工道·一周速览 | 安徽省总27篇调研报告让“加”有实惠、“强”到关键；山东工会“一样本两指引”让集体协商谈出实效

● 全国总工会党组理论学习中心组专题学习习近平总书记关于中国式现代化的重要论述

● 浙江象山县总工会给困难职工子女送书房

● 江苏淮安淮安区15个不达标户外服务站点被摘牌

工作动态

全国总工会党组理论学习中心组专题学习习近平总书记关于中国式现代化的重要论述

2月20日，全国总工会党组理论学习中心组召开辅导报告会，围绕大力推进中国式现代化进行专题学习。会议强调，全总和各级工会要深入学习领会习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话精神，不断深化对中国式现代化一系列重大理论和实践问题的认识，努力把学习成效转化为做好工会工作的思路和举措，在推进中国式现代化进程中充分彰显工人阶级和工会组织的作为。全总副主席、书记处书记、党组成员谭天星主持报告会并讲话。

全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会在京召开

2月21日，全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会以视频会议形式在京召开。全国政协副主席、全国工商联主席高云龙，人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍，全国总工会副主席、书记处书记谭天星出席会议并讲话。中央统战部副部长、全国工商联党组书记徐乐江主持会议。

中国农林水利气象工会与国家林业和草原局召开联席会

2月21日，中国农林水利气象工会与国家林业和草原局在京召开第二十一次联席会议。2023年，双方将从学习宣传贯彻党的二十大精神、深化产业工人队伍建设改革、关爱边境林草职工、加强基层工会组织建设等方面着手，团结动员广大林草职工当好生态文明建设主力军，为推动建设美丽中国和实现人与自然和谐共生的现代化贡献智慧力量。

2023年全国工会就业创业服务系列活动启动

2月25日上午，全国总工会在江苏省南京市启动“春风送岗促发展 工创美好新生活”2023年全国工会就业创业服务系列活动，同时举办长三角区域工会综合招聘会、工会促进高质量就业论坛及校企对接签约仪式。

当天，全国总工会组织江苏、上海、浙江、安徽、福建、广东、广西、重庆、四川等地工会同步开展线下招聘活动，积极为广大求职者和用工单位搭建对接平台，现场还提供创业咨询、法律援助、普惠体验、政策宣传等服务。

推进“产改”进行时

山东青州：“花农”变“花匠”， 壮大“花经济”

山东青州有多达15万人的花卉产业及相关服务行业从业人员。近年来，青州市总抓住花卉从业人员技能素质提升这个“牛鼻子”，成立青州花卉产业工会联合会，覆盖65家重点花卉龙头企业和136家花卉专业合作社，开展花卉工匠人才培育，使该行业很多人实现从“花农”到“花匠”的蜕变。

青州市总建立工匠建设体系，细分种子工匠、工匠、首席工匠三级工匠选拔评定体系，阶梯式培育工匠人才。截至目前，青州市共培育花卉行业种子工匠103人，工匠63人，首席工匠22人，“青州工匠”6人。

威海高新区：全员创新激活“产改”满园春色

日前，在山东省威海市高新区总工会技术对接签约仪式上，威海双丰物探、千舒达医疗等三家企业与山东大学（威海）、山东药品食品职业学院成功“牵手”。其中，山东大学（威海）为双丰物探研发的无线节点仪在产业化后预计效益收入将超过千万元，这让双丰物探公司负责人夏明威颇为感慨。

这是威海高新区总工会力促职工全员创新，推动产业工人队伍建设改革的一个缩影。近年来，威海高新区总工会充分发挥一线产业工人力量，完成技术改造和技术革新12667项，创造经济效益近5.6亿元，“人人皆可创新、时时皆可创新、事事皆可创新”成为辖区内产业工人的共识和自觉行为。

“县级工会加强年”专项工作

安徽省总27篇调研报告让“加”有实惠、“强”到关键

 “县级工会加强年”专项工作启动以来，安徽省总工会领导班子成员带头调研，实地了解当前县级工会情况、存在的突出困难和诉求。同时，省总机关各部门对54个对口联系县开展实地调研，了解情况。在此基础上，形成27篇专项工作的调研报告。

这些调研报告既点明了各地工会的特色亮点工作，也对存在的共性问题和个性问题进行剖析。针对部分县级工会存在的共性问题，有的调研报告提出了针对性建议。根据反馈内容，安徽省总工会研究制定出针对“县级工会加强年”专项工作的实施方案，从政治引领、增强组织功能、打造服务阵地、完善制度机制、突出作用发挥等5个方面提出16条具体举措。

网上工会建设

四川省总：一“网”情深，养成“铁杆工粉”

线上一键入会转会，享受专属服务，运用工会定制导航抵达就近户外劳动者站点、职工之家……当前，四川省总工会已累计发展新就业形态劳动者工会会员超过150万人，依托网上职工之家建设，越来越多的货车司机、快递员、网约送餐员、网约车司机等分散、流动性强的重点群体，感受到了“娘家人”的温暖。

四川省总构建网上智慧服务体系，通过“云端”赋能，让工会服务更有温度、工会工作更有热度。这不仅让更多新就业形态劳动者受益，也吸引了越来越多的“铁杆工粉”。四川省总工会“川工之家”网上综合平台上线3年，拥有稳定注册用户近676万，总访问量达到了2.5亿次。

集体协商

山东工会“一样本两指引”让集体协商谈出实效

开展集体协商和签订集体合同涉及的法律法规多，基层工会干部缺乏相关专业知识，对于协商什么、如何协商、依据什么协商常常把握不准。针对这类问题，山东省总工会组织专门力量研究，于2022年底形成了“一样本两指引”为主体的成果。

“一样本”即《协商要点参考样本》。参考样本共20章、80条、300多个协商点，涵盖劳动时间、工资确定、工资支付等基本协商内容。“两指引”，即《协商重点事项指引》和《协商工作流程指引》。《协商重点事项指引》主要解决“依据什么协商”问题；《协商工作流程指引》把主要协商流程提炼为筹备、协商、确认、履行4个阶段以及12个步骤、42个操作要点，切实解决“如何规范协商、全面履行集体合同”等方面的问题。

服务职工

浙江象山县总工会给困难职工子女送书房

图为改造前后对比

2月15日，记者从浙江省宁波市象山县总工会获悉，2022年度“小象书屋·困境儿童学习环境改造项目”收官，28户困难职工家庭子女获“量身定制”书房。

据悉，2022年9月，象山县总工会携手县民政局、县妇联发起“小象书屋·困境儿童学习环境改造项目”，撬动28万元资金为全县28户困难职工家庭、困境儿童家庭进行学习环境改造，改造时限5个月。各乡镇（街道）工会经先期排摸确定人选后，由象山大旸基金会、正力服务队等社会力量组成的志愿服务队为每个孩子有针对性地制定改造方案，经费主要用于儿童家具采购添置、房间装修改造、增添书籍等，每户费用不超过1万元。

小编有话说

浙江宁波象山县总工会积极整合资源，汇聚社会力量，给困难职工家庭子女“量身定制”书房的做法值得借鉴。职工的需求就是工会服务的“清单”，这样的帮扶真正把温暖送到了困难职工家庭心坎上。一个小小的书房点亮了职工子女的梦想，也点亮了困难家庭的希望。

阵地建设

江苏淮安淮安区15个不达标户外服务站点被摘牌

记者日前获悉，江苏省淮安市淮安区总工会对户外劳动者服务站点实施动态管理，确保服务站点真正建起来、转起来，满足广大户外劳动者的需求。截至目前，已对15个服务不达标的站点实行摘牌处理。

近年来，淮安区总工会将建设户外劳动者服务站点作为“为职工服务解难题”的一项实事项目，全面整合工会“安康驿站”、中国邮政“邮爱驿站”、中国移动“爱心休息站”、中国建设银行“劳动者港湾”等服务品牌，携手合作共建户外劳动者服务站点，擦亮了工会系统“金字招牌”。目前，全区有60家户外劳动者服务站点对外提供各类服务。

劳动和技能竞赛

湖北启动双“百千万”劳动和技能竞赛

2月21日上午，湖北省职工劳动和技能竞赛委员会、湖北省总工会启动双“百千万”劳动和技能竞赛。

湖北省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣要求，全省广大职工要踊跃投身双“百千万”劳动和技能竞赛，完整准确全面贯彻新发展理念，以竞赛活动助力先行区建设；聚焦打造全国科技创新高地，以竞赛活动激发职工创造活力；锚定建设先进制造业强省，以竞赛活动锻造高素质劳动大军。

重庆市总构建劳动竞赛新格局

近年来，重庆市总工会聚焦重点行业、重点领域的发展实际和企业需求，以工会上下联动、线上线下互动的方式开展“当好主人翁、建功新时代”网上劳动和技能竞赛等，构建了“以点带线扩面、先试先行”的劳动竞赛格局。

得益于各项劳动和技能竞赛的开展，川渝两地数万一线职工完成由“工”到“匠”的转变，参与竞赛的企业实现管理效益“双提升”，各行各业高质量发展跑出了“加速度”，工会在推动成渝双城经济圈建设及重庆产业工人队伍建设改革中展现了新作为。

素质提升

河北保定建工匠学院打造人才高地

记者从2月20日召开的河北省保定市工会第十九次代表大会上了解到，保定市将创新人才培养模式，建设以工会主导、学校依托、企业支持、岗位实训等功能为一体的保定工匠学院，开展工匠培训活动，打造更有竞争力、带动力的工匠人才新高地。

据了解，保定工匠学院旨在为职工开展职业教育培训，提升职工技术技能水平，重点培养“高精尖缺”人才和高技能人才、聚焦职工技术创新，努力把工匠学院建设成为职工技能素质提升、技术创新的基地，职工技术创新成果孵化、展示、交流转化的平台和载体。

图片来源：工人日报客户端

编辑 | 陈晓燕 王维砚

工道第 391 次推送

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