工程”，针对货运司机、快递员、外卖配送员等群体分类制定建会入会工作方案，推行“两单六联”措施，“圈粉”新就业形态劳动者。

小编有话说

沈阳、淮北两地探新路、出实招，推动新业态就业群体入会的做法值得点赞和借鉴。眼下，各地工会都在因地制宜地推出创新举措，最大限度地把流动分散的新业态就业群体组织到工会中来。梳理这些举措不难发现共性——加强对新业态就业群体入会问题的调查研究、制订相关文件，逐步打通入会方式、组织形式、维权服务、经费保障等方面的难点堵点，最终破解制约入会的制度性、政策性难题。

一个小镇工会的共建共享实践

定海远洋渔业小镇是浙江舟山国家远洋渔业基地的核心区块。以前小镇内企业隶属不同管理关系，虽然行业相近但互联互通较少，且工会工作水平不一，不利于区域内企业发展和职工成长。为解决基层小微企业工会人员力量不足、资源有限等问题，舟山市总试点建立了区域工会联盟，打破区域性的行业限制，力求实现“信息互通、资源共享、工作互动、活动联办、队伍联建”。

图片来源：“浙工之家”微信公众号

“行业+工会工作站”活跃了基层工会

自2015年开始，辽宁省锦州市总在金属、光伏、汽车零部件等八大行业探索实行“行业+工会工作站”模式，以此调动行业各企业工会主席工作积极性，破解行业工会作用发挥不明显等问题。如今，八大行业各基层工会“抱团发展”，活力被全面激发，技能竞赛、群众性经济技术创新活动、工资集体协商、文体活动等各项工会工作开展得有声有色，受到普遍好评。

集体协商

零点一元的“胜利”

临湘市地处湖南岳阳，共有快递企业7家，从业人员400多人，去年快递业务量达858万件。两年前，临湘成立了岳阳市第一个快递行业工会，职工入会率超过90%。在一次走访中，工会干部了解到，快递员流失率很高，临湘市总决定在快递行业开展工资集体协商。由于前期准备工作充分，临湘市第一次快递业劳动关系双方工资协商谈判，开展得格外顺利。谈判的结果，让一线派送员每单多提成0.1元，驿站快递员、客服、分拣员的收入也有了增加。职工涨了收入，企业稳了队伍，湖南临湘市快递行业工资协商实现双赢。

小编有话说

经过集体协商后，湖南临湘的快递员每单可以多提成0.1元——这意味着，按1天送250单来计算，1年下来一位快递小哥的收入会增加大约9000元，这对于快递小哥来说，是实实在在的获得感。近日，七部门联合印发的《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》中也明确，在保障合理劳动报酬方面，要建立行业工资集体协商机制。期待，从0.1元的协商开始，规范行业用工秩序，推动企业健康发展，让快递行业职工的合法权益切实得到有效保护。

本周人物

李倪豪雄

新疆生产建设兵团第三师困难职工帮扶中心主任

有困难，找“李子”

“帮扶工作再细一点、力度再大一点、效率再高一点，就能早一点让困难职工脱困，过上好日子。”对帮扶工作，李倪豪雄总是有一种紧迫感。怀着对职工的深厚感情，李倪豪雄全力投入解困脱困工作。15年里，他走访了6000余户职工家庭。根据职工致困原因，他和同事制定了一系列有针对性的帮扶措施，带领困难职工解困脱困。

基层蹲点见闻录

7月7日 星期三 大雨

让“流动”的他们感受到“家”温暖

图片来源：工人日报客户端

来重庆这么多天，我们工作组调研了快递员、网约车司机、外卖员、货车司机等新就业形态劳动者入会情况，发现普遍存在“四难”问题：人员分散工会组建难、劳动关系复杂权益维护难、技术技能缺乏收入提高难、就业方式多样职业认同难。

来到浚智教育培训学校，正好看见一批快递小哥边走边讨论地走出来。快递小哥张海林告诉我：工会每两个月组织一次这样的培训会，会员可以学习工会相关知识、摄影、电脑、英语、茶艺等，丰富了他们单一枯燥的生活，让会员有了获得感。

这次调研，我的感触很深。有一个好消息是，全总即将下发《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》。我想，这一群体一定会尽快加入工会这个大家庭，感受到工会组织的温暖。

（王庚杰  全总信息中心）

8月17日 星期二 多云

在社区当志愿者

自8月初湖北省武汉经开区发现新冠肺炎疫情后，我们蹲点工作组所在经开区沌口街道划定为中风险地区。疫情打乱了既定的工作计划，我们决定投身疫情防控一线。

志愿服务期间，我们的主要工作是参与卡口值守志愿服务，宣传防疫政策，为进出小区的居民扫码、测体温。这份工作看似简单，但是金域蓝湾社区有1.2万户居民，疫情期间社区居民只能从一个门进出，值守工作量之大可想而知。8月的武汉堪称“火炉”，值守在小区门口，不一会汗水就浸透了衣服。

2020年初新冠肺炎疫情暴发时，武汉，这座千万人口的超大城市，为了全国抗疫大局做出重大牺牲。此时此刻身处武汉，我终于理解“武汉是英雄的城市，武汉人民是英雄的人民”这句话的真正内涵。

（陈魏斌  全总机关党委）

陕西：走，到基层最需要的地方去

“绥德县‘八大群体’集中入会，能源运输、快递、新业态等3个行业工会联合会成立；榆林市8家单位职工之家结对共建……”谈起蹲点工作进展，陕西省总工会蹲点榆林工作组如数家珍。今年以来，陕西省总先是开展“进车间当工人、拜师傅悟初心”活动，随后又开展省、市、县（区）工会干部赴基层蹲点活动。在省总带动下，全省10市1区总工会先后派出得力干部赴镇街、园区、企业蹲点，展开“我为群众办实事”活动。

武汉：攻破坚壁解难题

本轮疫情发生以来，武汉市经济技术开发区工会联合会组织开展消杀防护工作，协助做好全员核酸检测，登记核实职工信息，为身处封控小区内的职工解决日常生活之忧……商务城4万多名职工感受到了工会的温暖。这个基层工会诞生于今年夏天，是在全总机关驻湖北蹲点工作组的全程指导下挂牌成立的。工作组还就地开展了“工会进万家”走访慰问活动，深入海尔电器、东风设计院等企业开展慰问，给职工群众送去关心关爱。

工道第 141 次推送

『往期精彩』

编辑 | 陈晓燕 王维砚