工道·一周速览｜第七届全国职工职业技能大赛决出6大工种冠军；2021年全国职工乒乓球大赛在京闭幕

● 第七届全国职工职业技能大赛决出6大工种冠军

●全总文工团推出《亿万职工心向党》系列文艺产品

● 贵州工会“以店养站”推动户外劳动者服务站可持续发展

工作动态 

第七届全国职工职业技能大赛决出6大工种冠军

10月16日，第七届全国职工职业技能大赛决赛闭幕式在四川省成都市中国西部国际博览城举行。

经过3天的激烈角逐，6大工种冠军最终产生：江苏省代表队的孟凡东、北京市代表队的韩积冬、北京市代表队的胡兴盛、四川省代表队的吴俊宏、江苏省代表队的蔡都、山东省代表队的柏建喜一路过关斩将，从529名决赛选手中脱颖而出，分获钳工、焊工、数控机床装调维修工、工业机器人操作调整工、网络与信息安全管理员、砌筑工第一名。

2021年全国职工乒乓球大赛在京闭幕

10月15日，由全国总工会宣传教育部主办，全总国际交流中心、北京华彬文化基金会协办的“中国梦·劳动美——永远跟党走 奋进新征程”2021年全国职工乒乓球大赛在北京闭幕。

本次大赛共有来自全国各地的31支代表队近300位选手参赛。经过近4天的激烈角逐，分别决出男子青年组、女子青年组、男子中年组、女子中年组前八名，以及混合团体前八名。闭幕式上，全国职工乒乓球大赛全体参赛运动员还向广大职工发出了倡议书。

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图片来源：工人日报客户端

上海多部门联合推动劳务派遣工外包工入会

近日，上海市总工会、市经信工作党委、市国资委党委联合下发《关于加强国有企业劳务派遣工、外包工等各类用工人员入会和服务工作的指导意见》。

《意见》明确提出，进一步深化群团改革，推进国企带头履行社会责任，增强工会组织政治性、先进性、群众性，最大限度地把包括劳务派遣工、外包工在内的广大职工组织到工会中来，切实维护合法权益、落实各项保障措施，持续深化产业工人队伍建设改革，夯实新时代上海高质量发展的人才基础。

服务职工

江苏滨海工会打造“15分钟服务圈”

江苏省滨海县总工会经过调研列出一份为职工排难解忧的任务清单，涉及76个项目，今年7月县总出台《关于建立工会“15分钟服务圈”的意见》，提出让职工办事往返路程、上门服务、小事办结、急事求助等均不超过15分钟。

“15分钟服务圈”即县总工会、各镇（街道）、工业园区、沿海工业园区工会分别建立服务窗口，接受职工预约登记，分门别类进行配送服务；在各行政村（社区）、规模企业等设立工会服务网点，接受职工预约服务；等等。

江门困难职工喜迁配租公租房

为帮助困难职工家庭解决住房实际困难，当好困难职工的“贴心人”，今年7月，广东省江门市总工会联合市住建局以“我为职工办实事”实践活动为契机，开展困难职工家庭公租房申请帮扶工作，市委党史学习教育第一巡回指导组全程指导。

江门市总经过前期调查摸底，确定市直、蓬江区、江海区有公租房需求的51户困难职工家庭名单。该名单再交给市住建局审核，最后有4户困难职工家庭入围，成功获得第一批配租公租房家庭的资格。

图片来源：工人日报客户端

新就业形态劳动者入会集中行动

天津零散务工人员线上线下快捷入会

近日，天津市零散务工人员集体入会暨零散务工人员服务基地揭牌仪式在滨城灵活就业服务中心举行。100名零散务工人员代表现场递交入会申请并领取工会会员证。

在天津市总工会和滨海新区总工会的直接指导推动下，天津经济技术开发区总工会依托“水猫工匠”平台加强工会组建，作为新就业形态劳动者建会入会试点，将广泛吸纳木工、瓦工、扛楼工等零散务工人员加入工会。

广州市总改革新就业形态领域工会工作

近日，广东省广州市总工会制定《广州市总工会关于新就业形态劳动者工会工作改革措施》，从加强思想政治建设、推进建会入会、维护合法权益、强化服务体系建设、提升素质能力、加大组织保障力度等6个方面出台25条改革举措，全面加强新就业形态领域工会工作，切实维护就业形态劳动者的合法权益。

《改革措施》提出，将争取人大、政协的重视和支持，适当增加新就业形态劳动者在“两代表一委员”中的比例，为新就业形态劳动者参政议政、表达诉求、参与社会治理提供更多机会和便利。

上海杨浦定海路街道工会将灵活就业者引进“家”

2020年底，上海市杨浦区定海路街道总工会启动“寻亲工程”，在建立街道新就业形态劳动者服务站的同时，依托辖区内16个小区联合工会建立服务点。16个服务点犹如16个“寻亲点”，时刻对辖区内居住人员进行仔细排查、逐户走访等“寻亲”工作。

灵活就业人员服务站由街道总工会的6名社会化工作者组成，每名社工负责联络3个服务点。16个服务点，每个由小区工会选派1人～2人兼职负责。站点结合，齐抓共管，同频共振，有效的组织体系激发了工作人员的责任感。

小编有话说

杨浦区定海路街道总工会启动的“寻亲工程”，彰显了一种绣花功夫，依靠16个小区联合工会建立服务点，实现对灵活就业人员建会入会工作的网格化、精细化管理，有助于做细做实这项工作，扫除其盲区和死角，将更多的灵活就业人员引进工会大家庭。

职工文化

全总文工团推出《亿万职工心向党》系列文艺产品

10月12日，全国总工会文工团宣布以《亿万职工心向党》命名的音乐专辑以及同名交响音诗画文艺晚会将于本月推出。同时，全总文工团与10个全国产业工会签署战略合作协议，为各级工会提供艺术服务，发掘生产一线鲜活生动的文艺素材，创作正能量、鼓舞人心的艺术作品。

《亿万职工心向党》是全团艺术家为庆祝中国共产党成立100周年献上的礼物，充分展示中国共产党伟大历程与辉煌成就，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

“产改”进行时

沈阳市国防工会成立创新工作室联盟

在日前举行的沈阳市国防及中省直企业工会劳模创新工作室联盟攻关难题揭标仪式上，8家企业的14个技术难题，被中航沈阳飞机工业（集团）股份公司王刚劳模创新工作室等发标企业外的13个劳模创新工作室“揭榜”。

沈阳市国防工会将国防及中省直系统16个单位、54个劳模（职工）创新工作室、102名劳模及能工巧匠组成劳模创新工作室联盟，通过技术协作的方式为各企业解决技术难题并制定《沈阳市国防及中省直企业工会劳模创新工作室联盟项目发榜揭标实施办法》。

浙江嘉善县提升“产改”工作质效

在日前召开的浙江省嘉兴市非公企业产业工人队伍建设改革工作推进会上，嘉善县“产改”的方法论驱动探索受到广泛关注。

怎样避免“产改”工作浮于纸面、流于形式？浙江省嘉善县以“方法论”驱动，通过蹲点式推进、案例式推进、点题式推进，聚焦难点、重点、突破点，既着力于点上突破，又着眼于面上提升，提升了“产改”工作的标准、质量、效率。

工作创新

贵州工会“以店养站”推动户外劳动者服务站可持续发展

如何让户外劳动者服务站更好地用起来、活起来？日前，记者从贵州省贵阳市总工会获悉，贵阳工会联合企业打造“便利店式户外综合服务站”，探索“以店养站”模式解决服务站管理人员缺乏、管理服务不到位等问题。

服务站中一半是便利店、一半是服务站，以便利店的营业利润支持服务站的日常管理和服务。目前，这个服务站还融入职工普惠功能，附近的企业、机关工会会员均可在店内购物，享受一定优惠。

小编有话说

近年来，各地工会普遍推广建立各类户外劳动者服务站。不过，如果没有持续的投入和扶持，这些爱心站点难以实现可持续发展并发挥出更多的作用。非常难得的是，贵州工会在这方面探索出了“以店养站”模式，解决了服务站管理人员缺乏、管理服务不到位等问题，有助于推动服务站真正实现建起来、转起来、活起来。

职工“娘家人”故事

“工会主席就是要敢说话能办事”

张发忠

贵阳济仁堂制药公司工会主席

张发忠进该制药公司已有30个年头，自2010年起，他就担任公司工会主席。因为工作认真负责，待职工一片热忱，经常跟基层职工打成一片，张发忠在职工中颇受欢迎，大家生活中有了难事，第一个想到的就是找他。

在药厂职工的印象里，无论谁家有困难，都能第一时间看见工会主席张发忠登门看望的身影。他为困难职工协调公租房、申请困难补助，疫情期间带头返岗，为职工创新搭建平台……在他看来，工会主席就是要敢为职工说话、能为职工办事。

“铁面判官”变暖了

毛志明

江苏常州的中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司工会副主席

6年前，毛志明在公司从事纪检监察方面的工作，总是不苟言笑，大家戏称他为“铁面判官”；当上公司工会副主席后，毛志明转变了工作方式，一见到职工，脸上先浮现笑容，碰到职工上门说事，他也是忙前忙后招呼、接待，为了尽快跟职工打成一片，天天往车间一线跑，和职工面对面谈心，给大家办实事、解难事。很快，大家对他的看法发生了改变。如今，职工们对他的评价是“接地气，有亲和力”。

“岗位造就人。”毛志明坦陈，在职工“娘家人”这个岗位上，只有怀着为职工服务的满腔热忱，才能把工作做得更好。

编辑 | 罗娟 徐新星

工道    第 153 次推送

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