工道·一周速览｜全总印发意见深入推进“兜底建”工作；北京市总工会引导社会组织精准服务职工

●河南工会开展“关爱你我他（她）·温暖千万家”行动

●徐州市总工会学历提升行动点亮职工人生路

●泉州建立劳动争议处理双向联动、双向派驻机制

工作动态 

全总印发意见深入推进“兜底建”工作

日前，全国总工会印发《关于深入推进“兜底建”工作的指导意见》，围绕关键性问题，从夯实组织基础、创新途径方法、强化工作保障等方面作出明确规定，致力于最大限度把货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来。“兜底建”是新就业形态劳动者建会入会的基础性工作，是“重点建”“行业建”的有效补充，是破解新就业形态劳动者工会组织覆盖不到位问题的重要手段。据悉，截至2022年6月底，全国新发展新就业形态劳动者会员687万人。

第十七届全国职工职业道德建设评选表彰结果正式公布

近日，全国总工会会同中共中央宣传部、中央文明办、工业和信息化部、商务部、国务院国资委联合发布表彰决定，授予天津市振华物流集团有限公司等20个单位“全国职工职业道德建设标兵单位”称号，公雪杰等20名同志“全国职工职业道德建设标兵个人”称号；授予北京城建集团有限责任公司工程总承包部等50个单位“全国职工职业道德建设先进单位”称号，刘博强等50名同志“全国职工职业道德建设先进个人”称号。

组织建功

烟台市总工会全链拓展全域推进开启创新“倍增模式”

山东省烟台市总工会以提升职工创新力为主攻点，成立烟台市职工创新创效大企业联盟，在此基础上，组织2400多家劳模工匠创新工作室，创办跨工种协同创新平台；推进“导师带徒”“结对互助”等活动，组建产教联盟、产业公共实训基地，建立一批企业创新人才培育阵地；持续开展“百万职工大阅兵、十万精英大比武”创新竞赛。同时，烟台市总工会全方位搭建起职工创新生态保障体系，形成了全员参与、全链拓展、全域推进的职工创新力“倍增模式”。今年以来，全市9800多个创新班组联合完成技术革新1.2万多项。

服务大局

成都市总工会6项措施服务经济社会发展

日前，四川省成都市总工会推出助力消费复苏、全民健身运动、有效衔接乡村振兴战略、强化重点工作保障、监督管理、工作责任等6项措施，服务经济社会发展大局。据悉，为落实上述相关决策部署，成都市总工会将总计安排预算近1亿元。其中，设立新就业形态劳动者工会工作补助金2000万元，用于支持新就业形态劳动者建会入会项目和重点行业工会联合会建设；设立疫情防控专项资金500万元，广泛开展对医务人员和疫情防控一线职工的慰问活动。

白银市总工会推出援企稳岗“一揽子”举措

今年以来，面对疫情冲击，甘肃省白银市总工会积极配合党委、政府援企稳岗，从劳动和技能竞赛、就业、职工技能培训、劳动用工法治体检等多方面着手，推出了“一揽子”举措，在“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”中充分发挥工会作用。其中，聚焦重大战略、重大工程、重点产业，组织开展30多个市级示范性劳动竞赛项目和80个工种的市级技能大赛，规模以上企业参与率保持在90％以上，11万余名职工参与岗位练兵、技术交流活动。

深化产改

徐州市总工会学历提升行动点亮职工人生路

11月6日，江苏省徐州市总工会秋季职工学历提高班298名一线劳模职工全部完成合作高校入学考试。这是徐州市总工会开展职工学历提升行动7年来的第14批职工入学考试。截至目前，这一行动共招录职工2944人，其中本科生2335人、专科生609人，已毕业1208人，共发放励志奖学金324万余元。

“用工会补贴的钱，读自己想读的专业，拿国家承认的学历！”徐州市总工会开展职工学历提升行动的这句宣传口号，在当地职工中日渐响亮。

小编有话说：

为徐州市总工会这项暖心举措点赞！工会主导的这项职工素质提升工程面向广大职工，权威性强，覆盖面广，含金量高；工会作为职工“娘家人”，从关心职工成长进步和基层企业创新发展的角度，实施励志奖学金政策，体现了工会特色、公益本色。

维权服务

河南工会开展“关爱你我他（她）·温暖千万家”行动

帮扶困难职工、开展送温暖活动、支持小微企业发展、深化消费帮扶……连日来，河南省总工会认真贯彻全省“关爱你我他（她）·温暖千万家”行动部署，推出多项具体措施，着力解决好疫情下职工群众急难愁盼问题，助力疫情防控和经济社会发展。

在今年省、市、县三级工会投入8923万元疫情防控专项资金的基础上，河南省总工会再向有关省辖市、高校、医院下拨977.5万元资金，用于慰问抗疫一线职工和帮扶疫情中陷入困顿的职工群众。

福州市总工会向新就业形态劳动者赠送人身意外保障

近日，福建省福州市总工会向货车司机、网约出租车司机、快递员和外卖配送员等新就业形态劳动者免费赠送价值100元的人身意外保障。保障内容包括因人身意外伤害、工作伤害、热射病等情形产生的身故赔偿、残疾赔偿以及门诊费、医疗费、住院护理补贴等，保期1年。参保者因意外住院治疗最高可获1万元理赔，另外还可享受最高1.8万元/年的补贴，因意外伤害最高可赔付11万元。截至目前，已有3.2万名新就业形态劳动者获得福州市总工会赠送的这份“保险大礼”。

协调劳动关系

泉州建立劳动争议处理双向联动、双向派驻机制

近日，在福建省泉州市总工会职工服务中心的“劳动仲裁服务工作站”，泉州市劳动人事争议仲裁院派驻的值班仲裁员耐心解答来访职工群众的疑问。而在当地人社仲裁院的“工会法律服务工作站”内，由泉州市总工会选派的职工维权律师也同时进驻，为职工、工会工作者和基层工会组织提供无偿法律服务。这是泉州市总工会和人社部门建立的劳动争议处理双向联动、双向派驻机制。今年以来，泉州市享受双向维权服务的职工达117名，平均调解时效压缩至不到3个工作日。

小编有话说：

“工会+人社”一站式、立体化维权服务机制，有助于降低维权成本，提高维权效率，让劳动纠纷小事不出厂、大事不出园区，在职工家门口得到有效解决，构建和谐劳动关系。

改革创新

北京市总工会引导社会组织精准服务职工

北京市总工会加强对劳动领域有关社会组织的联系引导，目前，已形成日常工作体系健全、联系服务渠道通畅、引导社会组织有力、凝聚职工成效显著、职工群众广泛称赞、服务大局作用明显的工会联系引导劳动领域社会组织的工作局面。

近年来，北京市总工会累计购买社会组织服务项目500余个，开展活动7000余场次，服务职工70余万人次。

陕西省铜川市成立工会“企地联盟”

日前，陕西省铜川市总工会与28家中省驻铜企业（单位）签订共建“联盟”框架协议。协议内容主要分为4部分，包括：“联盟”将建立联席会议机制，实现大事共商；开展企地互通交流，实现组织共建；进行经济技术协作，实现发展共推；形成资源优势互补，实现服务共享。

“联盟”成立后，在户外劳动者爱心驿站、技能培训等方面展开多项合作，受到各方一致好评。

杭州市总工会为疗休养基地评星级

日前，浙江省杭州市总工会《疗休养基地评价规范》正式发布，针对疗休养基地的参评条件、评价指标、等级评价等方面做了全面规定。比如，在参评条件方面，一共设置了“三年内无不良信用、未收到行政处罚”等5个具体条件。根据评价指标，评定结果分为五星、四星、三星、二星、一星5个等级。该规范的颁布实施有利于提升杭州疗休养基地硬件设施和服务品质，促进疗休养基地建设的规范化、多样化、品质化。

塞外边地的温馨之家

陕煤集团神木柠条塔矿业公司工会实行“326管理模式”，即坚持一切尊重员工、一切依靠员工、一切为了员工的工作理念，抓好公司工会和基层分会两级工会的规范化建设，实施权益保障、建功立业、素质提升、巾帼示范、送温暖和文化精品等六大工程。在这一模式下，工会积极作为，着力打造温馨的“职工之家”。在这个“家”里，职工的权益、地位，通过一整套诉求表达和实现的渠道、制度，得到充分保障；职工成长成才、建功立业有制度平台作支撑。职工从内心深处把企业当成了自己的家。

县级工会加强年专项行动

天津：任务量化标准细化建强区级工会

日前，天津市总工会紧盯任务量化、标准细化推出8个方面举措，确保“区级工会加强年”专项工作精准落地见效。这8个方面举措包括：主动接受和服从党对工会工作的领导；健全区总工会党组向区委请示报告工作制度；加强对广大职工群众的思想政治引领；加强区级工会干部配备；加强区级工会服务阵地建设作；支持区级工会加强智慧工会建设；加强工会经费保障和监督、使用；持续深化产业工人队伍建设改革。目前，天津市总工会领导和机关有关部室已实现对16个区总工会对口联系全覆盖。

广东：“七个全覆盖”夯实基层工会根基

日前，广东省总工会印发《广东省总工会关于加强县（区）级工会工作的若干措施》（以下简称《措施》），从加强思想政治引领功能、强化组织建设功能、加强服务阵地建设、加强干部队伍建设、加大工作经费保障力度5方面提出18条举措，着力推动实现实现工业园区工会联合会全覆盖、劳动争议多元化解机制全覆盖、“全域智慧工会”模式全覆盖、社会化工会工作者专业队伍建设全覆盖等“七个全覆盖”的专项工作目标任务，夯实基层工会根基。

弘扬“三个精神” 培育劳模工匠

沈阳：与劳模来一场“跨越时空的对话”

日前，辽宁省沈阳市委宣传部、市总工会联合在沈阳劳动模范纪念馆举办“弘扬劳模精神·赞颂英雄城市——劳模精神与沈阳”主题展览开幕式暨沉浸式观展活动。沈阳劳动模范纪念馆通过实景演出、情景再现等形式，不仅是向过去的模范人物、先进集体致敬，更是借此在沈阳树立起劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代风尚。

职工“娘家人”故事

“知心姐姐”洪慧萍

怎样当好职工的“娘家人”？中铁十七局集团铺架分公司工会综合部部长洪慧萍给出的回答是，把职工当亲人、把职工事当家事。多年来，通过工地座谈、上门走访，她深入了解公司职工在就医、就学、住房等方面的困难，为400多名外地职工建立家庭档案并定制“关爱套餐”，同时，在她的带动下，铺架分公司11位姐妹组成“知心姐姐”职工志愿者团队，为职工排忧解难，让职工感受到“娘家人”浓浓的关爱之情。

图片来源：烟台工会微信公众号、福州市总工会微信公众号、杭州工会微信公众号、沈阳e工会微信公众号

编辑 | 陈晓燕   高子立

工道 第 359 次推送

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