工道·速览 | 苏州：三手“创新牌”塑造新优势；福州工会：“会客厅”开启两岸职工交流“心空间”

●江苏工会：“典型引路”助力“产改”提质增效

●甘肃工会：响应“微心愿” 打造职工“110”

●湖北建立跨区域、跨行业、跨企业创新工作室联盟

工作动态 

徐留平会见大众集团职工委员会访问团

10月17日，中华全国总工会与来华的大众集团职工委员会访问团在京举行工作会谈。中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平与访问团围绕工会维权服务工作和促进中德关系发展进行了深入交流并交换意见。

徐留平会见参加第三届“一带一路”国际合作高峰论坛民心相通专题论坛的非洲工会统一组织领导人

10月18日，中华全国总工会与非洲工会统一组织在京举行工作会谈。中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平与受邀参加第三届“一带一路”国际合作高峰论坛民心相通专题论坛的非洲工会统一组织总书记阿里兹基·马祖德，围绕加强交流交往、在进一步推动共建“一带一路”高质量发展中贡献工会力量等话题交换了意见。

贯彻落实工会十八大精神

江苏工会：“典型引路”助力“产改”提质增效

连日来，江苏各级工会认真学习贯彻中国工会十八大精神，把大会确定的目标任务转化为工作重心，结合实际对重点工作进行再动员、再部署，奋力谱写党的工运事业崭新篇章。江苏省总工会党组书记、副主席，省“产改”办主任徐大勇表示，江苏工会将进一步提高推进非公企业“产改”的针对性和实效性。更加注重发挥企业主体作用，以链主企业为抓手，推动产业集群“产改”，围绕创新人才培养，激发专精特新企业“产改”动能，依托产业园区，集中推进中小微企业“产改”，突出重点群体，加强新业态领域“产改”工作。

甘肃工会：响应“微心愿” 打造职工“110”

10月19日，在全省“县级工会加强年”暨强县级工会行动现场推进会上，甘肃省总工会明确提出：再用3年时间持续开展强县级工会行动，力争全省86个县区工会规范化工作上台阶，努力把县级工会建设成为工会组织体系的坚强堡垒。

连日来，甘肃工会认真学习贯彻中国工会十八大精神，围绕突出抓好基层基础工作，打通服务职工群众“最后一公里”的部署要求，紧盯政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的“五强”目标，坚定不移推进强县级工会行动走深走实。

图片来源：甘肃工会微信公众号

“产改”进行时

苏州：三手“创新牌”塑造新优势

组建“产改指导员”队伍、完善工会联系引导社会组织助力“产改”工作机制、打造工匠学院……今年以来，江苏省苏州市总工会进一步强化顶层设计，完善产业工人队伍建设改革工作推进机制，打出三手“产改”创新牌，通过一支队伍、一套机制、一个平台，最大限度发挥“产改指导员”、社会组织和工匠学院作用，让百万产业工人共享改革红利。

泉州市总：师徒结对“一对一”技术引领“心连心”

福建泉州市总工会以班组为单位，创新“师徒结对‘一对一’，技术引领‘心连心’”的产业工人培育模式，持续推动“工特派”为车间班组注入“心力量”，让劳模精神、劳动精神和工匠精神走进生产一线、驻进职工心间。

在“劳模工匠进班组”活动的带动下，3年来，泉州工会已经打造了100个“工匠型班组”。今年，为进一步深化产业工人队伍建设改革和贯彻落实泉州“强产业、兴城市”双轮驱动行动的要求，泉州工会以实施“劳模工匠助企行”专项行动为契机，进一步加大了“劳模工匠进班组”活动的实施力度。全市所有“产改”试点企业都纳入“劳模工匠进班组”活动的结对范围，每个试点企业将选取1～2个关键技术型班组，参与班组以外劳模工匠的结对共建活动。

图片来源：泉州市总工会微信公众号

“娘家人”暖心事

陕西咸阳全面推进网上工会体系化建设

去年以来，陕西咸阳市总工会积极融入陕西工会“一张网”和咸阳“智慧城市”建设大局，全面推进网上工会体系化建设，简化入会流程、提供24小时“不打烊”服务，用“指尖”上的工会呵护“掌心”中的职工，为职工“链接”了美好生活。

工作创新

常州工会：“数字”赋能 幸福“加码”

“现在我们只要动动手指，就能报名参加各种活动，学习各类课程，足不出户享受到‘娘家人’提供的便捷服务。”近日，江苏省常州市工人文化宫推出秋季培训课程“0元购”活动，快递小哥王忠登录常州智慧工会平台，点击“活动中心”板块中的“手机摄影初级班”项目，提交相关资料后，不到1分钟就完成了报名，便捷的服务令王忠不禁竖起大拇指。据悉，常州积极探索工会数字化建设，通过打通新就业形态劳动者“指尖”入会渠道、提升线上普惠服务效能、开展直播带岗拓展就业服务等，让“娘家人”的服务直达职工，持续提升职工的获得感、幸福感、安全感。

图片来源：常州工人微信公众号

浙江平湖：“亮牌管理”动态查堵安全生产盲点漏点

日前，浙江省嘉兴市平湖市总工会会同该市应急管理局召开现场会，推出安全生产劳动保护评估分级亮牌管理2.0版。据悉，亮牌管理2.0版在以年度为单位开展评估和分级亮牌的基础上增加“季度亮灯”环节，并注重发挥工会会员代表的作用，力求更好地查堵安全生产工作中的盲点、漏点。

2013年，平湖市总工会联合该市安全生产监督管理局，在浙江首创安全生产劳动保护评估分级亮牌管理。即，面向企业设置20多项指标，涉及企业安全生产机构、规章、生产规范等内容，评估总分为100分。得分大于80分为A级；得分在60分至80分为B级；得分在40分至60分为C级；得分小于40分为D级。

小

编

有

话

说

促进企业加强劳动保护，推动安全生产，是工会组织维护职工合法权益的主要手段和方式。浙江平湖市总工会高度重视劳动保护工作，坚持创新理念，主动作为，在浙江首创安全生产劳动保护评估分级亮牌管理制度，打好“组合拳”，逐步形成了“政府引导、工会操作、职工参与、社会支持、企业落实”的工作格局，努力探索新形势下工会群众性安全生产劳动保护工作的新方式新方法。

山东邹城市总工会：工作窗口前移到劳动者中间

今年以来，山东省济宁市邹城市总工会将工会工作窗口前移，在该市人流密集地设立工会会员驿站，将工会法律援助、就业指导、困难帮扶、职工医疗互助等工会服务项目摆到劳动者面前，通过面对面为劳动者提供一站式服务，最大程度将新就业形态劳动者、自由职业者等吸纳到工会组织中来。目前已设立9个工会会员驿站。

据了解，邹城市总工会在各工会会员驿站的显眼位置张贴了齐鲁工惠APP二维码，劳动者扫码后，3步操作即可完成网上入会。同时，工会会员数据库的信息随着劳动者网上入会转会等信息变化同步更新，有效保证了数据的准确性。

职工创新

湖北建立跨区域、跨行业、跨企业创新工作室联盟

近年来，累计完成创新攻关项目10余万项，申请发明或实用新型专利达3.6万项，提出合理化建议30.2万件……这是湖北省各级职工创新工作室交出的一份成绩单。

记者日前获悉，自2020年起，湖北省总工会指导各单位探索建立跨区域、跨行业、跨企业的职工创新工作室联盟，引导3672家职工创新工作室“抱团”攻难关、共进步，激发了创新活力。

图片来源：湖北省总工会微信公众号

工会品牌

福州工会：“会客厅”开启两岸职工交流“心空间”

举行首场两岸职工“会客厅”高质量发展专题研讨座谈会，挂牌马祖总工会联络处、全国台企联产业工作委员会数字经济融合发展推进办公室福州联络处和两岸青年职工候鸟工作站，签约数字经济领域台湾专家……10月16日，印有“两岸朋友圈”字样的文创帆布袋、水杯、抱枕在当日揭牌投用的两岸职工（福州）会客厅亮相。“会客厅”通过整合榕台两地资源、推动多方共建联建方式，吸引了40余名台胞职工参加活动，两岸职工代表就如何发挥阵地作用，推动两岸职工融合发展等话题进行交流。据福州市总工会相关负责人介绍，目前“会客厅”已吸引15个台胞产业人才项目入驻，计划每年举办不少于40场以两岸发展为主题的各类职工交流活动。

图片来源：福州市总工会微信公众号

职工“娘家人”故事

“兼职主席”履职记

从建筑工地上提灰搬砖的小工成长为建筑界的行家里手，农民工群体的酸甜苦辣，河南省总工会兼职副主席黄久生都有过亲身经历。2016年当选河南省总工会兼职副主席后，他积极反映农民工的心声诉求，为省总工会开展工作提供参考。在日前结束的中国工会十八大上，多位像黄久生这样的工会兼职副主席，他们来自基层一线，积极为职工代言、履行代表职责，引发人们关注。他们积极反映职工心声诉求，发挥着党联系职工群众的桥梁纽带作用，推动工会工作创新发展。

编辑 |  罗娟  高子立